◆不動産部門の責任者(営業・管理)◆勤務地:横浜/経験を活かせる!/週休二日制 /転勤なし

株式会社アイル 株式会社アイル

企業ページ

正社員

住宅営業

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 入社お祝い金あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 成果給が充実
  • 宅建取引士歓迎
  • 地域密着型
  • 固定給35万円以上
  • 設立30年以上
  • 社会人経験10年以上歓迎

アイルは横浜で45年以上の実績があるデベロッパーです。

【誠実と信頼・創造と責任】
アイルはお客様と地域社会の信頼に応えるよう専門的知識の向上に努め、諸法令を厳守し、誠実かつ公正な業務の遂行をし、創造の精神・そして活力ある挑戦をして参ります。

【人は住まいを創り、住まいは人を創る】
私たちアイルは、「住まい」の大切さを改めて再認識し、我々の仕事は「家族を育み、思い出を創る、そんなかけがえのない」<棲み家>をお世話するという、 とてつもなく重要な役割を担っているという本質を見失わず、最も大切な〈お客様の住まいをお世話する〉という社会的な責任をもって成長していきます。

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おすすめポイント

  • ◆不動産業界(仕入れ・建売)経験者の募集◆
  • ◆不動産部門リーダー職◆
  • 【安定収入】月給30万円以上+インセンティブ+決算賞与(業績による)
  • ◆組織強化のための増員募集◆
  • 《転勤なし》腰を据えて働ける!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    株式会社アイル
  • 募集職種
    住宅営業
  • 仕事内容
    ◆土地有効活用、住空間のプランニング、外観のデザイン、マーケティングリサーチ、総合管理プランニング、コスト提案等、様々な分野にわたり広範囲なコンサルティングを行ない、個人及び企業の意思決定を支援して頂きます◆

    【具体的な仕事の流れ】

    [現地調查]
    不動産仲介会社への訪問や、既にお取引のある業者様に連絡を取るなどして情報を収集。物件が見つかれば現地調査をします。
      ▼
     [企画]
    想定したターゲットにささる企画を提案します。
      ▼
    [施工の立会い]
    工事は、長い付き合いのある協力会社へ依頼。
    進捗具合を確認しながら、各週の会議でも情報共有を行ない、ミスがないように管理します。
      ▼ 
     [引渡し]
    販売は仲介会社へ一任しているため、販売のフォローや、引渡し時の立会いをお任せします。

    ◆マネジメント業務もお任せします ◆
    現在、仕入れ営業を担当しているのは4名で、勤続年数は最も長くて1年ほど。
    メンバーが持ってきた案件の相談を受けたり、購入後の物件管理を ミスのないように進めたりします。


  • 応募資格
    【必須経験】
    ・用地仕入れの経験をお持ちの方(戸建・マンションは不問)
    ・建売に関するご経験
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    神奈川県 横浜市西区 北幸二丁目9番30号 横浜西口加藤ビル6F
  • 最寄り駅
    JR東海道線 横浜 徒歩8分
  • アクセス
    JR・私鉄各線 横浜駅より徒歩8分
  • 勤務時間
    就業時間 9:30 ~18:30 (休憩時間 60分)

  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給360,000円~
    [給与補足]
    月額基本給 : 36万円 ~70万円(月収: 41 万円 ~75 万円)
    ※年齢・能力などを考慮して決定します。
    ※残業は1日1時間程です。
    (給与は固定残業代25時間分を含みます)

    【賞与】
    インセンティブ+決算賞与(業績による)
    【昇給 】
    年1回1月
  • 想定年収
    500万円〜  500万円 ~ 900 万円
  • 休日・休暇
    ◆年間休日 105日
    ◆有給休暇 初年度 10日(4 か月目以降に支給)
    ◆ 週休二日制
    ◆GW/夏季休暇/年末年始/誕生日休暇/仕入れ特別休暇

  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【交通費】
    一部支給(上限3万円)

    ■受動喫煙対策:就業場所原則禁煙(分煙)
  • 試用期間
    試用期間有り(3か月)
  • 時間外労働
    残業: 月 20 ~ 30 時間程度
  • 残業代
    固定残業時間超過分は別途支給されます。
  • 募集期間
    2022-07-06 〜
  • 採用予定人数
    1

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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