東京都の積極採用中企業
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東京都の積極採用中企業
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東京都の積極採用中企業
- 該当求人
- 1212 件中／1051~1100 件表示
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◆グループセクレタリー・オープン事務職◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！週3回、リモートワーク可能！事務経験を活かせる環境
仕事内容- JPMCグループ内のアシスタント事務業務
◆人事総務アシスタントの業務内容
・入退社に伴う各種手続き補助
・各種書類の作成・管理（契約書、社内通知など）
・備品管理・発注、社内環境整備
勤務地- 東京都千代田区
年収- 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収 年俸制320万円～350万まで ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
未経験者OK
賃貸住宅の家賃保証／事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆プロパティマネージャー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
未経験者OK
賃貸管理事務/立川勤務アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・入居者対応(入居申し込み・契約更新手続き・退去手続きなど)
・審査業務
・請求書/精算対応
・入出金チェック
・書類の整理
・賃貸契約書など書類
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 年収310万円 [給与補足] 【年収】 年収310万円～320万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
未経験者OK
急募！◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トッ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制500万～※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万 ・二級建築士/月1万 ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 600万円～850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～ 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆財務部／ミドルクラス（プレイヤー）（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収550万円 [給与補足] 【年収】 550～700万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆財務部／ジュニアクラス（プレイヤー）（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750～900万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆財務部／経理担当者（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円～500万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
≪東京≫賃貸サービス部門＿入居者様担当チーム（メンバークラス）＜連結売上高1,000億円超、管理戸数45,000戸超の企業グループ＞
応募する株式会社シノケングループ
企業ページキャリア形成の幅を拡げたい方を歓迎！
- 仕事内容
- ＜入居者様対応＞
入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、
入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、
物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給：286,988～360,973円 基本給：218,000～274,200円 固定残業手当：68,988～86,773円 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
未経験者OK
建築施工管理 次席・次席候補者募集◇元請100％／直行直帰可能／転勤なし
応募する株式会社小川建設
企業ページ創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆ＲＣ造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年収例 650万円／月給44万円＋賞与4.5ヶ月（経験6年、次席／主任） 550万円／月給37万円＋賞与4.5ヶ月（経験4年、係員／次席） 賃金備考 ■資格手当：3,000～30,000円 ■月額給与には、基本給の他、資格・現場・固定残業・他手当を含む ■標準評価の昇給率4.5%→※資格等の取得で更にUP!! ■賞与は業績・成績により変動
未経験者OK
年収1,000万円確約！勤務地は首都圏限定！◇建築施工管理職◇元請100％／直行直帰可能／転勤なし
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- ◆建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。
5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はお
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制63万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円 月給 ： 63万円~75万円 賞与 ： 年２回（6月、12月） 昇給 ： 年１回（1月） ■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・役職手当を含んでいます ■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します ■賞与は業績・成績によって変動します ■管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の対象外となります
未経験者OK
420万円以上保証！キャリアＵＰ支援充実◇建築施工管理職◇元請100％／直行直帰可能／転勤なし
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ■RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年収4,500,000 円 - ■想定年収（年収はご経験と年齢に応じて検討させていただきます） 26歳 経験1年 資格なし メンバー 470万円 28歳 経験4年 二級建築施工管理技士 次席 520万円 35歳 経験9年 一級建築施工管理技士 作業所長 700万円 賞与：年２回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） 昇給：年１回（１月）
未経験者OK
≪現場は都内23区内中心！≫ＲＣ造新築工事の現場監督（小川建設）〈元請100％／直行直帰可能／転勤なし〉
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ■RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 9,500,000円 ■想定年収（年収はご経験と年齢に応じて検討させていただきます） 30歳 経験8年 一級建築施工管理技士 リーダー 620万円 50歳 経験28年 一級建築施工管理技士 作業所長 800万円 賞与：年２回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） 昇給：年１回（１月）
未経験者OK
≪70歳まで活躍中！≫RC造の新築工事の現場監督／管理職候補（小川建設）〈元請100％／直行直帰可能／転勤なし〉
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆ＲＣ造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 年収例（年収は年齢・ご経験・資格に応じて優遇） 作業所長 790万円（基本給371,000円、管理職手当115,000円 他手当50,000円） 作業所長 830万円（基本給423,000円、管理職手当123,000円 他手当50,000円） ※管理職手当には30～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給 賞与 ： 年２回（6月、12月） 昇給 ： 年１回（1月）
未経験者OK
◇マンション設計業務/東京勤務◇連結売上1,000億円超！/土日祝日休み！ワークライフバランス◎/充実した福利厚生あり！
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 共同住宅の設計がメインとなります。
・マンションの計画業務
・マンション(共同住宅)のボリューム設計・企画
・逆日影／斜線制限／天空率など法的条件を考慮した上で、
その敷地に対しての住戸数の
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ■月給制 ■年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます ※月間40時間分の固定残業代を支給（超過した分は実費支給） ■賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヵ月分） ■昇給：年1回
≪フロント営業職≫業界経験不問！／年間休日120日×水日祝日休み／フレックスタイム制／働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給（想定労働時間 163.3時間） 想定給与：287,376 ～ 466,800 円 (基本給： 219,480 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：47,896 円～ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収408万円～660万円 月給 ：287,376円～466,800円 基本給：219,480円～ 330,000円 固定残業代：47,896円～77,800円 諸手当： 首都圏本拠手当 20,000円～/月 資格手当 （上限30,000円/月） 宅地建物取引士：7,000円/月 管理業務主任者：7,000円/月 マンション管理士：5,000円/月 マンション維持修繕技術者：5,000円/月 一級建築士：15,000円/月 一級建築施工管理技士：15,000円/月 賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
≪フロント営業職≫業界経験不問！／年間休日120日×水日祝日休み／フレックスタイム制／働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給（想定労働時間 163.3時間） 想定給与：287,376 ～ 466,800 円 (基本給： 219,480 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：47,896 円～ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収408万円～660万円 月給 ：287,376円～466,800円 基本給：219,480円～ 330,000円 固定残業代：47,896円～77,800円 諸手当： 首都圏本拠手当 20,000円～/月 資格手当 （上限30,000円/月） 宅地建物取引士：7,000円/月 管理業務主任者：7,000円/月 マンション管理士：5,000円/月 マンション維持修繕技術者：5,000円/月 一級建築士：15,000円/月 一級建築施工管理技士：15,000円/月 賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
≪フロント営業職≫業界経験不問！／年間休日120日×水日祝日休み／フレックスタイム制／働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給（想定労働時間 163.3時間） 想定給与：287,376 ～ 466,800 円 (基本給： 219,480 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：47,896 円～ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収408万円～660万円 月給 ：287,376円～466,800円 基本給：219,480円～ 330,000円 固定残業代：47,896円～77,800円 諸手当： 首都圏本拠手当 20,000円～/月 資格手当 （上限30,000円/月） 宅地建物取引士：7,000円/月 管理業務主任者：7,000円/月 マンション管理士：5,000円/月 マンション維持修繕技術者：5,000円/月 一級建築士：15,000円/月 一級建築施工管理技士：15,000円/月 賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
≪憧れの恵比寿で勤務♪≫不動産コンサルタント◇業界未経験&第二新卒歓迎！／年収1,000万円超えも目指せる◎
応募する株式会社プレディアンス
企業ページ夢を見よう、夢を描こう、史上最高の未来へ！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事のながれ】
◆集客・アポイント獲得
先輩に同行しながら自分なりの営業スタイルを確立していくことができます。
チーム制ですので、周りのメンバーもしっかりサポートします！
◆ヒアリング&
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円+インセンティブ (固定残業代63,465円を含む) ※インセンティブは実績に応じて支給されます。規定は入社時にお渡しいたします。 ※入社半年後より月給変更があります。
未経験者OK
≪リノベーション物件の仕入れ・販売職≫ 上場企業「あかつき本社」グループの安定企業で、あなたのスキルアップを後押し！
応募する株式会社マイプレイス
企業ページ業界トップクラスの信頼と実績をベースとして成長を続ける注目企業♪「一緒に仕事を楽しめる方」を大募集！
- 仕事内容
- 【ファミリー向け中古マンションの仕入業務】
・物件取得のための情報収集から調査、査定、投資判断
・販売戦略(プランニング/価格設定)
・成約物件の契約、決済業務
【ファミリー向け中古マン
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 275,000円～500,000円＋【インセンティブまたは業績連動賞与】 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記には固定残業代30時間分5万円～6万9000円を含みます。 超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヶ月あり 期間中も同様の給与待遇でお迎えいたします。 【初年度年収】 450万〜1000万円 ※初年度年収は、入社初年度に支給される金額です。 賞与・諸手当を含みます。 【モデル年収】 ■26歳／営業職／経験2年（未経験入社） 450万円／月給35万円＋インセンティブ50万円 ■31歳／営業職／経験2年（同業から転職） 1300万円／月給51万円＋インセンティブ680万円
◆フィル・パーク/プレミアムガレージハウス法人向け土地活用提案営業◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 近年、遊休地の有効活用ニーズがますます高まっています。特に地方都市部では、人口減少や高齢化に伴い、使われていない土地が増加しており、地域経済の活性化にとって大きな課題となっています。
フィル・カンパ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] ■月給 39万～55万 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 固定給+実績に応じてインセンティブ 昇給：有り 年1回 賞与：決算賞与 年1回／固定賞与 年2回
◆経理担当（主計リーダー）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝日）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収：700万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
◆管理部門スタッフ（人事総務部）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
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- 仕事内容
- ■人事総務部門での総務事務業務全般
・採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等）
・採用業務のフォロー
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・入退社にかかわる手
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収350万円 [給与補足] ・想定年収：350万円～450万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
◆法人営業マネージャー（不動産テック）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
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- 仕事内容
- 担当役員や他のマネージャとともに所属部署の戦略・戦術を立案し、担当領域である不動産業界向けサービスの営業に関して実務遂行とメンバーマネジメント担っていただきます。
具体的な実務としては、新規クライ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] ・想定年収：700万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
◆エンタープライズ向け法人営業（不動産テック）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の中核事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSプロダクト及びDX推進プロダクト）を扱う部署に所属して頂き、不動産仲介会社向けの営業活動全般を推進する職種です。
所属部署の戦略・戦術を理解
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ・想定年収：500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
◆SMB向け法人営業（不動産テック）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- ■仕事概要
不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業業務です。テレマーケティング業務からスタートして頂き、実績・経験に応じてオンラインセールスやフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ・想定年収：400万円〜450万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
未経験者OK
◆売買仲介／管理職候補◆東証プライム上場企業／売買仲介・マネジメント経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
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- 仕事内容
- ■不動産売買仲介の営業■
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収900万円 [給与補足] 想定年収：900万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り 【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ
未経験者OK
◆売買仲介営業◆東証プライム上場企業／売買仲介経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【月給例】 ■月給：315,000円～／月 ※45時間分の時間外手当相当額64,750円／月～、資格手当(宅地建物取引士)5,000円／月含む ※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。 ■賞与：625,000円～／回（目標に対して100%達成した場合） ※年2回（6月、12月） ※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。（評価により最大300%まで支給） ■その他：成績優秀者表彰制度 (4月、10月) ※最優秀賞者：100万円、優秀賞：10万円、チーム賞：5万/人 等（2020年下期実績） ※試用期間あり（3ヶ月） ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り 【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ
未経験者OK
★業界未経験OKの不動産事務(データ登録業務）★完全週休2日×火水休み！丸ビル勤務！未経験歓迎28万円～
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページ【未経験歓迎！渋谷勤務】コツコツ取り組む不動産事務（データ登録業務中心）
- 仕事内容
- 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。
■業務内容
・不動産のデータ入力、更新 ・お客様
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給280,000円～ 基本給：227,100円～ 固定残業代：52,900円～（みなし残業時間30時間相当分）
未経験者OK
◆HRビジネスパートナー（人事関係担当）◆丸の内勤務/完全週休2日制：土日休み/充実した福利厚生あり！/取締役会・株主総会の運営経験を歓迎します！
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
【具体的な職務内容】
・所属事業部にお
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～650,000円 基本給：390,000円～590,000円 深夜業務手当：60,000円～60,000円
未経験者OK
【経営管理担当】経験者歓迎！≪東証プライム上場企業≫／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）/年間休日118日
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページグループの成長を支える経営企画部を積極募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、
下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
【具体的には】
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～540,000円 基本給：306,200円～413,400円 固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）
未経験者OK
◆建設事業部 積算業務（木造戸建住宅）◆／CMでおなじみのオープンハウス！手厚い福利厚生＋賞与年2回
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページ昇給・昇格のチャンスは年4回！実績をしっかり評価します！
関連キーワード
- 仕事内容
- 設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～500,000円 基本給：269,800円～368,500円 固定残業代：80,200円～121,500円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円
首都圏◆建設事業部 技術系総合職◆東証プライム上場企業で働く！／手厚い福利厚生有り
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 都心を中心に急成長中の戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。
≫施工
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：269,800円～398,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円
未経験者OK
≪首都圏/企画・推進職オープンポジション≫アメリカ不動産事業！◆英語を活かせる！手厚い福利厚生＋賞与年2回
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページ総合職/500万以上可能/国内富裕層×アメリカ不動産事業/コアメンバー募集
関連キーワード
- 仕事内容
- 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、
投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、
物件の仕⼊
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
◆自社開発マンションの広告審査◆メンバー募集／宅建士の方の採用◆週休二日制・月給40万円から！
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。
営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。
＜対象＞
商品ホームペー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～490,000円 基本給：302,800円～370,900円 固定残業代：97,200円～119,100円（固定残業42時間相当分）
- 該当求人
- 1212 件中／1051~1100 件表示
