【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします!
当社は、賃貸仲介・売買・賃貸管理・不動産開発・リノベーション・シニア向けサービスなど、不動産に関わる多様な事業を有機的に連携させ、独自のソリューションを創出しています。
LINEでの物件検索やオンライン接客・契約など、デジタル技術の積極的な導入により、業界の常識を覆す革新的なサービスを。
従来の不動産業界の枠組みを超え、個人から法人まで幅広い顧客層に対して、革新的な不動産ソリューションを提供しています。
ヘヤギメ!法人営業本部では総務・人事・社宅ご担当者様や、代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しており、提携法人企業様は1,900社以上、年間取引実績は18,000件以上の実績。
ご依頼内容や社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップ対応できることを強みに、順調な業績拡大を続けています。
おすすめポイント
- 創業以来連続増収!急成長中の会社で自分の成長も実感できる!
- 若くてもどんどん活躍できる!年齢に関係なく評価される環境があります!
- 事業の責任者は20〜30代の若手が務め、チャレンジングな環境があります!
- 昇給・昇格のチャンスが年に2回!
- サポート体制がしっかりあります!未経験でも安心♪
- 賃貸事業では例を見ない90%という高い成約率!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋支店
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- 募集職種
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賃貸仲介
法人向けの社宅としての賃貸物件紹介(企業との提携多数)
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- 配属先情報
- ヘヤギメ!名古屋支店(提携法人にお勤めの方のお部屋探し)
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル7階
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- 仕事内容
- 当社と法人契約を結んでいる提携企業様から「従業員の転勤に伴い、物件(社宅)探しをお願いしたい」と依頼が来て、私たちの仕事がスタートします。
一般的な個人向け賃貸営業とは仕組みが異なるので、成約率が非常に高く、未経験でも結果を出しやすい環境です!
【仕事の流れ】
1.物件紹介のご依頼
提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受けます。
2.希望条件の確認
ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認します。
3.物件選び・ご提案
条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をメールやFAXで送付します。
4.内覧
入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定。
物件へご案内します(1日平均3件程度)。
5.契約チームへ引き継ぎ
入居物件が決まったら、契約締結を担当する契約チームへ引き継ぎます。
【1日の流れ(例)】
09:30~10:00 朝礼・一日のスケジュール調整
10:00~13:00 お部屋探し(お客様対応など)
13:00~14:00 昼休憩
14:00~18:00 物件ご案内(その他パソコン作業など)
18:00~ 終礼
18:30 退勤
当社と社宅契約を結んでいる企業の従業員様の住まい探しをお手伝いする仕事です。
間取りや立地などの条件をお伺いし、希望に合った物件をご案内します。
\未経験スタートを応援/
☑先輩社員の9割が未経験入社
☑1週間の座学研修で基礎から学べる
☑先輩がマンツーマンでサポート
【具体的には…】
★未経験入社の先輩が活躍中!
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先輩の前職は飲食店スタッフや介護スタッフなど様々。
不動産業界も、営業の仕事も、全くの未経験だった先輩たちも今では頼もしい姿に成⾧しています♪
★1週間の座学研修あり!
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不動産業界の基礎知識や覚えておいた方がいい専門用語、
社宅制度について、など基礎の基礎から学べる研修あり。
基礎を理解してからOJTに移りましょう。
★研修後も先輩社員がしっかりサポート
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OJTが始まってからも
教育担当の先輩がマンツーマンでサポートします。
研修プログラムがしっかりと用意されているので、1つ1つできることを増やし成⾧していけます。
他の先輩の営業シーンを学ぶために、別の先輩に同行することもありますが、
自分の教育担当がハッキリしているので、困ったときに誰を頼ればいいか明確です。
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当社と法人契約を結んでいる提携企業様から「従業員の転勤に伴い、物件(社宅)探しをお願いしたい」と依頼が来て、私たちの仕事がスタートします。
一般的な個人向け賃貸営業とは仕組みが異なるので、成約率が非常に高く、未経験でも結果を出しやすい環境です!
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- 応募資格
- 20代が中心に活躍中!第二新卒、大歓迎!!!
年齢や経験は関係なく結果を評価する風土です。
◆必須条件
<経験者枠>
・不動産賃貸仲介営業経験1年以上 ※売買仲介営業経験に含まず
・宅建士(合格または交付済み) ※資格なしの場合も応募可
<共通>
・普通自動車免許(AT限定可)
※ペーパードライバー不可(お客様を乗せて運転をしていただきます)
◆歓迎スキル・経験
・営業職、業界経験
学歴不問 ≪業界・職種・社会人未経験歓迎!≫
※第二新卒、既卒、キャリアチェンジ、歓迎します!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(実動8h/休憩1h)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制271,500円~
[給与補足]
【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)
【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)
※残業超過分は追加支給
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度
※宅地建物取引士資格は専任登録が必要
※資格手当のルール変更(宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
昇給:人事評価年2回
賞与:年2回支給
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- 想定年収
- 350万円〜 【モデル年収例】
(例1)482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円+賞与)
(例2)721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円+賞与)
(例3)1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円+賞与)
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- 休日・休暇
- ・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
・シフト制(土日祝日を含みますが土日出社は必須とは限りません)
・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
・昇給(人事評価年2回)
・賞与(年2回支給)
・通勤交通費支給
・資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
・家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
【福利厚生】
・社会保険完備
・表彰制度(個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など)
・提携宿泊施設(エクシブ)
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・企業型確定拠出年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪やった分だけ賞与に反映!≫
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
一月単位の挙績×掛け率(1.6%~11%)
※会社・部署の業績により変動有
≪賞賛する風土≫
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々努力するメンバーたち。
エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。
≪入社後のサポート体制について≫
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。
宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度も充実しています。
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc,,,
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間 2か月(雇用条件に変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業45時間分:70,000円~含む
※残業超過分は追加支給
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度
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- 募集期間
- 2026-04-02 〜
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- 採用予定人数
- 2
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




