やりがいは大きいけれど、水・日定休でメリハリをつけて働ける!業界経験がそのまま活かせます!
20~30代の社員が活躍中!
私たちは、池尻大橋・中目黒を拠点に、地域密着型の不動産会社として、住まいに関わる全ての人たちの「ベストパートナー」となることを目指しています。
「ベストパートナー」とは、お部屋探しなどの一期一会のご縁をきっかけに信頼関係を築き、その後も一生涯のお付き合いができる関係性だと考えます。
そのような関係を築くために、常に感謝の気持ちと誠実さを持って仕事に向き合うのはもちろんのこと、お客様の感動を追求し、私たちだからこそできる期待を超えるサービスを提供しています。
この度会社として大きな成長段階にあるなかで、これまで以上に地域のオーナー様との繋がりを強く広く拡大するべく賃貸管理の営業職ポジションを追加募集することになりました。
お客様とのご縁をずっと大切にできる環境で仕事をしていきたい方、スキルアップ&キャリアアップを目指したい方、マネジメントに興味がある方、大歓迎です!
■ウィル・ビーの特徴について
【不動産会社っぽくない会社です。】
「自分の損得は抜きにして、お客様のために仕事をする」ウィル・ビーは、そんなメンバーが集まっている不動産会社です。
ノルマがないため、ギスギスした雰囲気がなく、皆が主体的に仕事に取り組める環境。
当社には、「仕事を楽しむ」という考え方が根づいています!
【完全週休2日!】
業界では珍しく、完全週休2日制。繁忙期でもしっかり休めます。
【女性の活躍できる環境が整っています!】
不動産業界では珍しい女性社長のもと、20~30代の女性社員が多く活躍しています。
ぜひ一度ウィル・ビーの風土を体感していただけたらと思います。
おすすめポイント
- 【将来的なキャリアアップも】営業の一担当者に留まらず、意欲・努力次第でゆくゆくは営業チームを牽引するリーダーに挑戦できます。
- 【経験を活かせる】これまでの不動産業界・営業職のご経験を活かし、オーナー様との信頼関係を築いていただきます。
- 【個人でなくチームで】1人で悩まない、お互いをフォローし合えるチームスタイルが自慢です。
- 【えるぼし認定!産休・育休取得率100%】復帰後に別ポジションで活躍する女性社員も。今後を見据え長く働ける環境です。
- 【平均年齢29歳】20~30代の社員が半数以上を占めており、年次関係なく若いうちから活躍することができます。
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キレイな店内はお客様からもご好評です。
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四半期に一度、全社員が集まる総会&食事会の開催があります!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 中目黒本店
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
賃貸管理 営業職
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- 仕事内容
- 賃貸物件を所有するオーナー様の資産を守るために、物件管理のサポートをするお仕事です。
入居者様が退去した際の賃貸募集の営業活動、物件に新たな付加価値をつけるためのリフォームのご提案、収支報告のアフターサービス等、オーナー様の立場に立った働きが必要とされます。
地域密着営業でこのエリアを知り尽くしているからこそできるサービスをご提供しています。
【こんなキャリアアップができます】
・これまでのご経験に弊社の賃貸管理営業のノウハウをプラスして、新しい価値を創造していただけることを期待します。
・育成や組織づくりに関わり、ゆくゆくはマネジメントや戦略立案も経験できます。未来の幹部を目指していただくことも可能です。
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- 応募資格
- ・不動産賃貸管理業(顧客折衝あり)もしくは賃貸仲介営業のご経験のある方
・自動車運転免許をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・当社のミッション/バリューに共感いただける方
・スキル/人間性の両面から成長するために努力ができる方
・チームで協力して物事を成し遂げることにやりがいを感じる方
・一緒に働く仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション力を強みとして実績を出してきた方
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- 不動産業界経験
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必須
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賃貸管理ではなくとも不動産業界全般で2年以上の経験がある方
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間)
※時間外労働あり
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- 平均残業時間
- 月平均25時間程度
※時期により変動あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給320,000円~
[給与補足]
みなし残業代(25時間分)含む
※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
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- 想定年収
- 400万円〜 賞与年1回(業績賞与)
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- 休日・休暇
- ◎完全週休2日制(水・日定休)
◎年末年始休暇
◎産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◎有給休暇(初年度:10日)
◎特別休暇、ほか
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- 待遇・福利厚生
- 昇給あり:1回/年
賞与あり:1回/年
各種社会保険完備 (健康 厚生 労災 雇用)
交通費支給(上限1.5万円/月)
資格取得支援・合格報奨制度
育児介護休業制度
定期健康診断
研修・勉強会の実施
各種クラブ活動支援(テニス、フットサルなど)
社内懇親会
お弁当配達
結婚出産祝い金
お部屋探し・引越費用割引
内定者貸付金制度 など多数
※受動喫年防止に向けた取り組みについて
屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- あり(原則3ヶ月)
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- 時間外労働
- あり
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- 募集期間
- 2023-08-03 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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書類選考
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内定
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