東証一部上場!建築施工管理補助(熊本)月給27万円以上!賞与年2回!

株式会社グッドライフ建設 熊本支社

企業ページ

正社員

施工管理・設備管理

  • 業界経験者優遇
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 上場企業
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 土日休みあり
  • 休日シフト制

RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー

当社はRC造マンションを中心とした建築施工を担う会社です。
施工管理として自らも現場に立った経験を持つ代表をはじめ、
社員は全員施工管理。現場の実状をよく理解しているからこそ、働く環境づくりも、評価体制も、育成制度も、すべて施工管理目線で行ってきました。
不動産に関わる事業をワンストップで提供するグループの一員として、
高品質な施工を提供するだけでなく、施工管理一人ひとりが自身の仕事に誇りを持ち、成長していける会社を目指しています。

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おすすめポイント

  • 経験者大歓迎!
  • 月給27万円以上!
  • 昇給年2回!
  • 賞与年2回!
  • 「新水前寺駅」から徒歩1分!
  • 各種手当が充実◎
  • 若手が活躍中!
  • 東証一部上場企業!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    熊本支社
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
  • 仕事内容
    親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
  • 応募資格
    【必須要件】
    ■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
    ■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■RC造新築施工管理経験者(補助も可)
    ■施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
    ■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    熊本県 熊本市中央区 水前寺1-1-5 1F
  • 最寄り駅
    JR豊肥本線 新水前寺 徒歩1分
  • 勤務時間
    8:00~17:00(休憩100分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給271,900円~
    [給与補足]
    ※月給:271,900円~345,500円(うち固定残業/45H分:78,000円~)
    ※45H超過分は別途支給
    ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。

    昇給(年2回 (1月、7月)
    賞与(年2回 (6月、12月) 月給の2ヶ月想定
  • 想定年収
    400万円〜 【想定年収】415万~615万円(経験・能力等考慮)
  • 休日・休暇
    ≪年間休日107日≫
    月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)

    ■GW、夏季、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)、特別休暇(担当現場竣工後に物件規模に応じて、特別有給休暇を付与)
    ■有給休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:上限20,000円/月 ※当社規定有り
    住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り
    寮社宅:当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
    社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:補足事項なし

    <定年>
    60歳
    継続雇用:65歳まで

    <育休取得実績>


    <教育制度・資格補助補足>
    ■資格手当(5,000円~50,000円)
    ■資格取得祝い金支給(~10万円迄、規定あり)
    ■資格取得支援制度

    <その他補足>
    ■役職手当(10,000円~50,000円)
    ■深夜勤務手当
    ■出張手当
    ■従業員持株会制度
    ■社用車(要相談)
    ■社用携帯(必要な場合)
    ■業務用ノートPC
    ■再雇用制度
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
  • 時間外労働
    残業平均20時間程度
  • 募集期間
    2024-10-29 〜
  • 採用予定人数
    1名

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
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書類選考

一次面接:人事担当

二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)

最終面接:社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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