RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
私たちグッドライフカンパニーは、「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。」をスローガンに、個人投資家向け賃貸マンション「LIBTH」を事業の軸として、企画開発・運営をワンストップで行っています。
誰かのいい暮らし、快適な暮らしを想像しながら働く社員たちが、いい暮らしを手にしてなければ、真の意味での「グッドライフ」をご提供することはできません。
「この会社に入って良かった」と心から思えるような、社員とその家族の幸せを第一に考えられる会社でありたいと、体制を整えています。
当社は今、大きな目標に向け、社員一丸となって進んでいます。
誰かの「グッドライフ」についてまじめに向き合い、一生懸命に考えられる若い力を待っています。
他社から羨ましがられるような、デカイことをやってのけたい!
どこも手をつけたことのない未知の仕事にチャレンジすべく、社員みんなで進んでいきます。
あなたもグッドライフカンパニーで、嫉妬される仕事をしませんか?
おすすめポイント
- 経験者大歓迎!
- 月給28万円以上!
- 昇給年2回!
- 賞与年2回!
- 「博多駅」から徒歩4分!
- 各種手当が充実◎
- 若手が活躍中!
- 東証一部上場企業!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 投資家様へ当社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。
6~7割がオーナー様からのリピート、残りの3割は紹介や反響から案件をいただいております。※ノルマ無し
【具体的には】
■投資家様(オーナー様)への弊社企画マンションの販売
■販売用不動産の売却価格の設定
■金融機関へのファイナンスサポート
■投資家様の不動産資産運用アドバイザー
■事業用不動産の売買仲介
―営業部長よりメッセージ―
当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。
当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお
取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。
だからこそ当社の営業はセールスでは無くコンサルティングアドバイザーという職種となります。
お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」と一任して頂く事も多くあります。
本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。
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- 応募資格
- 【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
・不動産売買仲介経験
・金融業界(銀行、証券等)における投資提案経験
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー2級
・土地活用プランナー
・不動産実務検定
・不動産コンサルティングマスター
・相続支援コンサルタント
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- 求めるスキル・人物
- ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■未経験の業務であっても挑戦し、諦めずに解決に向かって推進する力がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給289,600円~
[給与補足]
289,600円〜415,800円
<賃金内訳>
月額(基本給):232,600円~329,300円
固定残業手当/月:57,000円~86,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給(年2回 (1月、7月)
賞与(年2回 (6月、12月) 月給の2ヶ月想定
※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
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- 想定年収
- 400万円〜 【想定年収】415万~630万
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
完全週休2日制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW、夏季、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)、アニバーサリー休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月 ※当社規定有り
住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り
寮社宅:当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(5,000円~50,000円)
■資格取得祝い金支給(~10万円迄、規定あり)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当(10,000円~50,000円)
■深夜勤務手当
■出張手当
■従業員持株会制度
■社用車(要相談)
■社用携帯(必要な場合)
■業務用ノートPC
■再雇用制度
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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敷地内全面禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
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- 時間外労働
- 残業平均20時間程度
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- 募集期間
- 2024-10-29 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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一次面接:人事担当
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二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)
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最終面接:社長
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。