都心エリアで高額不動産の賃貸管理営業!急成長中の自社サイト「恵比寿不動産」を運営!
当社は都心エリアNo.1ポータルサイト「恵比寿不動産」を運営。
賃貸物件、中古マンション、土地・戸建て、投資・収益物件の情報を掲載しており、独自性のあるビジネスモデルとマーケティングで現在沢山のお問い合わせを頂戴しております。
<★ポイント★>
当社の不動産管理営業は、オーナー様からの問い合わせで折衝を行う100%反響営業で、管理物件獲得に向けた提案営業がメインとなります。そのため、不動産管理では珍しく、成果に応じてインセンティブも支給しています!
<ブランド力>
★成約につながる、ブランド力
「恵比寿不動産」ブランドは都心の高級物件を扱う不動産会社としての圧倒的なシェア&認知を誇っています。自社HPでの反響は、問い合わせ時からこのエリアの専門家として信頼度が高いため、他社営業マンよりも頭一つ抜けた状態での営業が可能です。そのため成約につながりやすいんです。
<業務効率化>
★自動追客ツールの業務効率化
自動追客ツールやステップメール・クラウド型の顧客管理などテクノロジーを使った最新のシステムを導入しているため、業務効率が計れます。業務効率が良くなる事により、限られた業務時間で多くのお客様にアプローチすることができますので、売上を最大化し高年収を狙いやすくなります。
<キャリアパス>
★多彩なキャリアパス
現在、賃貸事業部・売買事業部・PM事業部(賃貸管理)・マーケティング事業部の4部署を展開。所属部署でしっかり実績を出せば、ジョブチェンジも可能ですので、様々な不動産職種を通じてキャリアアップを図る事ができます。また、主任・係長・課長代理・課長・次長・部長の準で役職も設けており、マネジメントに携わることも可能です
<組織構成>
社内平均年齢が29歳、経営陣も35歳と若手中心の会社。仕事のフォローはもちろん、職場に早く馴染めるような雰囲気です。さらに、成長をし続けているからこそ、管理職を狙うことや、新規事業立ち上げなどにも関われます。
<働く魅力>
・残業は平均1時間以内
・完全週休二日
・最大7連休取得可
<当社について>
「恵比寿不動産」はお客様に最高な提案がしたいという想いから立ち上げた会社です。2014年創業と歴史の浅い会社にはなりますが、大手企業にも引けをとらず売上高前年比250%を達成しています。現在PM事業部は10名体制ですが、2025年までに15名体制の組織を目指しています。
当社ではこれからさらに大きく広げていく事業の中核となるメンバーを募集しています。お客様へ最善な提案をしたいという方に仲間になってほしいと思っています。
おすすめポイント
- 【働きやすい】残業10時間以下!完全週休二日!
- 【高額不動産】都心エリアの高額不動産がメイン。お客様は富裕層が中心。管理物件の平均賃料は25万!
- 【評価】社員一人ひとりの実績を正当に評価!しっかりと給与に反映されます!
- 【キャリアチェンジ】「賃貸仲介」「売買仲介」「賃貸管理」不動産で必要なことを学べます。
- 【経験者も歓迎】 急成長中で本社も増床!大きな裁量権を持ち自分の経験を存分に発揮できる!
- 【完全反響営業】「恵比寿不動産」自社HPの圧倒的なWEB集客力で月間訪問者数20万人!
- 【成長】富裕層向けの提案営業を通じ、ビジネスマンとしてのスキルを磨けます。
- 【ブランド】「恵比寿不動産」ブランドは都心の高級物件を扱う不動産会社として浸透しているので営業し易い!
- 【住宅手当・社宅】嬉しい住宅手当(+20,000円)支給。社宅借上制度有り※適用規定あり
- 【組織拡大】今後沢山ポジションが生まれます!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 恵比寿不動産
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
物件のオーナーから管理をお預かりする受託営業をお任せします。
<具体的な業務>
■オーナー対応
「物件を貸し出したい」というマンションオーナーに賃料査定を行い、管理物件獲得に向けた提案営業業務。興味があるお客様からの問い合わせであるため、契約に至りやすいのが特徴!
■契約業務
物件オーナーへ新しい入居者が決定したことの報告、仲介業者とのやり取りなど契約業務を行います。
※オーナー様から管理を受託する提案営業がメインの業務となります。
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- 応募資格
- 【歓迎要件】
・賃貸仲介営業や賃貸管理などの何かしらの不動産経験をお持ちの方
・営業や販売、接客経験をお持ちの方(不動産業界以外可)
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・急成長のベンチャー企業で自分自身も成長させたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9時30分〜19時(内休憩90分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
月給30〜50万円+歩合給
賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※賃貸管理では希少なインセンティブ有り
上記額にはみなし残業代(月45時間分、74,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 社員の年収例
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4,500,000 28歳 賃貸管理 入社1年目
5,500,000 30歳 賃貸管理 入社2年目
7,500,000 31歳 賃貸管理 入社3年目
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(水曜・その他ローテーション制)※「水・日固定、火・水休み」などご希望に合わせられます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育児休暇
※5日以上の連続休暇が可能です。
◇ 年間休日115日以上
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給(年2回)、昇進(年2回)、賞与(年2回)、交通費規定内支給(月3万円まで)、役職手当、社会保険完備(厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)資格手当(宅建主任者2万/月)、社員旅行有、会社から約2.5キロ圏内に住んだ場合は月2万の住宅手当支給、社宅借上制度あり(社内規定有り)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-08-01 〜 2025-01-25
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(1回〜数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。