【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします!
提携法人企業様は1,700社以上。年間取引実績は16,000件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です!
業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ!法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。
それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省きます。
おすすめポイント
- 創業以来連続増収!急成長中の会社で自分の成長も実感できる!
- 若くてもどんどん活躍できる!年齢に関係なく評価される環境があります!
- 事業の責任者は20〜30代の若手が務め、チャレンジングな環境があります!
- 昇給・昇格のチャンスが年に2回!
- サポート体制がしっかりあります!未経験でも安心♪
- 賃貸事業では例を見ない90%という高い成約率!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ヘヤギメ!法人 名古屋支店 ★他店舗あり★
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- 募集職種
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賃貸仲介
法人向けの社宅としての賃貸物件紹介(企業との提携多数)
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- 仕事内容
- ◎提携先企業からの反響スタイルです
“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。
既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。
転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。
たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。
入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
≪1日の流れ/例≫
9:30〜 出勤 掃除、朝礼、メールの確認と対応
10:00〜 お客様の対応(物件の紹介)
13:00〜 ランチ
14:00〜 接客準備
14:30〜 お客様の接客(物件の紹介、現地の案内)
17:30〜 事務処理 (契約業務)
18:30〜 退勤
★未経験メンバーが活躍中!入社後は研修からスタート★
不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心下さい。
単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、自己成長をしていただけます。
◎反響営業・法人向け・高い成約率が魅力の営業!
◎評価はしっかりと!昇給・昇格査定は年2回!
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- 応募資格
- 20代が中心に活躍中!
※ 普通運転免許必須(AT限定可)
※ 宅建士歓迎
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(実動8h/休憩1h)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給250,000円(固定残業45時間分64,500円含む) 以上
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。
※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
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- 想定年収
- 300万円〜 【モデル年収例】
(例1)482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円+賞与)
(例2)721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円+賞与)
(例3)1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円+賞与)
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- 休日・休暇
- ・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
・シフト制
・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。
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- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
・昇給(人事評価年2回)
・賞与(年2回支給)
・通勤交通費支給
・資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
・家族手当(扶養家族のみ)
【福利厚生】
・社会保険完備
・表彰制度
・提携宿泊施設(エクシブ)
・スポーツクラブ特別優待
・ラフォーレ倶楽部など
・定期健康診断
・定期婦人科検診
・インフルエンザ予防接種補助金
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- 社風・労働環境
- ≪賞賛する風土≫
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。
エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。
【入社後のサポート体制について】
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。
宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度も充実しています。
▼頑張りに応える短期業績給もあります!
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
営業職のボーナスは、実績に応じて一回あたり最大6.5か月まで支給されます。(年4回短期業績給として支給)
【未経験者でも活躍できるカリキュラム】
・入社後研修
・不動産業界研修
・事業部別研修
・目標設定研修
・定期振り返り研修
・PDCA研修etc,,,
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 試用期間 2か月(雇用条件に変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
固定残業代支給
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- 募集期間
- 2024-03-27 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。