東証一部上場!建築施工管理補助(熊本)月給31万円以上!賞与年2回!

株式会社GLC建設 熊本支社

企業ページ

正社員

施工管理・設備管理

RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー

当社はRC造マンションを中心とした建築施工を担う会社です。
施工管理として自らも現場に立った経験を持つ代表をはじめ、
社員は全員施工管理。現場の実状をよく理解しているからこそ、働く環境づくりも、評価体制も、育成制度も、すべて施工管理目線で行ってきました。
不動産に関わる事業をワンストップで提供するグループの一員として、
高品質な施工を提供するだけでなく、施工管理一人ひとりが自身の仕事に誇りを持ち、成長していける会社を目指しています。

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おすすめポイント

  • 経験者大歓迎!
  • 月給27万円以上!
  • 昇給年2回!
  • 賞与年2回!
  • 「新水前寺駅」から徒歩1分!
  • 各種手当が充実◎
  • 若手が活躍中!
  • 東証一部上場企業!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    熊本支社
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
  • 仕事内容
    グループ会社GLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
    まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。
    経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
  • 応募資格
    【必須要件】
    ①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方
    ①2級資格 × 木造の施工管理経験
    ②2級資格 × 木造以外の施工管理経験
    ③無資格 × 木造以外の施工管理経験

    【歓迎要件】
    ■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
    ■施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
    ■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    熊本県 熊本市中央区 水前寺1-1-5 1F
  • 最寄り駅
    JR豊肥本線 新水前寺 徒歩1分
  • 勤務時間
    8:00~17:00(休憩100分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制312,800円~
    [給与補足]
    ※月給:312,800円~6,434,600円(うち固定残業/45H分:84,500円~127,500円)
    ※45H超過分は別途支給
    ※上記の月給および年収には資格手当を含みます。

    昇給(年2回 (1月、7月)
    賞与(年2回 (6月、12月) 月給の2ヶ月想定

    通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
    役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(25,000円~100,000円)、
    時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
  • 想定年収
    400万円〜 【想定年収】437万~643万円(経験・能力等考慮)
  • 休日・休暇
    年間115日間/月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)、
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、
    リフレッシュ休暇、個人指定休日(※)

    ※個人指定休日
     現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
     施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ≪諸手当≫
    通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
    役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(25,000円~100,000円)、
    時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)

    ≪福利厚生≫
    退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
  • 時間外労働
    残業平均30時間程度
  • 募集期間
    2026-04-23 〜
  • 採用予定人数
    1名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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書類選考

一次面接:人事担当

二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)

最終面接:社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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