ノルマ・飛び込み営業なし 顧客最善を追求する不動産コンサルティング
当社は「顧客満足」を唯一の判断基準としています。特定の販売商品に頼らない、本質的な価値創造に真摯に向き合える環境です。
私たちの仕事は相続マーケットの中でも、土地富裕層といわれる地主・不動産オーナーが抱える相続・事業承継・保険等に関わる課題を解決し、案件を受託する事です。
大切にしているのは顧客最善への強い気持ちです。
経験の有無を問わず、顧客の課題に対して心から向き合い
積み重ねた「知識」や「経験」を武器に問題解決し、多くの人からの感謝を共有する事です。
当社は、目先の利益だけを追い、顧客が望まない商品やサービスを提供する事に無駄な時間や良心を費やすことはしません。
顧客に合った提案を実行することで「顧客最善」を実践し、多くの信頼を頂いています。
「仕事を通じて誰かの役に立ちたい」
「常に学び成長していきたい」
そんな想いがある方に活躍の場をご提供します。
今までの仕事の枠にとらわれず、
不動産FPコンサルティングを武器に、
不動産、相続をはじめ保険、事業承継など資産に関する知識を身に付け
「相続・不動産のスペシャリスト」を目指す方を募集します。
おすすめポイント
- 顧客満足のみが唯一の判断基準
- 顧客利益の最大化に向けた提案実行
- 顧客対応力、組織強化のための人材育成
- 手がけられる仕事の幅が広いです
- 年間休日125日
- 完全週休2日制・土日祝お休み
- 年間1800件の新規案件
- 不動産・相続の専門家
- ファイナンシャルプランナー
- 宅地建物取引士
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常にお客様目線で、一緒に課題解決に向けて頑張っていきましょう!
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コンサル部門では年間100以上の研修やセミナーを行い、新規の相談をお受けしてます。
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会社外観
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
不動産コンサルティング
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- 配属先情報
- 現在3名のコンサルタントと1名のアシスタントスタッフで業務を行っています。
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- 仕事内容
- 仕事内容は大きく2つ。
仕事の入口~出口まで行う「コンサルティング部門」と顧客を中長期的にサポートする「資産管理部門」
【具体的には】
仕事の入口は、銀行、保険会社、ハウスメーカー等の企業に対して
研修やセミナーを実施し、顧客からご相談をお受けします。
相談内容は、底地や共有不動産の権利調整や土地有効活用をはじめ、
相続・物納対策、事業承継から生命保険、法人活用等の幅広い分野におよびます。
課題の整理や分析を行い、実務案件を受託して実行します。
案件は長期間かかることも少なくなく、
保有不動産の賃貸管理業務を通じて、顧客のサポートを行います。
新規案件の9割以上は紹介です。
顧客最善を図りながら提携企業の営業・支援を行い、
信頼関係を構築するというビジネススタイルが当社の特徴です。
不動産仲介や賃貸管理の業務だけでは得ることの出来ない、
個人資産に対する深い経験・知識が身に付く土壌をご用意しています。
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- 応募資格
- ・学歴不問
・営業経験者歓迎
・賃貸管理業、不動産業、FP、金融機関等の経験者は活躍の幅が広がります。
・ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士の資格は必須(入社後の勉強会等の支援あり)
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- 求めるスキル・人物
- 意欲重視の採用です。以下の項目に共感できる方はぜひご応募をお待ちしています。
特に、営業経験のある方で、今の自分や職場環境に物足りなさや壁を感じている方には活躍のチャンスがあります。
・会社の看板や知名度に頼った営業よりも、自分自身の能力がどれくらいの価値なのか試してみたい。
・既成のモノやサービスの提供は卒業して、一人一人の顧客に向き合ったオーダーメイド的な提案をしたい。
・不動産や資産に関わる仕事に就きたいが、売上ノルマや新規開拓だけに時間を費やしたくない。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ・9:00〜18:00(休憩時間:60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
※月給金額は経験・能力を考慮の上、6等級からなる当社規定により決定いたします。
※上記金額は月45時間分のみなし残業手当(65,100円)を含みます。
また、超過分の残業代は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 賞与(前年度実績)年3回
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝他)
【年間休日125日・完全週休2日制・土日祝お休み】
・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
・夏季休暇:3日(7月〜9月の間)
・年末年始休暇
・GW(カレンダー通り)
・慶弔休暇
・育休・産休制度(取得・復帰実績あり)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・給与改定(年1回)
・交通費支給(月20,000円迄)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度
・懇親会(月1回)
・社員研修旅行(年1回)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 顧客満足を唯一の判断基準として、業務を遂行している弊社。
お客様との真の信頼関係を築くため、社員各人がその個性と創造力を活かし、全力を尽くして仕事に精進できる環境です。
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- 契約期間
- 定年制あり、一律60歳 勤務延長なし
再雇用あり 65歳まで
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり 3ヶ月
※試用期間中の給与・労働条件に変更はございません。
※スキル・経験により試用期間の変更あり。
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- 時間外労働
- 時間外あり 月平均 45時間
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- 残業代
- 給与欄で表示の通り。
詳細は面接時に説明します。
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- 募集期間
- 2024-02-22 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
①書類選考(7日以内にお返事いたします)
②一次面接
③二次面接
④内定
応募書類:履歴書(写真添付)、職務経歴書※求人者の責任にて破棄)
※ご応募から内定まで:2週間〜1ヶ月程度
※面接日、入社日等についてご希望に添えるよう調整いたしますのでご相談ください。