◆マンション管理◆実務経験者を積極採用中！年間休日125日＆土日祝休み

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  ▼不動産管理部　賃貸管理課

• 仕事内容

  ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務
  
  ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
  また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
  
  【具体的な内容】
  ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）
  ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
  ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

• 応募資格

  【必須スキル】
  ▼以下のいずれかの経験がある方
  ・マンション管理受託営業の経験
  ・マンション管理業務の経験（年数不問）
  
  【歓迎する経験・資格】
  ・管理組合を立ち上げた経験
  ・管理業務主任者資格を取得されている方

• 求めるスキル・人物

  ＜＜こんな方は大歓迎！＞＞
  ◎周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
  ◎自分の経験を積極的に生かせる方
  ◎少数精鋭の環境で力を発揮したい方
  ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  専門卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  

• 勤務時間

  ◆9:40～18:50（休憩あり）
  実働7時間55分

• 平均残業時間

  月30時間程度（固定残業時間40時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給260,000円～
  [給与補足]
  ※年齢、経験などを考慮の上、優遇いたします。
  ※宅建手当（2万円）など、そのほか資格手当あり。
  ※固定残業代制（超過分は別途支給）
  
  ＜想定年収＞
  4,030,000円～ 8,060,000円
  ＜給与補足＞
  ◆賞与：年2回（夏季、冬季）
  ◆昇給：年2回
  ◆資格手当（5,000円～）
  ◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）

• 想定年収

  400万円〜　年収410万円～

• 休日・休暇

  ◆年間休日：125日以上
  ◆週休2日制
  ◆補足：土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
  ◆夏季休暇（9日程度）
  ◆冬季休暇（9日程度）
  ◆有給休暇：10日～20日
  ◆慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【その他待遇・福利厚生】
  ■交通費支給（上限20,000円）
  ■各種資格手当（5,000～30,000円）
  ■家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
  ■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
  ■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
  ■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
  ■保養施設（軽井沢）
  ■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
  ■インターバル制度（11時間）
  ■永年勤続表彰制度
  ■退職金制度
  ■ウォーターサーバー設置
  ■人間ドック
  ■インフルエンザ予防接種
  ■慶弔見舞金制度
  ■ストレスチェック制度
  ■弁当代補助制度
  ■ノートPC貸与（リモート用・外出用）
  ■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  当社では、結果はもちろんですが、過程も評価します。
  新しいアイデアを積極的に取り入れていく社風のため、自ら進んで発言ができる自発的な方を歓迎します。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヶ月
  ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  固定残業代制
  ※超過分は別途支給いたします。
  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2024-02-26 〜