管理棟数・戸数:568棟:20,699戸 (※2022年4月1日現在)40年以上の実績有!
人と住まいを、笑顔にしよう。
当社は東京・神奈川を中心とした分譲マンションの管理会社です。
住環境の安心と快適を追及する「マンション管理事業」と、確かな実績とノウハウをいかした「修繕工事事業」を展開しています。
管理物件棟数は23年連続で増加中!
これは1度託された物件を長く任せて頂いているからこそ実現でき、お客様からの信頼が数字となって表れています。
マンション管理事業と修繕工事事業の他にも、お部屋内のサポートをする生活サポート事業、不動産売買事業や保険代理店事業があり、住まいをトータルサポートできる総合力が強みです!
住まいの安心と快適を追求し、お客様満足を第一にする会社です。
PマークとISO9001を取得しており、中小規模のマンション管理No1企業を目指して日々努力をしている会社です。
おすすめポイント
- 不動産業界経験者大歓迎
- 年間休日120日以上 ワークライフバランス◎
- 残業少なめ!月平均6時間程度◎
- 地方への転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業代全額支給
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
分譲マンションの総合管理業務
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- 仕事内容
- 【具体的には】
○管理組合運営のサポート業務(議事録作成、資料作成など)
○管理組合のさまざまな相談・問題の解決に向けた適切な助言と提案
○管理組合への各種改善(照明のLED化、バリアフリー化など)提案
○管理費などの滞納管理など
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- 応募資格
- 【必須要件】以下のいずれかに該当する方
◆管理業務主任者資格を所持する方
◆マンションフロント営業の実務経験がある方
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 09時 00分 〜 18時 00分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給205,000円~
[給与補足]
205,000円~375,000 円
通勤交通費:実費支給(上限なし)
昇給:あり
賞与:年 2 回(計4ヶ月分(前年度実績)
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- 想定年収
- 300万円〜 想定年収:300万円~700万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
振替休日
国民の休日
年末年始休暇
特別休暇(慶弔休暇含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険
【福利厚生】
・「福利厚生倶楽部」法人会員
・営業手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当(支給要件あり、要確認)
・住宅資金貸付制度
・厚生資金貸付制度
・勤続表彰制度
【研修制度】あり
【資格取得支援制度】あり
#GLTD
#企業賠償責任保険
#健康経営優良企業
#銀の認定
#おおた健康経営事業所認定(シルバー)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋内喫煙所は一カ所に限定しています)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり 期間 6カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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- 時間外労働
- 時間外労働:月平均 6 時間
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-17 〜
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- 採用予定人数
- 2名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。