★不動産業界なのに、土日祝休み！宅建スキルを活かしませんか？★
「宅建の資格と経験を活かして働いているけれど、土日出勤ばかりでプライベートが犠牲になっている」
「どれだけ重要事項説明をこなしても、固定給のままでモチベーションが上がらない……」
そんな悩みを抱えていませんか？
株式会社スマトリは、不動産業界では珍しい【完全週休2日制（土日祝休み）】と、
あなたの頑張りにダイレクトに応える【重説インセンティブ（1件5,000円）】を両立させた環境をご用意しました。
私たちは、宅建事務を単なる「営業のサポート役」だとは思っていません。
会社の売上と信頼を最後の砦として支える、極めて重要な「プロフェッショナル」としてリスペクトしています。
だからこそ、働きやすさも、正当な評価も、どこよりも手厚く還元したい。
プライベートの充実と、頑張った分の確かな収入。その両方を、スマトリで今すぐ手に入れませんか？
あなたには、即戦力の「宅建事務」として、当社のバックオフィスおよび営業サポート全般をお任せします。
専門知識を活かし、チームの頼れる存在としてご活躍ください。
★当社で働くメリット★
■不動産業界では希少な「完全週休2日制（土日祝休み）」
カレンダー通りのお休み（土日祝）のため、家族や友人、恋人と予定が合わずにすれ違う日々はもう終わりです。
GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり確保。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、まずは私生活を100%充実させてください。
■事務職なのに稼げる！「1件5,000円」の重説インセンティブ
「どれだけ契約をサポートしても、インセンティブを貰えるのは営業だけ……」そんな不満をスマトリが解消します。
当社の宅建事務は、やった分だけ月収に反映されます。（現在は対応可能案件数に上限がありますが、これからどんどん増加する見込みです！）
おすすめポイント
- ≪年間休日125日以上・土日祝休み≫
- ≪事務職でもインセンティブありのポジション≫
- ≪女性活躍中！働きやすい環境を整えています≫
- ≪宅地建物取引士を活かして収入アップ！≫
- ≪残業少なくプライベートも充実可能≫
- ≪重説など、不動産での業務経験を活かせます◎≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
・営業メンバーのサポート業務（お客様対応はほとんど発生しません。）
・広告入稿、管理
・各種書類作成（契約書・重要事項説明書・媒介契約書等）
・重要事項説明の実施（対面、またはIT重説）
・その他、付随する事務手続き
★インセンティブあり！★
あなたが重説を担当するごとに、1件あたり5,000円のインセンティブが基本給とは別で毎月支給されます。
「あなたが動いた分だけ、会社の信頼に繋がり、それがそのままあなたの収入になる」明確でシンプルな評価制度です。
※基本的には賃貸案件をお願いする予定です。（目安は月1〜2件ほどとなりますが、発生しない月もあります。）
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- 応募資格
- ◎あなたのこれまでの実務経験と、宅地建物取引士という価値ある資格を、私たちは最大限に評価します。
≪必須≫
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（専任宅建士登録をお願いいたします）
・不動産業界での宅建事務の実務経験がある方（年数不問・未経験者不可）
・PCの基本操作ができる方
◎社内チャットでのスムーズな文字入力、メール対応、ネット検索が問題なくできるレベルであれば大丈夫です。
特別なIT知識や専門システムの経験は一切不問です！入社後にレクチャーがありますのでご安心ください
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方大歓迎！≫
「これからはプライベートの時間も大切にしたい」という方
「自分の専門知識や頑張りを、しっかりと給与で評価してほしい」という方
周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟にサポートができる方
≪こんな方は向かないかも…≫
年功序列の環境や、過去の古いやり方・慣習に固執してしまう方
チャットでのこまめな業務連絡や、新しい手順を覚えることに抵抗がある方
「指示されたことだけをやりたい」「業務の改善などには主体的に関わりたくない」という安定志向の方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働8時間・残業5時間以内）
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- 平均残業時間
- 制度上、月20時間分の固定残業手当を支給していますが、実際の残業は「ほぼなし（月平均5時間以下）」です。
業務が時間内に終われば18:00にピタッと退社できます。
「手当はしっかりもらいつつ、定時で帰ってプライベートを充実させる」というメリハリのある働き方が可能です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制260,000円～
[給与補足]
月給 26万円 〜 29万円
※基本給・固定残業代の総額
≪賃金内訳≫
・基本給：月給 22万5500円 〜 25万1500円
・固定残業代：3万4500円 〜 3万8500円
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- 残業代
- ・固定残業代：3万4500円 〜 3万8500円
・固定残業代に含まれる時間：20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・通勤手当：1ヶ月あたり3万円まで
・宅建士手当：固定給に含む（ただし専任宅建士登録が必要となります。）
・インセンティブあり：重説担当1件あたり5,000円
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- 想定年収
- 350万円〜 ≪年収例≫
・年収376万円/2年目
⇨月収 27万円（基本給26万円 ＋ インセンティブ1万円）
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- 休日・休暇
- ★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■特別休暇3日／年（試用期間経過後より利用可能）
■年末年始休暇
※これまでの不動産業界で「土日休みが取れない」「残業が多くて休めない」といった働き方に悩んでいた方も、当社であればワークライフバランスをしっかりと両立させながら、専門スキルを活かして長く活躍していただけます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費支給 (通勤手当：1ヶ月あたり3万円まで)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-30 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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