プロパティマネジメント営業 ☆事業拡大に伴いプロパティマネジメント営業職を募集します☆住宅手当4万円/完全週休2日制

株式会社リライフ 本社(千代田区九段南)

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 歩合給
  • 地域密着型
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 転勤なし
  • 女性が活躍中
  • 平均年齢20代
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 反響営業

お客様満足度向上のために、まずは社員満足度を追及! リライフは“社員から選ばれる会社”を目指します!事業拡大に伴い、プロパティマネジメント営業職を大募集!

勤務先となる本社。事業の拡大に伴い2022年に増床しリニューアル。オープンで明るい雰囲気のフロアです。

2014年の設立後、創業8年で、都内中心にオリジナルブランド『リライフ』を21店舗(FC1店舗含む)を展開。
創業以来毎年40%以上の増収を継続するなど急成長を続けています。

なぜ順調に成長できているのか。その理由は3つ。
【1】お客様の満足度を追求した当社独自の賃貸仲介
【2】先進的な自社開発システムでの業務効率化・生産性UP
【3】不動産事業領域での積極的な事業多角化

そんな急成長中の当社では、社員が長く働ける環境を整えています。例えば、勤務地の近くに住む社員に住宅手当として毎月4万円を支給。
社員間のコミュニケーションも活発で、最近では社員の声を反映し部活動がスタート。会社からの費用補助もあり他店舗や部門の仲間との交流も盛んです。

当社独自の店舗運営ノウハウで都内での圧倒的リーシング力を背景に、物件のオーナー様からの入居付けや管理依頼の情報も急増しています。4年前により事業多角化の一貫として本社にプロパティマネジメントの専門部署を立ち上げましたが、情報の増加に人員が追いついていません。そこで、今回プロパティマネジメント事業の強化を目的に、プロパティマネジメント営業の募集を強化することになりました。

あなたも、人と社会に貢献すると胸を張れる営業を目指す当社で、今までの経験を活かし、会社とともに自らの成長を目指してみませんか。

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おすすめポイント

  • 独自の店舗展開とノウハウで創業8年目で21店舗と急成長中。
  • お客様に支えられ、年40%超の増収を継続しています。
  • 多くの人の支えの上で生きている事に感謝し、人と社会に恩を返し(RE)生きて(LIFE)いこうという思いを込め命名した社名「リライフ」。社員の満足度を常に追及しています
  • 創業時から取り組む不動産テックに強み!先進的な自社開発システムでの業務効率化・生産性をUP
  • 20代〜30代前半の社員が多く、部活動や社員旅行など皆で楽しむイベントも多いので、アットホームな雰囲気です
  • 年4回の昇給・業績給など、成果を短期間で反映させる制度を導入しています
  • 店舗の近くに住めば住宅手当4万円、宅建手当2万円など嬉しい手当あり。
  • 宅建資格取得支援講座など、スキルアップ支援制度もあり。
  • 都内での自社リーシング力に圧倒的な強み。店舗エリアのマーケティング力を生かしオーナー様の信頼も得られます。
  • 賃貸仲介・PM以外の事業の多角化を進めており、新たな業務・ポジションへのチャレンジもどんどん増えています。
  • 一緒に働くPM事業課のメンバー。20代・30代の仲間で構成しており、女性メンバーも活躍中!

  • 「住まいのリライフ」をブランド名とした店舗が21店舗。オーナー様への知名度も年を追うごとにどんどんアップしています!

  • 創業時から不動産テックに積極的に取り組んでいます(写真は自社開発アプリ)。先進的な自社開発システムを活用し業務効率化・生産性UPを図っています!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    本社(千代田区九段南)
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
    事業拡大に伴い、プロパティマネジメント営業職を募集します。
  • 配属先情報
    賃貸店舗のマネージャー経験のある責任者(30代)を中心に、20代中心の比較的若いメンバーで10名で構成されています。
  • 仕事内容
    オーナー様よりの管理取得のための提案営業や管理オーナー様への設備提案、入居付けのための募集条件提案など、不動産管理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ・オーナー様への管理受託のご提案
    ・管理オーナー様への賃貸募集条件のご提案
    ・管理オーナー様への新規設備やメンテナンスのご提案及び工事手配対応
    ・入居者窓口対応(入退去対応、小修繕、クレーム対応など)
    ・建物管理業務(建物巡回など)

    プロパティマネージャー(PM)・提案営業職の全般的な業務に携わって頂きます。
  • 応募資格
    ◎学歴は不問です。
    ◎人物重視の採用方針です。是非面接で自らの想いや夢を当社の代表にぶつけてみてください。
    ◎プロパティマネジメント営業経験者および同等の経験・能力が認められる方優遇します。
    ◎宅地建物取引士資格保有者優遇します。
  • 求めるスキル・人物
    当社の経営理念は「恩を返し(RE)生きていく(LIFE)です。
    お客様と社員の幸福を追求すること、社会の発展に寄与し恩義に報いることを目指して、当社の代表は、『この想いを社員とともに達成したい』と強く想い企業経営を進めています。
    この経営理念に共感していただき、自分も会社とともに成長していきたいと考えていただける方を求めています。

    人物重視で選考を進めていますが、特に重視しているのは、
    ◎会社とともに自らも成長をしていこうと考えている方
    ◎新しいことに挑戦することを楽しめる方
    ◎感謝の心を持っている方
    ◎誠実な方
  • 不動産業界経験
      必須
      プロパティマネジメント営業経験者は優遇します!
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 九段南3-7-14 VORT九段8階
  • 最寄り駅
    JR総武線・中央線各駅停車 市ヶ谷 徒歩9分
  • アクセス
    ■本社(PM事業課)/JR総武線・中央線各駅停車「市ヶ谷」駅徒歩9分
  • 勤務時間
    9:30〜18:30(実働8時間)
    ※当社では、生産性を重視しています。
     全社員が効率よく仕事を進められるように工夫しています。
     シフト制で完全週休2日
  • 平均残業時間
    15時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給282,000円~
    [給与補足]
    (住宅手当・固定残業代45時間分含む)+業績給
    *プロパティマネジメント業務経験者、および同等の経験・能力が認められる方
    *経験や能力により加給優遇します。
    *勤務先より2.5kmに住む場合、月額4万円の住宅手当を支給
  • 想定年収
    400万円〜 宅建手当等を除く
  • 休日・休暇
    ◎完全週休2日制(シフト制)
    ◎年末年始休暇
    ◎夏季休暇
    ◎有給休暇
    ◎慶弔休暇
    ◎産休・育休制度あり
  • 待遇・福利厚生
    ◎昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
    ◎交通費全額支給(住宅手当対象者を除く)
    ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
    ◎住宅手当(配属店舗から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月4万円)
    ◎宅建資格手当(月2万円)
    ◎宅建資格取得支援講座、宅建登録講習(本試験5点免除講習)
    ◎社員旅行あり(グアム、沖縄、伊豆、軽井沢など)
    ◎業績給
    ◎定期健康診断
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    社員の平均年齢が20代後半ととても若く、
    同世代の仲間が多い事から、皆で助け合い、皆で社員旅行や部活動等のイベントを楽しむといった様な、アットホームな雰囲気です。
    時には、定期的な社長面談を通して、仕事に対する悩みや新たな制度構築の提案など常に社員一人一人の意見に耳を傾けています。
    また、会社の成長と共に自らも成長し、皆で豊かになろうといった
    向上心を持った社員の方が多くいます。
    そんな当社で“一緒に会社を創っていく”ことに面白みを感じるチャレンジ精神を持った新しい仲間が続々増えています。
  • 契約期間
    無し(正社員採用)
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 時間外労働
    あり
  • 残業代
    あり
    (固定残業代45時間支給)
    経験、スキルなどに応じて決定いたします。
  • 募集期間
    2023-07-07 〜 2024-12-31
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
「応募フォーム」より必要事項をご記入のうえエントリーください。

【ステップ1】書類選考
   ↓
【ステップ2】面接(1回のみ)* 履歴書(写貼)・職務経歴書をご用意ください。
   ↓
【ステップ3】内定! 面接から内定まで原則1週間以内でスピーディな選考を行います。
*面接日時や入社日はできるだけご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。

  • コロナ影響でなかなかできなかった社員旅行も今年5月に3年ぶりに復活!軽井沢でアクティビティ・ゴルフ・ショッピングなどそれぞれの楽しみ方でリフレッシュしました!

  • 今年度より新卒採用も5期目となり、2023年は17名の新卒社員が入社。PM事業課でも2名の2023年新卒メンバーが活躍中。

  • 社員の声を反映し、ゴルフ・フットサルなどの部活動がスタート!会社からの費用補助もあり、他店舗メンバーとの交流も盛んです!

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