東証一部上場!意匠設計/管理職候補(福岡)月給50万円以上!賞与年2回!

GLC GROUP株式会社

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設計

RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー

私たちグッドライフカンパニーは、「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。」をスローガンに、個人投資家向け賃貸マンション「LIBTH」を事業の軸として、企画開発・運営をワンストップで行っています。

誰かのいい暮らし、快適な暮らしを想像しながら働く社員たちが、いい暮らしを手にしてなければ、真の意味での「グッドライフ」をご提供することはできません。
「この会社に入って良かった」と心から思えるような、社員とその家族の幸せを第一に考えられる会社でありたいと、体制を整えています。

当社は今、大きな目標に向け、社員一丸となって進んでいます。
誰かの「グッドライフ」についてまじめに向き合い、一生懸命に考えられる若い力を待っています。

他社から羨ましがられるような、デカイことをやってのけたい!
どこも手をつけたことのない未知の仕事にチャレンジすべく、社員みんなで進んでいきます。
あなたもグッドライフカンパニーで、嫉妬される仕事をしませんか?

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おすすめポイント

  • 経験者大歓迎!
  • 月給44万円以上!
  • 昇給年2回!
  • 賞与年2回!
  • 「博多駅」から徒歩4分!
  • 各種手当が充実◎
  • 若手が活躍中!
  • 東証一部上場企業!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    設計
  • 仕事内容
    自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」の意匠設計および工事監理をお任せいたします。
    長期入居につながる住みやすさや、資産価値を維持できる収益物件を追求し設計していくことがミッションです。

    用地仕入後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に関わることで、実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。

    ■ボリュームチェック・企画
     用地仕入担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。
    ■設計業務
     基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。
    ■工事監理
     着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。
     設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。

    <管理職業務>
    ■意匠設計社員の進捗管理
     全体の進捗管理・フォローを行います。
    ■ブランドのブラッシュアップ
     経営者層との定期の打ち合わせを実施し、より魅力的なブランドにするための協議を行います。
     ホテルなど新規事業のデザインに関わっていただく事もあります。

    【携わる物件】
    ・RC造10~15階建ての投資用賃貸マンション
    ・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。
  • 応募資格
    【必須要件】
    ■RC造マンションの設計経験がある方
    ■一級建築士の資格を有する方
    ■マネジメント経験のある方

    【歓迎要件】
    ■デザイン、プランニングを自身で主導して進めた経験のある方
  • 求めるスキル・人物
    ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
    ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    福岡県 福岡市博多区 博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル12階
  • 最寄り駅
    JR博多南線 博多 徒歩4分
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制591,300円~
    [給与補足]
    月給:591,300円~743,900円
    ※上記には役職手当・資格手当を含んでおります
    ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)

    昇給2回(1月・7月)
    賞与2回(2ヶ月分/年)

    通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当
  • 残業代
    ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません(深夜残業代を除く)
  • 想定年収
    800万円〜 【想定年収】803万円~1007万円(経験・能力等考慮)
  • 休日・休暇
    年間125日間/完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ≪諸手当≫
    通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当

    ≪福利厚生≫
    退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
  • 募集期間
    2026-04-24 〜
  • 採用予定人数
    1名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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書類選考

一次面接:人事担当

二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)

最終面接:社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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