急成長中の注目企業!コミュニケーションが好きな方大歓迎です!
★当社の特徴★
S-FITは不動産賃貸経営の入口から出口までご提案することが可能です。
不動産の購入からはじまり、管理・募集・客付・収支改善のご提案・土地活用のご提案・売却・転売までS-FITですべて行うことができるのが特徴。
通常の賃貸管理事業会社は、管理側とリーシング側でチームを分轄して効率的に行っているのですが、S-FITは少し違います。
管理側・リーシング側が一体となり、オーナー様の為に仲介業者様の為にと考え話し合い、どんな提案が最適なのかを模索する文化があります。
このような不動産賃貸経営に特化した事業展開をしているのがS-FITです。
各部門が賃貸経営に必要な知識と経験を持っており、その総合力を活かしたご提案がS-FITの賃貸経営ソリューションの強みです。
★当社の魅力★
≪法人に特化した部署がある会社は当社のみ≫
その専門ノウハウと実績から成約率は90%!
賃貸事業では例を見ない高い成約率!
≪圧倒的なスピード≫
お忙しい社会人の方に代わって満足いただける物件探しが役割。
チーム協働し24時間以内での物件紹介を実現!
≪業務の一元化≫
社宅探しから契約までの流れを一元管理しているため、業務がスムーズに進められます!
おすすめポイント
- 創業以来連続増収!急成長中の会社で自分の成長も実感できる!
- 若くてもどんどん活躍できる!年齢に関係なく評価いたします!
- 事業の責任者は20〜30代の若手が務め、チャレンジングな環境です!
- 各種手当が充実しています!
- サポート体制がしっかりあります!
- 六本木一丁目駅直結の好立地☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社(六本木)
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
物件管理のバックオフィス業務
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- 配属先情報
- プロパティマネジメント事業部は株式会社S-FITパートナーズに出向となります。
業務内容・諸条件に変更はございません。
【配属部署】
プロパティマネジメント事業部 受託推進グループ 受託運営チーム
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- 仕事内容
- 物件管理のバックオフィス★オーナー様のサポートや新規受託物件の事務のお仕事となります。
【具体的な業務】
・システムを利用したデータ入力
・新規受託物件の契約書類の確認・整理
・オーナー様(管理物件所有者)への各種対応
・他社管理会社への各種対応
・メール対応
・電話対応
・管理受託、解約時の引継ぎ業務
・現地確認等
基本的には本社での事務業務が中心となりますが、稀に外出が発生する場合があります。
システム入力作業は、基本操作ができれば短期間で習得可能です。
◆一日のスケジュール例
09:30~ メールチェック、チャットチェック
10:00~ 問い合わせ対応
12:30~ 昼食
13:30~ 電話対応・システム入力・契約書類対応等
18:30 退社
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- 応募資格
- 【必須】
・パソコンスキル
・コミュニケーション能力がある方
【歓迎】
・不動産経験者
・賃貸管理経験者
・成長意欲のある方
・宅建士
・賃貸管理経営士
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- 求めるスキル・人物
- ・柔軟な働き方をしつつチャレンジ精神がある
・仕事にスピード感がある
・人当たりが良く、誰とでも分け隔てなく接する
・自分の仕事に責任を持つ
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制271,500円~
[給与補足]
【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) ~
【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ~
※残業超過分は追加支給
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度
※宅地建物取引士資格は専任登録が必要
※資格手当のルール変更(宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
※経験に応じて年収相談可
昇給:人事評価年2回
賞与:年2回支給
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- 残業代
- 固定残業45時間分70,000円含む
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜
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- 休日・休暇
- ・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
・シフト制
・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆昇給:人事評価年2回
◆賞与:短期業績給として支給
◆通勤交通費支給
◆資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月・奇数月に支給)
→入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
◆家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
◆表彰制度
◆提携宿泊施設(エクシブ)
◆ベネフィットステーション など
◆定期健康診断
◆定期婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種補助金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪賞賛する風土≫
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。
エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:2か月
条件に変更なし
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- 採用予定人数
- 2
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 若杉(ワカスギ)
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




