◆◇◆BEARSのファイナンス担当【急成長総合不動産企業】◆◇◆

「会社の成長=社員の成長」と考えており、20代・30代若手が中心に活躍しております。
「不動産を通じて日本全体の価値を上げる」というヴィジョンのもと、不動産売買事業を軸に「不動産鑑定評価」「空間デザイン」「デジタルマガジン」と不動産分野で様々な事業を展開する総合不動産企業です。
これまで軸としていた不動産売買では、唯一無二の良質な空間を創造することで、同じマンションでも、BEARSが開発した物件は他より価値が高いと評価されています。
更に、デジタルマガジン事業を通じて一流の造り手が語り、空間へ命を吹き込みます。まだ多くの古い慣習を残している日本の不動産市場を刷新・活性化しようとしています。
日本の不動産業界を根本的に変革したい!
そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。
≪事業内容≫
■不動産売買事業
■空間デザイン事業
■不動産プラットフォーム事業
■デジタルマガジン事業
■不動産鑑定事業
≪募集背景≫
不動産売買(仕入れ再販)を軸に急成長を続ける当社は、事業拡大に伴い金融機関とのリレーション強化や財務基盤の確立が必要なフェーズとなってきました。部門体制の強化も含め、財務領域を中心に会社の屋台骨として活躍するメンバーを募集いたします。
おすすめポイント
- <<2年連続ベストベンチャー100に選出>>
- <<幹部候補の採用>>
- <<年間休日125日以上>>
- <<残業平均月20時間>>
- <<経済界「人材育成企業」選出>>
- <<財務責任者の右腕募集!>>
- <<人柄重視の採用>>
- <<福利厚生が充実>>
- <<少数精鋭>>
- <<成長スピードが速い>>
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経営陣含む全社員の距離が近く、裁量をもって業務に取り組める環境です!
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取り扱う物件の半数以上が「一億円」を超える高級不動産です。 億単位の取引が多く、それに伴うインセンティブも豊富!社員のやりがいにも繋がっています。
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新規事業展開や社員の増員など、急成長期の今だからこそ、将来のコアメンバーとなるべくあなたをお待ちしております。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 経営推進本部
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- 仕事内容
- 財務責任者の右腕として、経営のサポートをしていただきます。
■資金調達に向けた金融機関とのリレーション
・金融機関への業績説明や調達に向けた折衝
■キャッシュフロー管理
・社内関係部署と連携したキャッシュフローの管理と報告
■予算管理
・年間の収支や資金計画を管理する予算管理
■財務目線での経営改善提案
・会社の成長を実現するための、定量・定性両面からの改善提案
(KPIの設定、数値分析、財務モデリング等)
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- 応募資格
- ≪必須≫
・業務として財務諸表に触れた経験
・ロジカルに物事を考える力
・主体的に人とコミュニケーションできる力
・集中・継続的に物事に取り組む力
・成長に伴う変化を楽しむ力
≪歓迎≫
・不動産業界での勤務経験
・事業会社での営業企画や事業企画の実務経験
・財務や経営企画、経営管理領域での実務経験
・資金調達や金融機関との折衝経験
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- 求めるスキル・人物
- 財務、営業企画、経営企画経験
銀行経験者(融資担当)
上記経験者は大歓迎です。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 公共交通機関
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 約20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
月給300,000~500,000円+賞与(年2回)
※固定残業代:20時間分(38,000円~)を含む
※超過分別途支給
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- 想定年収
- 400万円〜 年収:400万円 ~ 900万円
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- 休日・休暇
- <年間休日125日以上!>
■週休2日制(水、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇(本人・配偶者・子供も対象)
■子の看護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■表彰制度(高級ホテル・レストラン、海外旅行プレゼント)
■社員旅行
■キックボクシングジム利用可
■指定保養所利用可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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ビル内喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- 【メリハリが凄まじい社風】
ポジティブに、生き生きと仕事をする社員が殆どです。
何事も楽しんだもの勝ち!!仕事もプライベートも全力に楽しんでいます。
<気軽に相談できる風通しの良い職場◎>
明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく、どんどん意見を出し合えるフラットな環境です。
業務自体は個人で行動することが殆どですが、それぞれがチームワークを大切にし、同じゴールに向かって力を合わせて取り組む社風です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
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- 時間外労働
- 月20時間程度
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- 残業代
- 固定残業代を支給(月20時間分)
※超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-01-28 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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書類選考(履歴書/職務経歴書)
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一次面接(本部長、人事)
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最終面接(代表、役員、本部長、人事)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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《東京/丸の内》皇居を背にオフィスを構えます。 駅直通なので、雨の日も安心。
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