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《東京》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション!
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- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,538,000 円~ 月給 : 414,000 円~ └基本給 : 246,000 円~ └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 円~ └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します!
- 仕事内容
- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,538,000 円~ 月給 : 414,000 円~ └基本給 : 246,000 円~ └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 円~ └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 570,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)★業界・職種不問/未経験歓迎★
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ★未経験歓迎! 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
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- 仕事内容
- ★未経験歓迎!
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
当社で収益不動産に関わる様々な提案を習得しませんか?
大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行い
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 414,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ会社成長、事業拡大による増員募集。 不動産業界経験者歓迎!
- 仕事内容
- 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。
ジョブローテーショ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 414,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 382,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 80,420 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,570,000 ~ 14,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 9,280,000 ~ 16,280,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ~業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ収益不動産用地仕入営業。 経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 570,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》開発用地の地上げ・取得(地上げ・立ち退き業務経験者)/年間休日120日/完全週休2日制/高インセンティブ有/充実の福利厚生◎
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ~情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル~
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 570,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度 有) 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》建築請負営業(BtoB) ~自社設計・自社施工の安定受注体制~
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企業ページ建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物のコンセプト作りから関わることが可能!
街づくりにも携わる、建築請負営業職!
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 66,910 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 20,180,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》土地活用営業/経験者の募集!~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能! 『資産運用型』土地活用営業職!
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
『資産運用型』土地活用営業職!
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 307,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 105,750 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 52,250 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 14,170,000 円 ~モデル年収~ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》土地活用営業職 ※ご経験者募集!※ ~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 495,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 307,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 105,750 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 52,250 ~ 66,910 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ~ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ~ 20,180,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
資産運用コンサルティング営業~顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職~完全週休2日制!月給35万円以上&賞与年2回!
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ完全反響営業の資産運用コンサルティング
- 仕事内容
- 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。
これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 :352,000 ~ 570,000 円 └基本給 :207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 全額 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 ~モデル年収~ 34歳/入社8年目/年収1300万円 28歳/入社6年目/年収1000万円 32歳/入社3年目/年収1000万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
コンサルティング営業(東京)~顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職~ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ★未経験歓迎! 完全反響営業の資産運用コンサルティング
- 仕事内容
- 未経験者も活躍できるフィールドがあります!
顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 :352,000 ~ 414,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》木造建築施工管理 ※好業績企業で利益を社員へ分配/分離発注のコントロールタワー/完全週休2日制★年休120日※
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 8,110,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 513,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 311,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》RC造施工管理 ~売上1,000億を目指す当社の要に!ご経験をフルに発揮して年収UP~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ年収1,000万円以上多数! RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 9,190,000 ~ 11,860,000 円 月給 : 583,000 ~ 748,000 円 └基本給 : 410,000 ~ 518,000 円 └賞与前払手当 : 104,000 ~ 142,000 円 └特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
売買仲介営業(仙台北店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 仙台北店
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(春日部店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 春日部店
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(郡山店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 郡山店
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(岡山店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 岡山店
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(神戸店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 神戸店
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- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(豊橋店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 豊橋店
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- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(金沢店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 金沢店
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
売買仲介営業(熊谷店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日125日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 熊谷店
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
不動産の買取再販営業≪横浜/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場/土日祝休/フレックスタイム制/年休123日以上/平均残業10.55h◎
応募する株式会社イーグランド 横浜支店
企業ページ売り上げ好調&事業拡大にともない、増員募集!
- 仕事内容
- 不動産仲介業者を通して中古住宅を購⼊し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕⼊れ」「リフォーム⽴案」「販売」すべての⼯程に携わることができます。
【主な業務の
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 基本給:372,000円~ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月・12月) 【インセンティブについて】 営業実績(粗利)の⼀定割合が賞与に算⼊されます。 ■残業⼿当:有 残業時間に応じて別途⽀給
【中途採⽤担当/管理職候補】⼟⽇祝完全週休2⽇制/プライム上場/WLB充実した環境
応募する株式会社レオパレス21 本社
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
関連キーワード
- 仕事内容
- 採⽤組織の中途採⽤部⾨の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。
■各部⾨における中途採⽤戦略の⽴案・実⾏
■年間採⽤計画の策定および予算管理
■最適な採⽤⼿法の選定と実⾏(
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ■想定年収571万円〜845万円 ⽉給制 ⽉給 355,000円〜497,000円 ■残業⼿当有:残業時間に応じて別途⽀給
≪ビルメンテナンス営業スタッフ≫インセンティブ+賞与あり!/業界未経験歓迎◎/マイカー通勤OK/宅建士手当5万円※専任登録者
応募する株式会社ケイアイコミュニティ 広島支店
企業ページ☆転居を伴う転勤なし☆腰を据えて長く働ける環境で力を発揮してみませんか?
- 仕事内容
- オーナー様へ補修の提案営業から工事に関する事務処理まで、トータルで従事して頂きます。
◎弊社が管理する物件の定期的なビルの補修提案営業
◎補修の工事に関する事務作業
◎マンション、アパートの
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万円以上+資格手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円
≪賃貸管理営業スタッフ≫インセンティブ+賞与あり!/業界未経験歓迎◎/マイカー通勤OK/宅建士手当5万円※専任登録者
応募する株式会社ケイアイコミュニティ 広島支店
企業ページ☆転居を伴う転勤なし☆腰を据えて長く働ける環境で力を発揮してみませんか?
- 仕事内容
- 管理物件の新規受託および入居促進を通じて、オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。
≪具体的な業務内容≫
◎オーナー様へのご提案
◎入居者からの家賃の回収、オーナー
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万円以上+資格手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円
★不動産仕入営業★業界未経験からスタートOK/月給35万円~/実働6時間+年間休日120日以上!
応募するライズ株式会社
企業ページ≪自社管理物件多数 ⇒ 市況感に左右されないビジネスモデル≫
- 仕事内容
- 中古の戸建、マンション、土地などを仕入、企画、販売までを一貫してお任せします!
具体的には...
① 業者訪問:不動産仲介業者に訪問し、親密になり、売却予定の物件の情報を収集します。
② 査
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 固定給:35万円~ + インセンティブ ※上記金額には固定残業代(25時間分/ 68,000円)を含みます。 超過分は別途支給致します。 ≪給与補足≫ ・賞与:年3回(3月、7月、11月) ・昇給:年1回(3月)
◆人事新卒採用担当(飯田橋)◆実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆
応募する株式会社ボルテックス 東京本社
企業ページ1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・候補者からの問い合わせ対応、日程調整
・書類選考、1次面接官担当
・スカウト送信、エージェント対応
・オファー面談対応、通知書の作成
・各種KPIの分析、改善策立案
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・年収イメージ 450万~650万円(30H残業をした場合) ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・月給:290,000円~420,000円 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
【群馬】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 太田支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
◆【仙台】賃貸サービス部門・入居者様担当チーム(メンバークラス)◆実務経験を活かせる◎/年間休日120日
応募する株式会社シノケングループ (出向先)株式会社シノケンファシリティーズ 仙台オフィス
企業ページ「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で7年連続第1位を獲得
- 仕事内容
- 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。
仙台拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。
シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 3,900,000 円 - 4,900,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給:255,919~321,479円 基本給:194,400~244,200円 固定残業手当:61,519~77,219円 ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
≪賃貸マンション管理/勤務地:札幌≫転勤無し/UIJターン歓迎/残業月平均10時間
応募する株式会社テスク
企業ページ『未来でも愛され続ける住まいづくり』を目指す会社!不動産業界経験を活かして活躍できる◎
- 仕事内容
- 本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・当社コールセンターへの入居者様の問合せ(一次受け)に対する二次対応
・仲介業者様
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 229,400円~293,400円(一律手当を含む) ≪賃金内訳≫ 月額(基本給):215,400円~275,400円 固定残業手当/月:14,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪その他補足≫ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(業績による) ■昇給:あり ■昇給金額/昇給率:過去実績1ヶ月あたり0円~30,000円 ■賞与:年2回(業績による/過去実績2.2ヶ月)
≪投資用不動産営業募集≫成約率約9割!/未経験から入社10ヵ月で月収60万円も可能!/完全週休2日制
応募する株式会社RNE
企業ページ≪トップセールス直下でスキルを身につける!実働13日で、早速結果が付いてきた。≫
- 仕事内容
- <扱う商材について>
当社で扱う不動産は、大阪・京都・神戸エリアの中古のワンルームが中心。他社と比べて低価格な、500万円~800万円の物件を中心に扱っています。投資初心者でも始めやすい金額なので、
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円以上+個人インセンティブ+諸手当 ※試用期間中の給与は、月給23万円となります。 ※上記金額にはいずれも、[30時間分・5万円以上]の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※個人インセンティブは毎月支給します。(1件あたり20万円~) 今年度実績 ◎月収例:60万円(未経験者/入社10ヶ月目/実績有) ◎月収例:100万円(経験者/入社1年目/実績有) ★インセンティブ充実!★ 「ノルマを達成しないとインセンティブが出ない」「会社の業績次第でボーナスが変動する」など、 会社の都合で報酬が決まることはありません。 ▼1件の成約が、即20万円の報酬に ルールは極めてシンプル。1件の成約ごとに、20万円のインセンティブを毎月支給します。 あなたの頑張りがダイレクトに報われる仕組みです。 ▼1人のお客様から、月収100万円以上も可能 扱う物件は単価が手頃なため、一人のお客様が複数件まとめてご購入されることも。 例えば、一度に3件ご契約いただければ【20万円×3件=60万円】がその月のインセンティブに。 実際に、同じお客様から6件ご購入いただいた実績もあります。
◆財務リーダー候補◆東証プライム上場企業/年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝日)
応募するSREホールディングス株式会社 赤坂本社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収:700万円〜1,100万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【滋賀】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 彦根支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【住宅ローン営業とコンサルティング担当/メンバークラス】横浜(全国転勤なし)/年間休日120日以上&完全週休2日制!(全国転勤なし)
応募するアルヒ株式会社 SBIアルヒ新横浜支店
企業ページ【東証一部上場・ARUHI】『フラット35』11年連続シェアNo.1の実績があるから営業しやすい!
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、日々不動産事業者に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給:416,000円~616,000円 月額(基本給):333,000円~616,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給) ■賞与制度:有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定:有(年1回)
経営管理本部【総務】◇丸の内/東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか?☆
- 仕事内容
- <主な業務内容>
■株主総会・取締役会の運営事務局(会社法対応)
■決裁運用統括(決裁ルール管理および全社対応)
■商標管理、文書保管基準管理
■課内運営補佐、後輩育成 等
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] ・給 与:基本給31万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与>年2回(6月・12月) <昇給>年1回(4月)
【不動産 オンライン営業アシスタント】反響営業中心(無理なセールス、飛び込みなし)/週3日以上リモート可/宅建手当月額3万円/業界未経験歓迎!
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社!
- 仕事内容
- 「もっとお客様の提案に集中したい」
「もう少し働き方が柔軟になれば、、、」
「お客様のニーズに応じた提案がしたい」
これらが実現できる環境が当社にはございます。
独自のビジネスモデルで高利
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月給:固定給30万円~45万円+各種手当(例:宅建資格3万/月) ※上記月給に加え、ご自身で契約締結まで至った場合はインセンティブ支給可 ※上記は月30時間分の固定残業代(55,028円~73,371円)を含む。超過分は支給。 ※固定給は前職でのご実績や宅建資格の有無などに応じて決定致します。
【東京】戦略人事マネージャー(制度企画、人材開発等)/各種手当が充実!&年間休日120日◎
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社!
関連キーワード
- 仕事内容
- 人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。
当社が掲げるビジョンは「4Sの向上」。
人事部門は特に「ES」を向上させ続けるべく、従業員の「やりがい・環境・報酬」の
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月額50万円~80万円 +各種手当 ※応相談 ※月固定残業35時間残業代(91,714円~146,576)を含む ※別途業績賞与有
◆建売住宅の建築プランナー(間取り作成)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/未経験者可
応募する株式会社ホーク・ワン 新宿
企業ページ2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げている企業です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン(間取り)作成をお任せします。
弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せします。営業がイメージして
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
マーケティング担当(メンバー~リーダークラス)/想定年収400万円~600万円/年間休日120日◎
応募する株式会社シノケングループ ≪出向≫株式会社シノケンプロデュース
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか?
- 仕事内容
- <業務内容>
■マーケティング戦略の立案と実行
顧客データ分析に基づき、顧客に選ばれるためのコミュニケーション戦略全体を設計します。
営業現場の課題を深く掘り起こし、マーケティングの力で解決する
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収(年収は年齢・経験に応じ検討) 400万円(基本給213,000円、固定残業手当67,406円)~600万円(基本給319,200円、固定残業手当101,013円) ■固定残業手当は40時間分(超過分は別途支給) ■賞与:年2回(前年実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
【大阪】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 大阪支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円~1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給¥383,000~¥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当:管理監督者のため支給なし
【福岡】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 福岡支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
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- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円~1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給¥383,000~¥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当:管理監督者のため支給なし
【福岡】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【福岡】開発営業職(土地活用)/経験者の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 550万円~941万円(想定インセンティブ含む) 月給¥311,000~¥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 休日出勤手当 資格手当
【大阪】開発営業職(土地活用)/経験者の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 550万円~941万円(想定インセンティブ含む) 月給¥311,000~¥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 休日出勤手当 資格手当
【大阪】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 大阪支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
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- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【名古屋】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 新栄第1支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【船橋】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 船橋支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【立川】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 立川支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
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