募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  蒲田店

• 募集職種

  賃貸仲介
  店舗数増加に伴い、営業社員を募集します。

• 配属先情報

  各店舗とも、店長＋営業社員で２～５名で店舗運営しています。
  社員の平均年齢が29歳と若く、店長も25歳〜45歳と比較的若いメンバーで構成されています。
  意見交換のしやすさ、社員同士の交流も活発で現場の雰囲気は、和気あいあいとしています！！

• 仕事内容

  【反響営業／未経験⇒短期間で店長へ昇格実績有】お客様の要望に合わせたお部屋探しをサポートします。
  
  【具体的には】
  お客様のお部屋探しをサポートする営業です。
  家賃や間取り、「どんなお部屋が理想か」などの
  要望をお聞きし最適なお部屋をご提案してください。
  
  ▼メールや電話などでお客様から問い合わせ
  ▼来店されたお客様から希望をヒアリング
  ▼希望条件に合うお部屋をご紹介
  ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内
  ▼ご契約
  
  ★1日平均1～2組のお客様を担当。
  来店がない日はお客様にしっかりご提案できるよう、
  ご紹介する物件に足を運び、
  写真撮影をしたり魅力や特徴を調べます。
  
  ★短期間でキャリアアップが可能です。
  独自のノウハウで25店舗まで急成長した当社。中途入社で活躍している社員も多く、他業界の接客や営業経験を活かして最短6ヶ月で店長になった社員や、同業経験を活かして店長からスタートした社員も多くいます。お客様に寄り添う姿勢と成長意欲があれば、活躍の場が広がります。当社の成長と共に自分の成長にもチャレンジしませんか。
  
  ★将来的にはキャリアチェンジも可能です。
  店長はあくまで通過点。ゆくゆくは複数店舗を統括するマネージャーや、売買仲介、不動産管理コンサルタント、リノベーション担当など、多彩なキャリアを選択できます。新規事業や会社経営に携わるチャンスもあります。

• 応募資格

  ◎以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
  ・不動産業界での実務経験
  ・何らかの業界でのマネジメント経験
  　＊学歴は不問です。
  ◎不動産賃貸仲介店舗でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。即戦力の店長として採用します。
  ◎人物重視の採用方針です。是非面接で自らの想いや夢を当社の代表にぶつけてみてください。
  ◎宅地建物取引士資格保有者優遇します。

• 求めるスキル・人物

  当社の経営理念は「恩を返し（ＲＥ）生きていく（ＬＩＦＥ）」です。
  お客様と社員の幸福を追求すること、社会の発展に寄与し恩義に報いることを目指して、当社の代表は、『この想いを社員とともに達成したい』と強く想い企業経営を進めています。
  この経営理念に共感していただき、自分も会社とともに成長していきたいと考えていただける方を求めています。
  
  人物重視で選考を進めていますが、特に重視しているのは、
  ◎会社とともに自らも成長をしていこうと考えている方
  ◎新しいことに挑戦することを楽しめる方
  ◎感謝の心を持っている方
  ◎誠実な方

• 不動産業界経験

  問わない

  賃貸仲介店舗で営業経験者は優遇します！

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 大田区 蒲田5-18-1 ザ・シティ蒲田6階

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線 蒲田 徒歩2分
  京急本線 京急蒲田 徒歩9分

• アクセス

  ☆その他25店舗で募集中☆
  ご希望を考慮し配属いたします。

• 勤務時間

  9：30〜18：30(実働8時間)
  ※当社では、生産性を重視しています。
  　全社員が効率よく仕事を進められるように工夫しています。
  　シフト制で完全週休２日、閑散期は毎週水曜日の全店休業日を新しく導入するなど、賃貸営業の新しい働き方にどんどんチャレンジしています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制276,000円～
  [給与補足]
  （固定残業代45時間分含む）＋業績給
  ＊不動産業界又は接客業等でのマネジメント経験者優遇
  ＊経験や能力により加給優遇します。
  ＊店舗より2.5kmに住む場合、月額4万円の住宅手当を別途支給

• 想定年収

  400万円〜　住宅手当・歩合給含む。宅建手当2万円/月別途支給あり

• 休日・休暇

  完全週休2日制（シフト制）
  
  【長期連休あり】
  ・年末年始休暇　（8日間）
  ・GW休暇（4日間）
  ・夏季休暇（5日間）
  ★5日以上の連休取得が可能です！
  
  【その他休暇】
  ・年間休日112日以上
  ・慶弔休暇　
  ・有給休暇(入社半年後から10日付与)
  ・産前・産後休暇(産休取得実績あり)
  ・育児休暇(育児休暇実績あり)
  ・介護休暇
  ・慶弔休暇
  ・出産休暇(配偶者出産時)
  ・結婚休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・昇給年4回／賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
  ・毎月インセンティブあり
  ・交通費全額支給
  ・時間外手当
  ・住宅手当（配属先から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月4万円支給）
  ・宅建資格手当（月2万円）
  ・宅建資格取得支援講座
  ・宅建登録講習（本試験5点免除講習）
  ・資格取得祝い金
  ・社員旅行（グアム、沖縄、伊豆など）
  ・U・Iターン支援あり
  ・定期健康診断
  ・屋内全面禁煙
  ・BBQ・忘年会
  ・社内部活動(ゴルフ・フットサル・野球・アウトドアなど)活動費支援
  　└「こんな部活をやりたい！」などの提案大歓迎！
  ・保養所(エクシブ・東急ハーヴェスト)
  ・社員割引制度など(ReFa・Zixpad)
  
  【役職手当】
  ・主任／月2万円～2.5万
  ・副店長／月3万円
  ・店長／月4万円~7万
  ・課長／月10万円
  
  【その他】
  ✧東京ヴェルディ
  　スポーツの振興を通した青少年育成や地域活性化を支援しています
  ✧コナミオープン水泳競技大会の協賛
  ✧一般社団法人つみきが行う子供たちの成長や
  地域の未来に続くプロジェクト「つみき村」の支援
  ・・・など社会貢献も幅広く行っています！

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  お客様に誠実に、そして業界で働く人達がもっと幸せになるように、クリエイティブな発想で変革を起こしてきた当社。創業から約11年で都内・神奈川に25店舗、賃貸仲介事業以外の事業も数多く立ち上がり、社員数は180名まで成長しました。
  社員の平均年齢が20代後半ととても若く、同世代の仲間が多い事から、皆で助け合い、皆で社員旅行等のイベントを楽しむといった様な、アットホームな雰囲気です。
  時には、定期的な社長面談を通して、仕事に対する悩みや新たな制度構築の提案など常に社員一人一人の意見に耳を傾けています。
  また、会社の成長と共に自らも成長し、皆で豊かになろうといった向上心を持った社員の方が多くいます。
  そんな当社で“一緒に会社を創っていく”ことに面白みを感じるチャレンジ精神を持った新しい仲間が続々増えています。

• 契約期間

  無し（正社員採用）

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３ヶ月

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり
  （固定残業代45時間支給）

• 募集期間

  2025-08-12 〜

• 採用予定人数

  5