~「家を建てたい」そんな声をカタチにする反響営業~
【半世紀以上の実績と信頼。千葉・茨城で愛され続ける注文住宅ブランド】
創業50年以上、千葉県。茨城県の一部でオリジナルブランド「ワールドハウス」を展開。
注文住宅の設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけ、地域密着で確かな信頼を築いてきました。
現在はリフォーム事業も強化中。お客様の暮らしの変化に寄り添い、さらなる成長を目指しています。
■ 未経験でも安心!充実の研修・サポート体制
入社後約1ヶ月間、全部署を回る研修で家づくりを学んでいただきます。
配属後は先輩の商談同席や月に1回行われる営業勉強会など、段階的に成長できる環境です。
■ 成果に応じた評価制度
固定給+歩合給で収入は安定。フルコミッションではありません。
歩合給は上限なし!あなたの頑張りがしっかり給与に反映され、実力次第で収入アップを目指せます。
■ 飛び込みなし、お客様との信頼を大切にする営業スタイル
展示場に来場されたお客様や、資料請求、ご紹介など、興味を持っていただいた方への提案がメイン。
反響営業なので飛び込みはありません。
当社で家を建てたお客様が社員として入社されるほど、お客様に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。
おすすめポイント
- 固定給+歩合給(上限なし)で安定と高収入を両立
- 【未経験歓迎!】飛び込みなしの完全反響営業
- 全部署を回る充実の研修制度
- 資格取得支援制度でキャリアアップを応援
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- 下記いずれかの営業所に配属となります
※自宅から車で約1時間圏内を目安に配属先を決定します
・旭住宅公園営業所(千葉県旭市イ2071-6)
・成田営業所(千葉県成田市並木町219-273)
・茂原住宅公園営業所(千葉県茂原市高師1746-3)
・千葉営業所(千葉県千葉市稲毛区山王町270-2)
・鹿島住宅公園営業所(茨城県神栖市掘割1-2-32)
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- 仕事内容
- 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」の注文住宅をご提案するお仕事です。
◆主な業務内容
・展示場来場、資料請求、ご紹介などのお客様への商談
・住宅ローンなどの資金計画の打ち合わせ
・間取りや設備などのプランニング打ち合わせ
・お引き渡しまでのお客様サポート
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◆配属後の流れ(未経験の方も安心)
【STEP1】先輩の商談に同席して学ぶ
最初は先輩や上司の打ち合わせに同席し、営業の流れや話す内容、
お客様とのお話の仕方などを実際に見て学んでいきます。
【STEP2】教育担当と一緒に、お客様を担当
配属から一定期間は、教育担当の先輩が専属でサポートいたします。
初回接客からお引き渡しまで、一緒にお客様を担当。分からないことがあってもすぐに相談ができます。
【STEP3】徐々に独り立ちへ
慣れてきたら、徐々に独り立ちする機会を増やしていきます。
もちろん困った時はいつでも先輩や上司に相談ができる環境です。
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◆この仕事の特徴
◎100%反響型の提案営業
飛び込み営業は一切ありません。展示場や資料請求、ご紹介など。
ニーズのあるお客様へのご提案がメインです。
◎お客様としっかり向き合える営業スタイル
注文住宅の設計から完成までは約1年。その後も長いお付き合いが続きます。
目の前のお客様に寄り添い、理想の住まいづくりに深く関われる仕事です。
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- 応募資格
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8:30~18:00(休憩140分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,500円~
[給与補足]
月給250,500円~320,640円(固定給)+歩合給+諸手当+報奨金
(固定残業代64,218円/42時間分含む ※超過分別途支給)
平均年収は約580万円(2021年度、入社36ヶ月未満の社員を除く)
※入社後36ヶ月間は基本給を保証、以降は前年度の評価に応じた固定給を決定。
※経験や年齢に関わらず実績を評価し、歩合給の支給上限はないため、あなたの頑張り次第で年収アップも可能です。
※初任給は経験・能力により決定します。下記目安です。
住宅営業経験者は月給32万+歩合+諸手当 36ヶ月保証
未経験者は月給27.5万+歩合+諸手当 36ヶ月保証
※千葉営業所勤務については都市手当30,000円を支給します。
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- 残業代
- ・固定残業代:64,218円~
・固定残業代に含まれる時間:42時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・通勤手当(上限なし)
・役職手当
・報奨金
・歩合給
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- 想定年収
- 300万円〜 【年収例】
<入社4年目、一般職>
実績5棟(1億2400万円)
年収405万円
(内訳)月給27万5000円+歩合給75万円
<入社9年目、所長代理>
実績8棟(1億7900万円)
年収798万円
(内訳)月給35万円+歩合給378万円
<入社15年目、所長代理>
実績11棟(2億5000万円)
年収1196万円
(内訳)月給35万円+歩合給776万円
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- 休日・休暇
- ・週休二日制
※毎週水曜、およびシフトにて4日または5日の休日
・設立記念休暇(6月に1日付与)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日、最大20日)
→初年度のみ入社時に3日、入社から半年後に7日の合計10日付与されます
固定の水曜休みと合わせて「連休取得」もOK!
お子様の運動会等の家族行事や、ご旅行等、プライベートに合わせて休みを取っていただけます。
(土曜日や日曜日に取得することも可能です)
業務量を調整しながら自分のスケジュールでお休みを取ることが可能です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・退職金共済制度
・インフルエンザ予防接種
・作業着貸与
・団体生命保険加入(100万円まで会社負担、超過分は個人負担で増額可)
・福利厚生割引サービス(レジャー施設、飲食店等の優待)
・お祝い金(結婚、出産)
・資格取得支援制度(条件あり)
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3カ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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- 募集期間
- 2026-05-05 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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書類選考
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一次選考(アンケート記入・個人面接・適性検査)
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最終選考(個人面接)
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内定
※入社時期はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
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