千葉県の設立30年以上 不動産求人情報一覧
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千葉県 設立30年以上
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≪建築営業スタッフ募集!≫☆未経験OK/副業・Wワーク可/年間休日120日以上!福利厚生充実☆
有限会社ミューファ
企業ページ【不動産×法務×ITの会社!創業30年の安定企業】もっと、自由な働き方へ――。稼ぐよし、休む良し。
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- 開発事業・建築事業に関する業務をお任せいたします。
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■開発許可・農地転用許可等書類作成・申請
■申請等に伴う図面作成・修正
■その他官公庁等への申請書類作成
■自社所有地
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 職種や能力により異なります。 ■賞与年2回
『千葉県エリア』【賃貸仲介専門店】ルームアドバイザー★年収1000万円以上可能!賞与年2回+毎月インセンティブ+手当充実★残業月20h以下★5連休以上OK
アエラスグループ
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- 勤務地
- 千葉県船橋市
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有限会社ミューファ
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- ✅不動産×法務×ITをすべて一つの会社で一気通貫する類を見ないサービスを取り扱っています!
すべて自社で行うことで正直不動産を実現させます!
売り手様には満足のいくサービスを、買い手様には安心安
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給にプラスして会社規定に準ずる資格を取得または保持していれば資格手当が毎月加算されます。 また営業ですが、貢献度に応じてインセンティブ支給があります。 賞与は年2回(規定あり)
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有限会社ミューファ
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すべて自社で行うことで正直不動産を実現させます!売り手様には満足のいくサービスを、買い手様には安心安全を!
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給にプラスして会社規定に準ずる資格を取得または保持していれば資格手当が毎月加算されます。 また営業ですが、貢献度に応じてインセンティブ支給があります。 賞与は年2回(規定あり)
★未経験歓迎★【宅建事務】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万7000件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営139店舗で地域密着!
株式会社タウンハウジング
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株式会社タウンハウジング
企業ページ【賃貸不動産管理会社/プロパティマネジメント】月給32.2万円/賞与年3回/残業20h以内/家賃50%補助【千葉支店】
株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実!
関連キーワード
- 仕事内容
- オーナーさまの賃貸不動産の収益最大化を図るための、リーシングマネジメントや物件管理をお任せします。実務を行なう関連部署やグループ会社と連携を図る“コントロールタワー”として、オーナーさまのニーズに寄り
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※職務手当76,000円~は40時間分の普通残業相当のみなし残業代となります。超過した場合は追加で支給します。 ※上記の他に、家族手当、通勤手当などあり ※試用期間の給与に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート!/賞与年3回/管理会社ならではの社宅制度、家賃50%補助【千葉エリア】
株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実!
- 仕事内容
- お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。
【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分/7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます! ◎月給27万2000円~+賞与年3回(基本賞与・評価賞与+成果インセンティブ) 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント!働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。
賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート!/賞与年3回/管理会社ならではの社宅制度、家賃50%補助【千葉SC】
株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実!
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- 仕事内容
- お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。
【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分/7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます! ◎月給27万2000円~+賞与年3回(基本賞与・評価賞与+成果インセンティブ) 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント!働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。
賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート!/賞与年3回/管理会社ならではの社宅制度、家賃50%補助【松戸SC】
株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実!
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【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分/7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます! ◎月給27万2000円~+賞与年3回(基本賞与・評価賞与+成果インセンティブ) 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント!働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。
★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万7000件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営139店舗で地域密着!
株式会社タウンハウジング
企業ページ100%反響営業!テレアポ・飛び込みナシ!お客様から「ありがとう」と言われる営業をタウンハウジングではじめませんか!
- 仕事内容
- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県鎌ケ谷市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万7000件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営139店舗で地域密着!
株式会社タウンハウジング
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- 仕事内容
- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万7000件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営139店舗で地域密着!
株式会社タウンハウジング
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- 仕事内容
- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営140店舗で地域密着!
株式会社タウンハウジング
企業ページ100%反響営業!テレアポ・飛び込みナシ!お客様から「ありがとう」と言われる営業をタウンハウジングではじめませんか!
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- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万7000件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営139店舗で地域密着!
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- 仕事内容
- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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企業ページ100%反響営業!テレアポ・飛び込みナシ!お客様から「ありがとう」と言われる営業をタウンハウジングではじめませんか!
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- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県流山市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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具体的には
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◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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- 千葉県船橋市
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- 千葉県松戸市
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- 千葉県松戸市
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- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
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- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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◎申
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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株式会社タウンハウジング
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- 仕事内容
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具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆千葉他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ\ワークライフバランスを整えながら、不動産管理業に就ける!/
- 仕事内容
- 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
◆売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆千葉他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ/居住用だけでなく事業用不動産にも携われる/仲介だけでなく買取再販も提案可! 】
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■月収例:28万円 ~ 40万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
≪土地仕入れのご案内スタッフ募集!≫☆週2日~勤務OK◎/副業・WワークOK/成果に応じてインセンティブあり!
有限会社ミューファ
企業ページ【不動産×法務×ITの会社!創業30年の安定企業】もっと、自由な働き方へ――。稼ぐよし、休む良し。
- 仕事内容
- ご年配の方などが管理に困っている土地について、
状況の確認やご案内業務をお任せします!
<具体的には…>
◆管理に困っている土地の状況についてヒアリング
◆査定のご提案やご案内を実施し、ア
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 年収
- 時給制1,200円 [給与補足] 基本給:時給 1200円 〜 ✨インセンティブ制度あり✨ 成果に応じて、1件あたり20万円の インセンティブを支給します! さらに、最終総利益の1%も 別途支給いたします。
【新浦安】売買仲介営業☆地域密着型の反響営業☆親身な接客がモットーです!新浦安・舞浜・浦安の人気エリア♪
東京ベイ・リビング株式会社
企業ページLIXILグループ不動産チェーン!イオン新浦安店7階にある約110坪の広々としたオフィスで快適に働けます!
- 仕事内容
- ★戸建て住宅やマンションといった不動産を「売りたい人」と「買いたい人」を結びつけます。
★住みたい街人気ランキングで常に上位に入る新浦安・舞浜・浦安のベイエリアを担当します。
★反響営業がメイン。
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給335,000~600,000円 ※基本給¥305,000~¥556,250 ※固定残業代¥30,000~を含む/月 ※面談の上、前給・経験等を考慮し決定させていただきます。 【年収例】 670万円/42歳/営業(月給41万円+業績賞与) 800万円/48歳/営業(月給50万円+業績賞与)
【松戸】≪不動産管理会社様への空室対策営業≫分業制でお客さま”に集中できる営業/業界経験不問/年間休日125日以上
株式会社ランドトラスト
企業ページ【未経験でも安心】物件の仕入れ営業をお任せします。
- 仕事内容
- 当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署にて、「賃貸」または「仕入れ」のいずれかの業務を中心に活躍いただきます。
※両方の業務に携わります。
※基本的に出社の必要ナシ、現地直行・直帰可能です
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 ~ 300,000円 上記額にはみなし残業代(月15時間、24200円分以上)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※給与の振り込み日は毎月25日です。
賃貸物件の現状回復工事を中心に行うリフォーム会社です
株式会社寺村不動産
企業ページ昭和48年創業!総武線エリアに5店舗展開している寺村不動産のグループ会社
関連キーワード
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- 仕事内容
- グループ会社の寺村不動産の管理物件の内装原状回復工事、アフター工事、巡回業務をメインにしたリフォーム会社です。
当社管理の賃貸物件の退去後の部屋のクリーニング、 クロスの貼り替え、修理して新しい入
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 固定残業代込み 昼食手当 13,000円込み 経験者/2年以上】月給283,000円~ (内訳:基本給270,000円(固定残業代込)+昼食手当13,000円)
津田沼/賃貸仲介営業・地元密着型の不動産会社です
株式会社寺村不動産
企業ページ昭和48年創業!総武線エリアに複数店舗。地域密着型の不動産会社です
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- 仕事内容
- 仕事の内容
賃貸マンション・アパートのご案内
【具体的には】
■立地や間取り、家賃等のご要望を聞き、お客様に合った物件をご案内
■お申し込み・ご契約手続き、入居後のフォロー
■オーナ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 固定残業代込み 昼食手当 10,000円込み 経験者/2年以上】月給280,000円~ (内訳:基本給270,000円+昼食手当10,000円)
本八幡/賃貸仲介営業・地元密着型の不動産会社です
株式会社寺村不動産
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賃貸マンション・アパートのご案内
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- 勤務地
- 千葉県市川市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 固定残業代込み 昼食手当 10,000円込み 経験者/2年以上】月給280,000円~ (内訳:基本給270,000円+昼食手当10,000円)
市川/賃貸仲介営業・地元密着型の不動産会社です
株式会社寺村不動産
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賃貸マンション・アパートのご案内
【具体的には】
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【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者/顧客折衝経験者 歓迎!☆複数名の積極採用中!
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております!
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収(経験者の方) 400万円~800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制(分割回数14回) 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【千葉県/住宅販売営業】未経験歓迎★お客様の紹介比率は48.1%と高い信頼!
郡建設株式会社
企業ページ~「家を建てたい」そんな声をカタチにする反響営業~
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- 仕事内容
- 高卒以上で普通運転免許をお持ち(AT限定も可)で社会人経験がある方なら営業職・業界未経験の方も大歓迎!
現在活躍中のスタッフも前職が販売や事務など異業種から転職してきた方も多数在籍しています。
研
- 勤務地
- 千葉県旭市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,500円~320,640円(固定給)+歩合給+諸手当+報奨金 (固定残業代64,218円/42時間分含む ※超過分別途支給) 平均年収は約580万円(2021年度、入社36ヶ月未満の社員を除く) ※入社後36ヶ月間は基本給を保証、以降は前年度の評価に応じた固定給を決定。 ※経験や年齢に関わらず実績を評価し、歩合給の支給上限はないため、あなたの頑張り次第で年収アップも可能です。 ※初任給は経験・能力により決定します。下記目安です。 住宅営業経験者は月給32万+歩合+諸手当 36ヶ月保証 未経験者は月給27.5万+歩合+諸手当 36ヶ月保証 ※千葉営業所勤務については都市手当30,000円を支給します。
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
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【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
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- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
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【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
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- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給240,000円~275,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【千葉県/住宅販売営業/責任者候補】経験者歓迎★お客様の紹介比率は48.1%と高い信頼!
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- 仕事内容
- 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」でのマイホームづくりをご提案する仕事です。
<詳しい仕事内容>
・お問い合わせいただいたお客様への対応(ヒアリング、提案)
・竣工時の立会い
・引き
- 勤務地
- 千葉県旭市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給300,599円~500,000円(固定給)+歩合給+諸手当+報奨金 (固定残業代70,640円/42時間分含む ※超過分別途支給) 平均年収は約580万円(2021年度、入社36ヶ月未満の社員を除く) ※入社後36ヶ月間は基本給を保証、以降は前年度の評価に応じた固定給を決定。 ※経験や年齢に関わらず実績を評価し、歩合給の支給上限はないため、あなたの頑張り次第で年収アップも可能です。 ※初任給は経験・能力により決定します。下記目安です。 住宅営業経験者は月給32万+歩合+諸手当 36ヶ月保証 未経験者は月給27.5万+歩合+諸手当 36ヶ月保証 ※千葉営業所勤務については都市手当30,000円を支給します。
リフォーム営業(千葉県/八千代市)◇転勤無し/既存先への提案営業/インセンティブあり◎◇
株式会社AHC
企業ページ≪1988年創業/地域密着型の安定企業/残業ほぼなし/経験者歓迎!≫
関連キーワード
- 仕事内容
- リフォーム営業として下記業務をお任せします。
・無料点検
・ニーズ、課題のヒアリング
・最適なリフォームプランの提案
・契約後、工事の手配
・施工のサポート
・引き渡し
◇入社後
- 勤務地
- 千葉県八千代市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円~550,000円(一律手当を含む) (内訳) 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※業績に応じてインセンティブ支給 ※宅地建物取引士手当:2万円/月 等
★不動産仲介(売買仲介)★【ピタットハウスで住まいのご案内】 未経験OK/キャリアプラン充実/創業50年以上の安定企業
スターツコーポレーション株式会社
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で仲介営業をご担当いただきます。 賃貸・売買の両方を行っており、 幅広い提案が可能。
初期配属組織だけでなく、 グループ横断でのキャリア形成もできるため、選択肢が多数あります。
【具体的には
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■月給制 月給:220,000円~ 427,000円 ■モデル年収例 (例1)588万円 入社6年目 メンバークラス(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) (例2)645万円 入社9年目 店長クラス(月給31.2万+年間賞与163万+諸手当) (例3)753万円 入社13年目 マネージャークラス(月給47万+年間賞与215万+諸手当)
★不動産仲介(賃貸仲介)★【ピタットハウスで住まいのご案内】 未経験OK/キャリアプラン充実/創業50年以上の安定企業
スターツコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
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初期配属組織だけでなく、 グループ横断でのキャリア形成もできるため、選択肢が多数あります。
【具体的には
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■月給制 月給:220,000円~ 427,000円 ■モデル年収例 (例1)588万円 入社6年目 メンバークラス(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) (例2)645万円 入社9年目 店長クラス(月給31.2万+年間賞与163万+諸手当) (例3)753万円 入社13年目 マネージャークラス(月給47万+年間賞与215万+諸手当)
【千葉】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
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