東京都の固定給35万円以上 不動産求人情報一覧

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東京都 固定給35万円以上

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672 件中/451~500 件表示

正社員

設計

◆急募◆≪RC造・S造設備設計(電気設備) 課長代理の募集!≫勤務地:東京本部

日本住宅株式会社

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中!

仕事内容
設備設計職(電気設備)
RC造・S造のマンション設計における電気設備設計をしていただきます。
勤務地
東京都千代田区
年収
年収604万円 [給与補足] 6,036,000円~7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月=月給 ※みなし残業代109,000円~/月(45時間分)含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

◆RC造・S造意匠設計◆≪課長代理~課長職の募集!≫勤務地:東京本部

日本住宅株式会社

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中!

仕事内容
意匠設計職(課長代理)
オーナー様の要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した賃貸マンションの意匠設計および設計監理。
※土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。
勤務地
東京都千代田区
年収
年収604万円 [給与補足] 6,036,000円~7,740,000円(2024年4月改定) ※年棒÷12ヵ月=月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

◆財務経理◆≪課長~次長クラス≫管理職候補の募集!勤務地:東京本部

日本住宅株式会社

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中!

仕事内容
<募集背景>
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ
勤務地
東京都千代田区
年収
年収690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000円~8,220,000円(2024年4月改定) ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

木造大型施設 施工管理・課長代理~課長クラス(首都圏)/土日祝休み/残業少なめ 月平均20時間程度

日本住宅株式会社

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容
建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ
勤務地
東京都千代田区
年収
年収622万円 [給与補足] 6,216,000円~7,920,000円(2024年4月改定) ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円:月10万円×12ヶ月 【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

オフィス・テナント仲介

未経験者OK

◆商業施設・高齢者施設のテナント開発/課長代理~課長候補◆土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか?

日本住宅株式会社

企業ページ

【東北エリアで13年連続着工数ランキング1位!】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を!

仕事内容
大型の高齢者施設を木造で提案し、実績を上げている日本ジョイントパートナーズ事業部において、
建築した建物にテナントとして入る施設の誘致・運営会社との関係強化・新規開拓を行って頂くテナント開発担当者を
勤務地
東京都千代田区
年収
年収604万円 [給与補足] 6,036,000円〜7,740,000円 ※年俸を12分割して月給として支給 ※45時間の固定残業代含 ※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定

正社員

建築営業

未経験者OK

◆商業施設・高齢者施設 土地活用 コンサルティング営業 課長◆土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか?

日本住宅株式会社

企業ページ

【東北エリアで13年連続着工数ランキング1位!】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を!

仕事内容
【業務内容】
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう
『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチング
勤務地
東京都千代田区
年収
年収588万円 [給与補足] 5,880,000~6,720,000円(2024年4月改定)(役職手当含む) ※別途インセンティブ有 ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します

正社員

管理部門

◆経営戦略本部 経営戦略部 課長◆会社の根幹となる重要なポジション/勤務地:東京本部

日本住宅株式会社

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中!

仕事内容
当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。
経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、
1、
勤務地
東京都千代田区
年収
年収690万円 [給与補足] 6,900,000~7,740,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆土地活用施工管理(東京、宮城、名古屋、大阪)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる!

仕事内容
⽊造‧鉄⾻アパート、マンション、介護‧保育施設、事務所、店舗など幅広い建築物の施⼯管理業務全般を担当します。 
当社は「直営施⼯システム」を採⽤し、専属協⼒者「キノシタマイスタークラブ」へ直接指⽰を
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円  ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月 賞与:あり(年2回、業績により⽀給) 昇給:あり(年1回、業績により⽀給)

正社員

設計

未経験者OK

◆土地活用設計(東京、大阪、福岡)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる!

仕事内容
⽊造‧鉄⾻アパート、マンション、介護‧保育施設、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。 
⼟地及び周辺環境を調査し、法規制なども加味しつつ計画図⾯の作成を⾏います。 
中規模以上
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円  ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月 賞与:あり(年2回、業績により⽀給) 昇給:あり(年1回、業績により⽀給)

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

高級注文住宅の施工管理業務(木造)◆経験者募集/年間休日120日/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
<東京住宅とは>
木下工務店が提案する高級住宅ラインのブランドです。
東京住宅は、日本の美、モダン・ジャポニズムへの親和性をエッセンスとして随所に取り込みながら、空間を構築する素材には、自然由来の
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円  ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪福岡≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5%  例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5%  例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
勤務地
東京都立川市
年収
月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5%  例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆土地活用施工管理(首都圏エリア)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般

【業務詳細】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円  ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

設計

未経験者OK

◆土地活用設計(首都圏エリア)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる!

仕事内容
木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般

【具体的には】
地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プ
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円  ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理・メンバークラス(新宿)◆経理経験者募集/年間休日120日&土日祝休み◎

木下グループホールディングス

企業ページ

豊かな未来を 創造するために

仕事内容
住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。
なお、木下グループ経理部の
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制33万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給333,334~375,000円  ※想定年収400~450万円 <内訳> 基本給255,134~287,100円/月 固定残業手当78,200~87,900円 ※固定残業代=40時間/月

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理・リーダークラス(新宿)◆経理経験者募集/年間休日120日&土日祝休み◎

木下グループホールディングス

企業ページ

豊かな未来を 創造するために

仕事内容
住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。
なお、木下グループ経理部の
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制38万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給375,000~458,334円  ※想定年収450~550万円 <内訳> 基本給287,100~350,834円/月 固定残業手当87,900~107,500円 ※固定残業代=40時間/月

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理課長候補(新宿)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み◎

木下グループホールディングス

企業ページ

豊かな未来を 創造するために

仕事内容
住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。
なお、木下グループ経理部の
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制50万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給500,000~625,000円  ※想定年収600~750万円 <内訳> 基本給316,083~395,154円/月 固定残業手当183,917~229,846円 ※固定残業代=70時間/月

正社員

売買仲介

未経験者OK

◆外国人向け不動産売買仲介営業◆経験者募集/年間休日120日&フレックス制/扶養手当・資格手当充実◎/語学力を活かす

木下グループホールディングス

企業ページ

豊かな未来を 創造するために

仕事内容
外国人向け顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務
※新規部署立ち上げスタッフとしての採用となります。

【具体的には】
マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制35万円 [給与補足] 月給350,000円以上(年収420万円以上)+成果給(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) ※月給には40時間分の固定残業代を含む。 超過分は別途支給。  POINT→固定給+完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。 【手当】 ・扶養手当:配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円 ・資格登録手当(宅建士:月2万円) 【昇給】 ・年1回

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

<新宿>注⽂住宅建築部⻑候補◆経験者募集!/年間休日120日/年収1000万円~

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
注⽂住宅建築部⾨マネジメント全般

【具体的には】
■設計、⼯事部⾨のマネジメント(関東、中部、関⻄、東北、九州エリア)
■メンバーのマネジメント
■完全⾃由設計の⽊造注⽂住宅(2×4、軸組
勤務地
東京都新宿区
年収
年収1,000万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収1,000万円〜1,500万円(⽉給換算︓833,334円〜1,250,000円) ※管理監督者

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆マンション管理受託営業・課⻑候補◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
マンション管理の受託営業及びマネジメント全般

【具体的には】
オーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案するリプレイス営業
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解決す
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) ⽉給541,667円以上(想定年収650万円) ※固定残業⼿当189,000円(70時間分)含む

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

≪渋谷≫住宅売却サポート事務/女性が活躍中&充実した福利厚生◎/未経験からでもOK!

株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です!

仕事内容
オープンハウスグループは、創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、
成長を続けてきました。
当グループではオープンハウスで物件をご購入いただいたお客様の
ライフステージの変化に伴うお
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給:272,500円 固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

アフターサービス専門職/管理会社経験者大歓迎!/土日祝休み・残業時間5時間程度・年休123日◎

株式会社コスモスイニシア

企業ページ

【風通しの良さランキング業界1位!】シニア世代も活躍中!

仕事内容
■ 業務内容:
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。
※当社における専門職は専門性を高めることに特化
勤務地
東京都港区
年収
月給制41万円 [給与補足] ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■ 月例給与:409,000 ~ 409,000 円 (基本給: 298,570 円 ~)  固定残業:44 時間  固定残業代:110,430 円 ~   ■ 賞与:年2回( 6月・12月 )

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆注文住宅施工管理・課長候補(首都圏・大阪・福岡エリア)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給58万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般

【お任せする業務について】
課のマネジメント業務および
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(当社では、"直営施
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制58万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給583,334~666,667円 ※想定年収700~800万円 <内訳> 固定残業代203,500~232,600円 ※固定残業=70時間/月

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆注文住宅営業所長候補(首都圏・宮城・関西・福岡)◆経験者募集/年間休日120日&週休2日制(日・月)

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
注文住宅営業及びマネジメント全般

住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っ
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制43万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:固定月給433,334円(想定固定年収520万円)+成果給 目安:想定年収700~1000万円(固定給+成果給)    →チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む(変動あり) ※給与改定:年1回(能力、伸長度による) ※給与には固定時間外手当70時間分(151,200円)を含みます。 賞与なし。

正社員

設計

未経験者OK

◆リノベーション設計(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給50万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション設計業務をお任せします。

【具体的には】
空間デザインの「リノベーション」に特化し、単価1000~2000万円程度のデザインや品質重視のお客様に
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制50万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) ↳【目安給与】 月給50万円~75万円 ※40時間分の固定残業代(11万7200円~17万5800円)含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 【年収例】 650万円/45歳(月給54.1万円) 700万円/50歳(月給58.3万円+歩合給) 【手当】 ◆交通費支給(月4万円まで) ◆資格登録手当(一級建築士) 【昇給】 年1回

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

施工管理<宮城・愛知・関西・福岡>◆経験者募集/年間休日120日/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般

【お任せする業務について】
①注文住宅"完全自由設計"の木造注文住宅の施工管理業務。
②木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円  ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

設計

未経験者OK

◆注文住宅設計(首都圏・宮城・大阪・福岡エリア)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給58万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる!

仕事内容
注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも
積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わ
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制58万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給583,000~833,000円 ※想定年収700~1000万円(成果給含む) <内訳> 固定残業代136,700~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

設計

未経験者OK

◆設計(宮城・大阪・福岡エリア)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給54万円以上!

木下グループホールディングス

企業ページ

ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる!

仕事内容
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設設計業務全般

【お任せする業務について】
①注文住宅"完全自由設計"の木造注文住宅の営業設計業務。

◆お客様のご希望をヒアリングしプラン作
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円 ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪全国≫◆アライアンス推進・⼟地活⽤事業部◆/年間休日120日/月給35万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
⾦融機関や不動産会社、⼠業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実⾏を通じて⼟地活⽤案件の創出を担います。

【任されるポジション‧裁量】  
アライアンス推進の担当として、
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制35万円 [給与補足] <課長職> 想定年収:540万円 ~ 780万円 ⽉給:45万円 ~ 65万円 <一般職> 想定年収:420万円 ~ 540万円 ⽉給:35万円 ~ 45万円

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪全国≫◆土地活用・営業部長候補◆/年間休日120日/月給66万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
⼟地活⽤営業部マネジメント全般

【具体的には】
■営業戦略⽴案・実⾏
■部下マネジメント・数値管理
※⽬標達成に対して管理・指導
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制67万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収800万円以上(⽉給換算︓666,000円〜) ※管理監督者

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪全国≫◆土地活用・営業課長候補◆/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分

正社員

住宅営業

未経験者OK

新宿◆リフォーム営業・幹部候補◆経験者募集/年間休日120日/月給45万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます!

【具体的には】
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制45万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:給450,000円~ + 成果給 + 諸手当 (※想定年収700万~1200万) ※成果給=チーム粗利の2.5~4%(15~37万円/月程度) ※部長職の場合、年俸制となります。 ※時間外手当無※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。  ※固定残業代70時間分含みます。 ※課長代理スタートの場合もあり ■給与改定:年1回 ■賞与:なし

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆リフォーム営業◆名古屋・大阪・福岡/年間休日120日/月給25万円以上+成果給あり/経験者の募集!

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。
お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100%反響営業。飛び込み営
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 月給25万円以上+成果給+特別手当※能力や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代として40時間分(5万8600円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:有り

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆施工管理(大規模修繕・リニューアル工事)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給58万円以上!

木下グループホールディングス

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独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。

【具体的には】
・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
数千万~1億円以上の案件を主に取
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制58万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) ↳月給58万3000円~83万3000円+特別賞与(業績に応じて) ※40時間分の固定残業代(13万6700円~19万5300円)含む。  時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 【年収例】 750万円/35歳(月給58.3万円+特別賞与) 900万円/50歳(月給66.6万円+特別賞与) 【手当】 ◆交通費支給(月4万円まで) ◆資格登録手当(1級建築施工管理技士) 【昇給】年1回

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給45万円以上!

木下グループホールディングス

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独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
【月5~8件の担当で余裕をもって働ける環境】
~リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せ!~

【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制46万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) ↳月給45万8000円~64万1000円+完成歩合給 ※40時間分の固定残業代(10万7400円~15万300円)含む。  時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給 粗利益の0.5%~0.8%を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。 【収入例について(イメージ)】 ・基本給45万8000円×12か月分=549万6000円(固定) ・完成歩合給8万円~12万円×12か月分=96万円~144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円~693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上 稼ぐことも可能です。 【年収例】 690万円/45歳(月給45.8万円+歩合給) 800万円/50歳(月給53.3万円+歩合給) 【手当】 ◆交通費支給(月4万円まで) ◆扶養手当  配偶者/月1万円  第一子/月5000円  第二子/月3000円 ◆資格登録手当(一級建築士・1級建築施工管理技士) 【昇給】 年1回

正社員

管理部門

未経験者OK

<新宿>注文住宅事業の営業企画◆営業企画経験者募集!/年間休日120日/月給41万円以上◎

木下グループホールディングス

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
今後の事業拡大を行うために、注文住宅事業の営業企画業務全般をお任せ致します。

<具体的には>
・営業戦略、販売戦略の立案、策定
・販促イベント、キャンペーン企画
・WEBマーケティング企画
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制42万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給416,000~583,000円  ※想定年収500~700万円 <内訳> 固定残業代97,500~136,700円 ※固定残業=40時間/月

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆注文住宅施工管理(首都圏・宮城・大阪・福岡エリア)◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/月給50万円以上!

木下グループホールディングス

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独自の「直営施工」を採用!

仕事内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)

【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 目安:月給541,000~833,000円 ※想定年収650~1000万円 <内訳> 固定残業代126,800~195,300円 ※固定残業=40時間/月

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆高級注文住宅営業≪世田谷≫◆経験者募集/年間休日120日/月給28万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
東京住宅の営業業務全般をお任せ致します。
<東京住宅とは>
木下工務店が提案する高級住宅ラインのブランドです。
東京住宅は、日本の美、モダン・ジャポニズムへの親和性をエッセンスとして随所に取り込
勤務地
東京都新宿区
年収
月給制28万円 [給与補足] 固定月給280,000円以上+成果給+賞与成果給:請負金額の0~2%を支給(営業利益により変動有) 例)請負金額1億円 × 2% =200万円 ※給与改定:年1回(能力、伸長度による) ※給与には固定時間外手当40時間分(65,700円)を含みます。 金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。

正社員

不動産コンサルタント

【営業部長候補】不動産実需コンサルタント/反響型営業/業界屈指の成約率

株式会社ほけんのぜんぶ

企業ページ

「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社!

仕事内容
【業務詳細】
・顧客獲得:飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。
ほけんのぜんぶ社からの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行って
勤務地
東京都豊島区
年収
月給制70万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 14,000,000円 基本給:月給70万円~80万円    +インセンティブ、各種手当(例:宅建資格3万/月) 固定残業代:あり 1ヶ月あたり128,233円~146,576円~(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

正社員

不動産コンサルタント

【反響型不動産営業】実需メイン/産休復帰100%/フレックス・リモートワーク導入済み

株式会社ほけんのぜんぶ

企業ページ

「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社!

仕事内容
【業務詳細】
・顧客獲得:飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。
ほけんのぜんぶ社からの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行って
勤務地
東京都豊島区
年収
月給制40万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 月給:固定給40万円~50万円+各種手当(例:宅建資格3万/月) ※上記月給に加え、ご自身で契約締結まで至った場合はインセンティブ支給可 ※上記は月30時間分の固定残業代(73,371円~91,714円)を含む。超過分は支給。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆土地活用商品開発課長候補≪新宿≫◆経験者募集/年間休日120日×土日祝/年収800万円以上!

木下グループホールディングス

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≪多角的に事業を展開している木下グループ≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

仕事内容
商品開発部門の課長として、下記の業務をお任せいたします。

≪具体的には≫
・アパート・マンションなどの商品企画・マーケティング・検証・開発業務
・自社商品の企画~監修業務
・プランニング・
勤務地
東京都新宿区
年収
年収800万円 [給与補足] ≪予定年収≫ 800万円~1,000万円 ≪賃金内訳≫ 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 月額:583,333円~666,666円(12分割) +成果給 ≪その他給与補足≫ ・昇給:有 ・残業手当:有

正社員

設計

未経験者OK

《東京》RC造設計 ※管理職候補 ~拡大する事業のリーダー候補を大募集!~

大和財託株式会社

企業ページ

東京本社の管理職ポジションです。 現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。

仕事内容
東京本社の管理職ポジションです。
現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制66万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収    :10,410,000円~15,000,000円  月給      :655,000~875,000円  基本給     :400,000~687,500円  固定残業(45H):137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給  賞与前払手当  :87,165~187,500円  賞与      :年2回  地域手当    :30,000円 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し

正社員

設計

未経験者OK

《東京》木造設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~

大和財託株式会社

企業ページ

自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!

仕事内容
当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
勤務地
東京都渋谷区
年収
年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収    :10,000,000円~ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与      :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)

正社員

設計

未経験者OK

《東京》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~

大和財託株式会社

企業ページ

★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎!★

仕事内容
当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。

「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルにな
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収     : 6,910,000 ~ 10,410,000 円  月給       : 440,000 ~ 655,000 円  └基本給      : 264,000 ~ 400,000 円  └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給  └賞与前払手当   : 55,010 ~ 87,165 円  └地域手当    : 30,000 円  賞与       : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し

正社員

設計

未経験者OK

《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~

大和財託株式会社

企業ページ

★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎!★

仕事内容
当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、一部戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。

「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショ
勤務地
東京都渋谷区
年収
年収44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収     : 6,910,000 ~ 10,410,000 円  月給       : 440,000 ~ 655,000 円  └基本給      : 264,000 ~ 400,000 円  └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給  └賞与前払手当   : 55,010 ~ 87,165 円  └地域手当    : 30,000 円  賞与       : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)

正社員

管理部門

未経験者OK

《東京》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★

大和財託株式会社

企業ページ

あなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション!

仕事内容
当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収     : 6,538,000 円~  月給       : 414,000 円~  └基本給      : 246,000 円~  └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給  └賞与前払手当   : 53,220 円~  └地域手当    : 30,000 円  賞与       : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)

正社員

管理部門

未経験者OK

《東京》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★

大和財託株式会社

企業ページ

あなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します!

仕事内容
当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収     : 6,538,000 円~  月給       : 414,000 円~  └基本給      : 246,000 円~  └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給  └賞与前払手当   : 53,220 円~  └地域手当    : 30,000 円  賞与       : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《東京》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します~

大和財託株式会社

企業ページ

不動産×資産運用のプロフェッショナルへ

仕事内容
【具体的な仕事内容】
■用地仕入          
 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払  月給       : 352,000 ~ 570,000 円  └基本給      : 207,000 ~ 350,000 円  └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給  └賞与前払手当   : 43,675 ~ 69,445 円  └地域手当    : 30,000 円  賞与       : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円  +別途インセンティブ(規定あり)   ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円    予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給    例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《東京》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)★業界・職種不問/未経験歓迎★

大和財託株式会社

企業ページ

★未経験歓迎!  不動産×資産運用のプロフェッショナルへ

仕事内容
★未経験歓迎! 
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ

当社で収益不動産に関わる様々な提案を習得しませんか?

大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行い
勤務地
東京都渋谷区
年収
月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払  月給       : 352,000 ~ 414,000 円  └基本給      : 207,000 ~ 246,000 円  └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給  └賞与前払手当   : 43,675 ~ 53,220 円  └地域手当    : 30,000 円  賞与       : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円  +別途インセンティブ(規定あり)   ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 8,570,000 円    予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給    例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
該当求人
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