募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  本社（千代田区九段南）

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  当社では管理戸数の増加に伴い、プロパティマネジメント（PM）事業の体制強化を進めています。
  
  オーナー様との信頼関係構築、入居者満足度の向上を担うPM部門を今後の事業成長の中核として位置づけており、今回は事業拡大に伴う増員募集（2名）となります。

• 配属先情報

  PM事業課は、30代の責任者を中心に、正社員7名・アルバイト1名の計8名体制で運営しています。
  男女比はほぼ半々で、20〜30代のメンバーが中心となって活躍中です。
  
  責任者は賃貸店舗のマネージャー経験を持つ現場出身者のため、業務の進め方や判断基準が明確で、実務に即した指導が受けられる環境です。
  
  チーム内は困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、メンバー同士でフォローし合いながら、PMとしてのスキルを高めています。
  未経験の方も、経験者の方も、安心して成長できる職場です。

• 仕事内容

  賃貸物件のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
  オーナー様の資産価値向上と、入居者様の快適な住環境づくりを両立する役割です。
  
  具体的には…
  ・オーナー様への報告・提案業務
  　管理状況の共有、賃料・募集条件の見直し、設備導入や修繕のご提案など
  
  ・入居者対応
  　入退去時の対応、各種問い合わせ対応、軽微なトラブル・修繕対応の一次窓口
  
  ・賃料・契約条件の調整
  　市場動向を踏まえた賃料設定、更新・条件変更時の調整業務
  
  ・修繕・メンテナンス対応
  　修繕内容の確認、協力業者の手配、工事進捗管理
  
  ・空室対策の企画・実行
  　募集条件の改善提案、仲介店舗との連携によるリーシング強化
  
  ・建物管理業務（必要に応じて）
  　物件巡回、共用部の管理状況チェックなど
  
  ※未経験の方は、入居者対応や事務業務など基礎業務から段階的に習得できます
  ※不動産業界経験者・賃貸仲介経験者の方は、これまでの知識・経験を活かし即戦力として活躍できます

• 応募資格

  ◆必須条件
  普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  ◆歓迎条件
  ・不動産業界での実務経験（賃貸仲介・管理・営業など）
  ・宅地建物取引士資格をお持ちの方、または取得を目指している方
  ・オーナー様・入居者様対応のご経験をお持ちの方
  ※上記は必須ではありません

• 求めるスキル・人物

  当社の経営理念は、
  「恩を返し（RE）生きていく（LIFE）」 です。
  
  お客様と社員、双方の幸福を追求し、社会に価値を提供し続けることを大切にしています。
  この想いに共感し、会社とともに成長していきたいと考えてくださる方を歓迎します。
  
  人物重視で選考を行っていますが、特に以下のような方を求めています。
  ・会社の成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方
  ・新しい業務や変化を楽しみながらチャレンジできる方
  ・人と接する仕事にやりがいを感じられる方
  ・相手の立場を考え、丁寧な対応ができる方
  ・不動産の知識・スキルを長期的に高めていきたい方
  
  ◆未経験の方へ
  不動産業界未経験の方も、基礎から学べる研修・フォロー体制を整えています。
  「PM業務にチャレンジしたい」「不動産の専門性を高めたい」という意欲を重視します。

• 不動産業界経験

  問わない

  プロパティマネジメント営業経験者は優遇します！

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 千代田区 九段南3-7-14 ＶＯＲＴ九段８階

• 最寄り駅

  JR総武線・中央線各駅停車 市ヶ谷 徒歩９分
  

• アクセス

  ■本社（ＰＭ事業課）／ＪＲ総武線・中央線各駅停車「市ヶ谷」駅徒歩９分

• 勤務時間

  ・勤務時間：9時30分～18時30分(実働8時間、休憩1時間)
  ・残業：月15時間程度
  　※PCは一定時間で自動シャットダウンされます。
  　メリハリのある働き方が可能です。
  ・転居を伴う転勤はありません。
  ・完全週休二日制
  ・土日祝日のお休みも取得可能！

• 平均残業時間

  15時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制276,000円～
  [給与補足]
  月給：27.6万円以上
  ＋住宅手当3万円(社内規定)
  ＋インセンティブ支給あり
  
  ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定
  ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇

• 想定年収

  400万円〜　

• 休日・休暇

  【長期連休あり】
  ・年末年始休暇　（8日間）
  ・GW休暇（4日間）
  ・夏季休暇（5日間）
  ★5日以上の連休取得が可能です！
  
  【その他休暇】
  ・年間休日114日以上
  ・慶弔休暇　
  ・有給休暇(入社半年後から10日付与)
  ・産前・産後休暇(実績あり)
  ・育児休暇(実績あり)
  ・介護休暇
  ・慶弔休暇
  ・出産休暇(配偶者出産時)
  ・結婚休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・昇給年4回（3月・6月・9月・12月）
  ・毎月インセンティブあり
  ・交通費全額支給
  ・時間外手当
  ・住宅手当（配属先から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月3万円支給）
  ・宅建資格手当（月2万円）
  ・宅建資格取得支援講座
  ・宅建登録講習（本試験5点免除講習）
  ・資格取得祝い金
  ・社員旅行（グアム、沖縄、伊豆など）
  ・U・Iターン支援あり
  ・定期健康診断
  ・屋内全面禁煙
  ・BBQ・忘年会
  ・社内部活動(ゴルフ・フットサル・野球・アウトドアなど)
  　└「こんな部活をやりたい！」などの提案大歓迎！
  
  ※社員旅行・部活動は自由参加です。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  お客様に誠実に向き合い、オーナー様・入居者様双方の満足度を高めることを重視し、業界で働く人々がより幸せになれるよう、クリエイティブな発想で変革を続けてきた当社。
  
  創業から11年で都内・神奈川に24店舗を展開し、賃貸仲介事業だけでなく、プロパティマネジメント（PM）や関連事業も積極的に拡大。社員数は180名まで成長しました。
  
  社員の平均年齢は20代後半と若く、互いに支え合いながら知識や経験を共有できる職場環境です。
  定期的な社長面談を通じて、仕事の悩みや業務改善の提案にも耳を傾け、一人ひとりの成長を大切にしています。
  
  会社とともに成長し、PMとしてオーナー様・入居者様の信頼を得ながら成果を出すことにやりがいを感じる、向上心あふれる仲間が増えています。
  そんな環境で“一緒に会社を創っていく”ことに面白みを感じる、チャレンジ精神あふれる方を歓迎します。

• 契約期間

  無し（正社員採用）

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３ヶ月

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり
  （固定残業代45時間支給）

• 募集期間

  2026-01-23 〜

• 採用予定人数

  2