◆◇◆「経済界」人材育成企業2024選抜。注目の急成長総合不動産企業◆◇◆
「社員の成長=会社の成長」と考えている当社では、20代・30代の若手が中心となり活躍しています。
「不動産を通じて日本全体の価値を上げる」というヴィジョンのもと、不動産売買事業を軸に「不動産鑑定評価」「空間デザイン」「デジタルマガジン」と不動産分野で様々な事業を展開する総合不動産企業です。
これまで軸としていた不動産売買では、唯一無二の良質な空間を創造することで、同じマンションでも、BEARSが開発した物件は他より価値が高いと評価されています。
更に、デジタルマガジン事業を通じて一流の造り手が語り、空間へ命を吹き込みます。まだ多くの古い慣習を残している日本の不動産市場を刷新・活性化しようとしています。
日本の不動産業界を根本的に変革したい!
そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。
■不動産売買事業
■空間デザイン事業
■不動産プラットフォーム事業
■デジタルマガジン事業
■不動産鑑定事業
おすすめポイント
- <<2年連続ベストベンチャー100に選出>>
- <<経験者優遇>>
- <<年間休日125日以上>>
- <<残業10h程度>>
- <<人柄重視の採用>>
- <<福利厚生が充実>>
- <<少数精鋭>>
- <<成長スピード光速>>
- <<経済界「人材育成企業」選出>>
- <<転勤なし>>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務及び賃貸仲介業務をお任せします。
・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案
・リノベーション、リフォーム企画
・表層デザイン提案
・入居者様への連絡
・退去時の点検、清掃などの手配
・入居中修繕
・共用部修繕(大規模修繕など)
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- 配属先情報
- 不動産事業部 プロパティマネジメント課
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- 仕事内容
- 不動産売買(仕入れ再販)を軸に、急成長を続ける当社。事業拡大に伴い、管理物件の増加が急速化しております。そこで今回は、部門の体制強化のため、賃貸仲介と並行が可能な管理経験者を新たに募集いたします。
賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務及び賃貸仲介業務をお任せします。
・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案
・入居者様への連絡
・退去時の点検、清掃などの手配
・入居中修繕
・共用部修繕(大規模修繕など)
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- 応募資格
- 【必須】
不動産業界でのご経験
【歓迎】
不動産管理経験
賃貸仲介のご経験
管理物件に関わる何かしらの業務経験
【大歓迎】
・宅地建物取引士
・マンション管理士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方は特に大歓迎!>>
★向上心
★積極性
★バイタリティ
上記がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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実務未経験者OK
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- ★公共の交通機関
★最寄り駅が多い好立地オフィスです!
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働時間/休憩1時間)
※残業:月10h程度
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- 平均残業時間
- 10時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給250,000万円以上
※ご経験や資格にて年収決定
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- 手当・インセンティブ
- 交通費支給(上限3万円/月)
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- 想定年収
- 300万円〜 350万円~
※資格保有者・実務経験者優遇
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- 休日・休暇
- <年間休日125日>
■週休2日制(水・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期・連続休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■子の看護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
<待遇・福利厚生>
■昇給あり(年1回)
■賞与:年2回
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業代全額支給
■キックボクシングクラブの利用
■定期健康診断
■保養所
■社員旅行
■表彰制度(高級ホテル・レストラン、海外旅行 還元)
<受動喫煙対策>
■オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 上司や他の部署のメンバーとも距離が近く、相談やサポートが受けやすい環境です。
明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
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- 時間外労働
- 残業:10h程度
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- 残業代
- 全額支給
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- 募集期間
- 2024-11-05 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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▼
書類選考(履歴書/職務経歴書)
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一次面接(人事部)
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最終面接(代表・役員)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
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早期から裁量を持ち業務を任せている文化で、早期からキャリアアップを目指せることも魅力!
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経営陣含む全社員の距離が近く、他部署の社員とも活発にコミュニケーションが取れる環境です。
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都内の高級マンションを中心に物件を手掛ける当社。貴重な家具・部材など細かいアイテムにまでこだわりを持ち「住空間」を創造しています。