【四ツ谷】店舗拡大に伴う増員募集!賃貸営業職|月収30万超可|住宅手当3万円(規定有)

株式会社リライフ ピタットハウス四谷店

企業ページ

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

店舗拡大につき正社員募集!月給27.6万〜+住宅手当3万。誠実な仕事が、正当な報酬に直結する環境。

2014年の設立からわずか11年で、東京都内・神奈川にオリジナルブランド「住まいのリライフ」を24店舗展開するまでに急成長を遂げています。

順調に拡大している理由は、店舗の商圏を無理に広げることなく確かな知識を基に高品質なご提案をするという、お客様の満足度を追求した営業方針と、当社役員が代表を務めるIT系関連会社が開発する先進的なオペレーションシステムで業務効率化を図っているから。

そして何よりも、会社の成長を通じてお客様も社員も幸せにするという『RELIFE(恩返し)』の考えに共感し、入社してくれた向上心の高い社員たちが支えてくれているから。

お客様にとっての「一生涯の不動産パートナー」を目指す私たち。今後も長期的な関係を築いていくために、売買仲介・PM・リノベーションなど、様々な事業を展開しています。これまでの経験を活かして、一緒に当社で成長していきませんか。

もっと見る 折りたたむ

おすすめポイント

  • 独自の店舗展開とノウハウで創業11年目で24店舗と急成長。
  • お客様に支えられ増収を継続しています。
  • 多くの人の支えの上で生きている事に感謝し、人と社会に恩を返し(RE)生きて(LIFE)いこうという思いを込め命名した社名「リライフ」。社員の満足度を常に追及しています
  • 賃貸仲介以外の事業の多角化を進めており、新たな業務・ポジションへのチャレンジもどんどん増えています。
  • 20代〜30代前半の社員が中心で、社員旅行などの社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気の職場です。
  • 年4回の評価制度があり、成果や成長に応じて昇給のチャンスがあります。
  • 店舗から一定距離圏内に居住する場合は住宅手当3万円、宅建資格保有者には宅建手当2万円など、各種手当が充実しています。
  • 宅建資格取得支援講座など、スキルアップ支援制度もあり。
  • 業界未経験から入社し、実績や評価次第では半年で店長、1年でエリアマネージャーなど、早期にマネジメントポジションを目指せる環境です。
  • 不動産テック事業の取り組みも進めており、ITを活用した新しい賃貸仲介店舗づくりにチャレンジしています。
  • 創業11年で24店舗の急成長。今後も新店舗の出店や新規事業を行っていきます!

  • BBQや社員旅行、フットサル・アウトドアなどの部活動や忘年会など社内行事で社員間の交流も盛ん!もちろん自由参加です!

  • 当社は東京ヴェルディの公式スポンサーです!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    ピタットハウス四谷店
  • 募集職種
    賃貸仲介
    店舗数増加による事業拡大に伴い、増員募集を行っています。
  • 配属先情報
    ピタットハウス四谷店は、店長と営業社員2名の計3名で運営しています。
    会社全体の社員平均年齢は29歳と若く、店長も25歳~45歳と比較的若いメンバーが活躍しています。
    意見やアイデアを気軽に共有でき、社員同士の距離が近い、風通しの良い職場です。
  • 仕事内容
    【仕事内容】
    賃貸物件をお探しのお客様のサポートをしていただきます。
    ※完全反響営業/テレアポ・飛び込み一切なし

    【具体的には…】
    ・電話/WEBサイト経由のお問い合わせ対応
    ・お部屋探しの希望条件をヒアリングし、条件に合う物件をご提案
    ・物件の内見同行
    ・お申込手続き~契約締結・ご入居までのフォロー
    ・物件情報登録/写真撮影/空室確認 など

    地域の魅力も伝えながら、お客様に“ぴったりのお部屋”をご提案します!


    \あなたの「やってみたい」を応援します!/
    まずは一歩踏み出してみませんか?
    未経験からプロを目指せる環境で、新しいキャリアを一緒に築きましょう!
  • 応募資格
    【学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!】
    社会人デビューOK、人柄重視の採用!

    【こんな方にピッタリ】
    ・自ら積極的に学びたいという向上心のある方
    ・嘘、偽りなく誠実な対応をしたい方
    ・努力がしっかり評価される環境で働きたい方
    ・人と話すのが好きな方
    ・未経験から早期にキャリアアップしたい方

    【経験者優遇】
    *不動産賃貸仲介営業の経験
    *プロパティマネジメント営業の経験
    *接客業におけるマネジメント経験
    *宅地建物取引士資格をお持ちの方

    ★未経験でも安心の研修制度
    入社後3~5日間の入社時研修で、業界知識や営業の基礎、物件確認・撮影・システム操作などを学べます。
    その後は月1回のフォローアップ研修で、営業実践や繁忙期・閑散期の業務対応などをサポートします。
  • 求めるスキル・人物
    当社の経営理念は「恩を返し(RE)生きていく(LIFE)」です。
    お客様と社員の幸福を追求すること、社会の発展に寄与し恩義に報いることを目指して、当社の代表は、『この想いを社員とともに達成したい』と強く想い企業経営を進めています。
    この経営理念に共感していただき、自分も会社とともに成長していきたいと考えていただける方を求めています。

    人物重視で選考を進めていますが、特に重視しているのは、
    ◎会社とともに自らも成長をしていこうと考えている方
    ◎新しいことに挑戦することを楽しめる方
    ◎感謝の心を持っている方
    ◎誠実な方
  • 不動産業界経験
      問わない
      賃貸仲介の営業経験がある方は大歓迎です!
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 四谷2丁目-2
  • 最寄り駅
    JR中央線快速 四ツ谷 徒歩3分
    東京メトロ丸ノ内線 四ツ谷 徒歩3分
  • アクセス
    ☆その他23店舗でも募集中☆
    配属先はご希望や通勤時間を考慮のうえ決定します。
  • 勤務時間
    勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間)
    当社では生産性を重視し、全社員が効率よく仕事を進められるよう工夫しています。
    シフト制で完全週休2日制。さらに閑散期には毎週水曜日を全店休業日とするなど、賃貸営業の新しい働き方に積極的にチャレンジしています。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制276,000円~
    [給与補足]
    【給与】
    月給:276,000円 ~ 318,000円 + 業績給(インセンティブ)
    これまでの経験や能力を最大限に考慮し、加給・優遇いたします。
    上記金額には固定残業代(45時間分/69,231円~79,766円)を含みます。
    45時間を超える時間外労働については、別途超過分を支給します。
  • 想定年収
    400万円〜 住宅手当・歩合給含む。宅建手当2万円/月別途支給あり
  • 休日・休暇
    ■完全週休2日制(シフト制)
    ■年末年始休暇(2025年は8日間予定)
    ■夏季休暇(2025年実績5日間)
    ■GW休暇(2025年実績4日間)
    ■有給休暇(入社半年後10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■定期健康診断
    ■住宅手当(配属店舗から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月3万円)
     ◇U・Iターン支援あり
    ■交通費支給(当社規定による)
    ■業務用携帯電話貸与
    ■昇給年4回
    ■歩合給

    ■宅建資格手当(月2万円)
    ■宅建資格取得支援
    ■保養所(エクシブ・東急ハーヴェスト)
    ■社員割引制度(Refa・Sixpad)

    <自由参加>
    ■社員旅行(沖縄、伊豆、軽井沢など)
    ■部活動(野球・フットサル・アウトドアなど)活動費支給
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    お客様に誠実に向き合い、業界で働く人々がより幸せになれるよう、クリエイティブな発想で変革を続けてきた当社。
    創業から11年で都内・神奈川に24店舗を展開し、賃貸仲介事業以外の事業も次々と立ち上がり、社員数は180名まで成長しました。

    社員の平均年齢は20代後半と若く、同世代の仲間が多いため、助け合いながら社員旅行などのイベントも楽しむ、アットホームな雰囲気です。
    定期的な社長面談を通じて、仕事の悩みや新しい制度の提案など、社員一人ひとりの意見にも耳を傾けています。

    会社とともに成長し、皆で豊かになることを目指す向上心あふれる社員が多く、そんな環境で“一緒に会社を創っていく”ことに面白みを感じる、チャレンジ精神あふれる仲間が増えています。
  • 契約期間
    無し(正社員採用)
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 時間外労働
    あり
  • 残業代
    あり
    (固定残業代45時間支給)
  • 募集期間
    2025-12-27 〜
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

1.書類選考
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご用意ください。

2.面接(1回)

3.内定
面接から内定までは原則1週間以内とスピーディーです。
面接日時や入社日は、できるだけご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。

  • 他店舗で働くメンバーや別部署のメンバーとも交流できます!

  • 部活動は様々!やりたいことがあれば案をください!あなたの案が採用されて部活になるかも。

  • 入社後のフォローアップ研修も充実!専門知識を熟練度の高い責任者がしっかり教えます!

もっと見る 折りたたむ
応募する 気になる
掲載0円! 掲載希望の企業様はコチラ