【恵比寿不動産】「都心・城南エリア特化」賃貸営業★月平均残業20H以下★売上の30%前後還元

株式会社ライフアドバンス 恵比寿不動産

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正社員

賃貸仲介

未経験者OK

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  • 幹部候補募集
  • 面接1回
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 地域密着型
  • 英語・中国語を活かせる
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 月平均残業20時間以内
  • 反響営業
  • 不動産ITベンチャー

他社を圧倒する自社HP・インタスタグラムでの集客力を武器に、大手にも負けない「恵比寿不動産」のブランド力で売上のあげやすい環境!

★当社の特徴★

【他社を圧倒する自社HPのWEB集客力!】
都心・城南エリアNO.1ポータルサイト「恵比寿不動産」を運営。

当社は恵比寿を中心とした都心・城南エリアの物件を紹介する地域密着店です。エリアを絞っているので、街や物件についても覚えやすく働きやすい環境。

<インセンティブ・報奨金>
個人の年間売上の30%前後が、インセンティブを含めた年収となります。(1成約当たりの平均賃料20万円、1成約当たりの平均売上:35万円)
他社と比較しても高歩合なので、転職1年目で年間 2,000 万円を売上げ、年収600万円など、高収入を実現できます。 100万を超える家賃の反響もあり、経験者の方ならスグ年収を上げることも可能です!

<社員インタビュー>
当社は、同業から転職してきたメンバーが多いので、
「入社してよかった点」を聞いてみました。

★毎月多数の反響
自社でマーケティングチームを内製しており、自社HPやInstagram・Tik Tokなどの SNS で集客を行っています。ブランド認知もとれてるため、毎月十分な反響が1人ひとりにいきわたります。1人当たり月40~60本。

★成約につながる、ブランド力
「恵比寿不動産」ブランドは地域密着店と圧倒的なシェア&認知を誇っています。自社HP での反響は、問い合わせ時からこのエリアの専門家として信頼度が高いため、他社営業マンよりも頭一つ抜けた状態での営業が可能です。そのため成約につながりやすいんです。

★自動追客ツールの業務効率化
自動追客ツールやステップメール・クラウド型の顧客管理などテクノロジーを使った最新のシステムを導入しているため、業務効率が計れます。業務効率が良くなる事により、限られた業務時間で多くのお客様にアプローチすることができますので、売上を最大化し高年収を狙いやすくなります。

★多彩なキャリアパス
現在、賃貸事業部・売買事業部・PM 事業部(賃貸管理)マーケティング事業部・資産コンサルティング事業部の5部署を展開。所属部署でしっかり実績を出せば、ジョブチェンジも可能ですので、様々な不動産職種を通じキャリアアップを図る事ができます。役職についてもプレイヤーとして第一線で稼げる環境もありますし、今後は事業をどんどん拡大していくため、マネージャー職などのポジションも用意していく予定です。

<組織構成>
社内平均年齢が30歳、経営陣も35歳と若手中心の会社。全員が中途採用での入社のため、仕事のフォローはもちろん、職場に早く馴染めるような雰囲気です。さらに、成長を続けている今だからこそ、管理職を狙うことや、新規事業立ち上げなどにも関われます!

<働く魅力>
・残業は平均1 時間以内
・月8日休み&土日休みOK
・最大7連休取得可
・集客や物件入力は別部門が担当

<当社について>
「恵比寿不動産」は地域密着型でお客様に最高な提案がしたいという想いから立ち上げた会社です。2014年創業と歴史の浅い会社にはなりますが、大手企業にも引けをとらず売上高前年比250%を達成しています。現在は15名の体制ですが、2025年までに30名体制の事業部を目指しています。

当社ではこれからさらに大きく広げていく事業の中核となるメンバーを募集しています。お客様へ最善な提案をしたいという方に仲間になってほしいと思っています。

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おすすめポイント

  • 【働きやすい】残業20時間以下!月8日休み!
  • 【完全反響営業】「恵比寿不動産」自社HPの圧倒的なWEB集客力で月間訪問者数15万人!反響賃料単価は平均20万円!反響数は一人当たり月40〜60件!
  • 【地域密着】都心・城南エリアの高額不動産がメイン。
  • 【成長】富裕層向けの提案営業を通じ、ビジネスマンとしてのスキルを磨けます。
  • 【高額歩合】売上の30%前後がインセン含めた年収!売上2,000万円だと年収600万前後!
  • 【ブランド】「恵比寿不動産」ブランドは地域密着店として浸透しているので営業し易い!自社HPの集客なので成約率は30%〜50%!決まりやすい!
  • 【キャリアアップ】「賃貸仲介」「オフィス・テナント仲介」「売買仲介」「賃貸管理」不動産で必要なことを学べます。
  • 【住宅手当・社宅】嬉しい住宅手当(+20,000円)支給。社宅借上制度あり※適用規定あり
  • 【経験者も歓迎】 急成長中で本社も増床!大きな裁量権を持ち自分の経験を存分に発揮できる!組織を拡大していくので、今後沢山ポジションが生まれます!
  • 【入力作業無し】集客は別部署が担当!物件情報入力作業無し!営業に専念できます!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    恵比寿不動産
  • 募集職種
    賃貸仲介
  • 仕事内容
    当社が運営するサイト「恵比寿不動産」よりお問い合わせを頂いたお客様へ物件のご提案を致します。

    ■ヒアリング
    お客様からお問い合わせを頂いたら、ご希望の物件、お探しの条件をお伺いします。ただお探しの物件の条件だけをお伺いするのではなく、お客様により良いご提案が出来るようにお客様とじっくりとコミュニケーションを取ります。

    ■物件提案
    お客様にご来店いただき物件をご提案致します。事前にメール等で物件の資料をお送りして、ご提案させて頂くこともあります。

    ■物件案内
    お客様が内見をしたい物件が決まりましたら、実際に車でご案内します。お客様のイメージと違っていれば、再度物件を探し、お客様がご納得いく物件が見つかるまでとことん探します。現地でお待ち合わせをして、物件のご案内をすることもあります。

    ■お申込み、ご契約
    お客様に気に入って頂ける物件が見つかりましたら、お申し込みを頂き、ご契約となります。弊社では事務的に契約までを行うのではなく、お客様がご安心頂けるように万全のサポートを行います。お客様が、気持ちよく、ご安心してご契約、ご入居を迎えることが出来るよう、各営業マンが万全のサポートを行います。

    ■研修・OJT
    入社後1か月間研修を行います。まず机上研修で不動産の知識、ビジネスマナー、営業の知識を学んで頂きます。その後ロープレを行いお客様からのヒアリングや接客を練習します。また先輩社員の物件案内に同行し、様々な物件を内見したり、仕事の流れを実際に体験していただきます。
  • 応募資格
    【歓迎要件】
    ・営業や販売、接客経験をお持ちの方(不動産業界以外可)
    ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    ・マネジメント経験のある方
    ・急成長のベンチャー企業で自分自身も成長させたい方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 恵比寿 徒歩2分
    東急東横線 代官山 徒歩8分
  • 勤務時間
    9時30分〜19時(内休憩90分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給290,000円~
    [給与補足]
    月給29〜50万円+歩合給
    賞与(年2回)
    ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    ※みなし残業代(月45時間分/一律72,000 円)を含みます。超過分は別途支給。

    年収例
    520万円(21歳・入社1年)
    850万円(29歳・入社2年)
    1200万円(28歳・入社3年)
  • 想定年収
    300万円〜 
  • 休日・休暇
    月8日(毎週水曜日と他ローテーション)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、産休・育児休暇
  • 待遇・福利厚生
    昇給(年2回)、昇進(年2回)、賞与(年2回)、交通費規定内支給(月3万円まで)、役職手当、社会保険完備(厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)資格手当(宅建主任者2万/月)、社員旅行有、会社から2駅or2.5km圏内に住んだ場合は月2万の住宅手当支給、社宅借上制度あり(社内規定あり)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2023-11-21 〜 2024-12-31

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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面接(1回〜数回)

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※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

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