《設立以来22期連続の増収増益達成!》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします!
≪当社について≫
当社は2002年の設立以来、マンション事業を軸に事業を展開してきました。業績も好調で、22年連続で増収増益を続けており、売上高171億円超の企業へと成長しています。その躍進ぶりは業界でも注目を浴びています。
事業の多様性も当社の特徴です。不動産の総合デベロッパーとして、収益性の高い不動産を企画から開発、運営する事業を展開しています。環境の変化があっても柔軟に対応できる強い経営基盤を確立しています。
【業務内容】
■マンションの企画開発 ■収益不動産の管理運営
【特徴】
■マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っている。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来18年連続増収増益を継続中。
■2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受けた。
■開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている。
おすすめポイント
- 《22期連続増収増益》業績好調!成長企業で働きたい方大歓迎!
- 未経験者、第二新卒 大歓迎!!
- 【年間休日125日】土日祝休み☆
- 成果はしっかり評価!あなたの頑張り次第でキャリアアップ可能
- 各種社会保険完備、待遇福利厚生充実
- 多様性のある事業内容、安定的で盤石な経営基盤
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当社開発物件
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当社開発物件
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ミーティングで意見を交わします
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- 不動産開発部
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- 仕事内容
- ■マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆仕入れ情報の収集
◆事業用地、完成物件の仕入れ
◆事業計画の策定 など
【仕事の流れ】
▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
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▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
↓
▼社内検討、用地購入
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- 応募資格
- ◆専門卒以上・業界、職種未経験歓迎◆
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- 求めるスキル・人物
- ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方
・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方
・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- 9:40〜18:50(実働7時間55分)
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- 平均残業時間
- 月30時間程度(固定残業時間40時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
※宅建手当(3万円)など、そのほか資格手当あり
昇給:年2回
賞与:年2回(夏季、冬季)
諸手当:家族手当、資格手当(宅建/3万円、一級建築士/3万円、一級建築施工管理技士/5,000円ほか)、交通費支給
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- 想定年収
- 400万円〜 4,300,000円〜
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- 休日・休暇
- ◆年間休日:125日
◆週休2日制
◆補足:土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
◆夏季休暇(9日程度)
◆冬季休暇(9日程度)
◆有給休暇:10日~20日
◆ゴールデンウィーク
◆慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■交通費支給(上限30,000円)
■各種資格手当(5,000~30,000円)
■家族手当
■社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
■海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)
■保養施設(軽井沢)
■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
■インターバル制度(11時間)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ウォーターサーバー設置
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック制度
■スマホ貸与
■ノートPC貸与(リモート用・外出用)
■ランチ代補助制度
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 結果はもちろんですが過程も評価します。
新しいアイデアを常に求め、取り入れています。
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- 契約期間
- 制限なし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の勤務条件(変更無)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
固定残業代制 超過分別途支給
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- 募集期間
- 2024-06-10 〜
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- 採用予定人数
- 5名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
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フットサル大会の様子です
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野球大会の様子です