★2026年11月にオープンした新店舗のオープニングメンバー募集★
株式会社SEIKOUは、約20年前に内装工事業としてスタートし、現在は建築・内装事業を中心に、不動産事業や飲食事業など幅広い事業を展開しています。
不動産事業のさらなる拡大に向けて、京浜東北線「蕨駅」前に新店舗をオープン!今回は、賃貸仲介・売買仲介営業を担うオープニングスタッフ・店長候補を募集します。
当社が大切にしているのは、お客様や取引先に対する丁寧で正確な仕事。営業方法を細かく管理するのではなく、一人ひとりがこれまでの経験を活かし、自ら考えて主体的に仕事を進められる環境です。
また、賃貸仲介から売買仲介への挑戦や、店舗運営・マネジメントへのステップアップも可能。今後も不動産店舗の展開を進めていく予定であり、店舗責任者として活躍するチャンスも広がっています。
これまで培ってきた不動産営業の経験を活かしながら、新しい店舗づくりやキャリアアップに挑戦したい方をお待ちしています!
おすすめポイント
- 新店舗のオープニングスタッフ・店長候補募集!
- 月給30万円以上!前職給与を考慮
- 完全反響営業!ノルマなし
- 年間休日130日(2026年度実績)
- 賞与年2回・昇給年1回
- 賃貸・売買の経験を活かしてキャリアアップ可能!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- 新しくオープンする店舗にて、賃貸仲介・売買仲介、またはその両方の営業と店舗運営を担当します。
主な営業スタイルは、不動産情報サイトからお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。
・お問い合わせいただいたお客様への対応
・賃貸・売買物件の仲介営業
・広告掲載承諾を獲得するための工夫
・丁寧で正確な反響対応
・店舗運営に関する業務 など
≪どんな環境で働けるの?≫
当社は、営業方法や仕事の進め方を細かく管理するスタイルではありません。
これまでの経験を活かし、メンバーと協力しながら店舗を運営していただきます。
時間の使い方やタスクを自分で管理しながら、主体的に仕事を進められる環境です。
お客様や取引業者への丁寧な対応と、正確な仕事を大切にしています。
自ら考えて行動し、お客様としっかり向き合いたい方を歓迎します。
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- 応募資格
- ≪必須≫
■不動産営業(賃貸・売買いずれか)の経験をお持ちの方
※経験年数・担当分野は不問
■普通自動車運転免許をお持ちの方
≪歓迎≫
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■賃貸仲介(客付)営業の経験者
■売買仲介(客付)営業の経験者
■店舗マネジメントの経験者
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方をお待ちしています】
・これまでの経験を活かし、新しい分野にも挑戦したい方
・店舗の運営やマネジメントにも挑戦したい方
当社が大切にしているのは、
お客様や取引業者に丁寧に対応すること。
そして仕事を正確に進めることです。
持ち前の「愛嬌」も存分に発揮してください。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
蕨
西口より徒歩1分
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- 勤務時間
- ・平日:11:30~20:30
・土日祝:9:30~18:30
※実働8時間
※店舗営業時間
平日/12:00~20:30
土・日・祝日/10:00~18:30
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(4月・10月)
※入社6ヶ月後から支給対象(試用・研修期間を含む)
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 450万円〜 ≪給与実績≫
年収563万円/入社5年目
賞与支給実績90万円/入社5年目
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- 休日・休暇
- ★年間休日130日(2026年度実績)★
・週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇:9連休(2026年度実績)
・その他長期休暇:9連休×2回(2026年度実績)
※交代で取得
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(4月・10月)
■宅地建物取引士資格手当:月3万円
■役職手当
■店舗責任者手当
■家族手当
・年間収入130万円未満の配偶者:月5,000円
・18歳以下の子ども:1人あたり月8,000円
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-11-12 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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面接(1回~2回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。




