◆分譲マンション修繕工事・全般業務◆経験・資格不問!/40年以上の実績ある企業/年間休日120日以上/月平均残業時間10時間程度

株式会社エム・シー・サービス

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正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 地域密着型
  • 設立30年以上
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • ブランクOK
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 反響営業

管理棟数・戸数:568棟:20,699戸 (※2022年4月1日現在)40年以上の実績有!

人と住まいを、笑顔にしよう。

当社は東京・神奈川を中心とした分譲マンションの管理会社です。
住環境の安心と快適を追及する「マンション管理事業」と、確かな実績とノウハウをいかした「修繕工事事業」を展開しています。
管理物件棟数は23年連続で増加中!
これは1度託された物件を長く任せて頂いているからこそ実現でき、お客様からの信頼が数字となって表れています。
マンション管理事業と修繕工事事業の他にも、お部屋内のサポートをする生活サポート事業、不動産売買事業や保険代理店事業があり、住まいをトータルサポートできる総合力が強みです!

住まいの安心と快適を追求し、お客様満足を第一にする会社です。
PマークとISO9001を取得しており、中小規模のマンション管理No1企業を目指して日々努力をしている会社です。

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おすすめポイント

  • 経験・資格不問!
  • 年間休日120日以上 ワークライフバランス◎
  • 残業少なめ!月平均6時間程度◎
  • 転勤なし◎
  • 完全週休2日制
  • 残業代全額支給

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
    分譲マンション修繕工事・全般業務
  • 仕事内容
    ●マンション修繕工事全般の診断・調査・企画・積算・見積作成・工事管理
    ●管理組合への提案・交渉・プレゼン

    分譲マンション管理会社の修繕工事部門です。
    主に自社で管理しているマンションの修繕工事を実施、
    大規模修繕工事や計画修繕工事の受注率は90%以上、
    同じマンションの2回目、3回目の工事も受注してます。
    現場は1都3県のみ。
    マンション管理業、建設業での経験があれば
    現場代理人の経験はなくても可です。

    ※既卒・第二新卒等、若手人材の未経験応募も歓迎です。
  • 応募資格
    経験資格不問!
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 大田区 北千束1-11-3
  • 最寄り駅
    東急目黒線 洗足 徒歩6分
  • 勤務時間
    09時 00分 〜 18時 00分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給230,000円~
    [給与補足]
    ~450,000 円

    通勤交通費:実費支給(上限なし)
    昇給:あり
    賞与:年 2 回(計4ヶ月分(前年度実績)
  • 想定年収
    300万円〜 700万円
  • 休日・休暇
    【年間休日123日】
    完全週休2日制
    月、日、祝日
    振替休日
    年末年始休暇
    特別休暇(慶弔休暇含む)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険

    【福利厚生】
    ・「福利厚生倶楽部」法人会員
    ・営業手当
    ・役職手当
    ・資格手当
    ・住宅手当(支給要件あり、要確認)
    ・住宅資金貸付制度
    ・厚生資金貸付制度
    ・勤続表彰制度

    【研修制度】あり
    【資格取得支援制度】あり

    #GLTD
    #企業賠償責任保険
    #健康経営優良企業
    #銀の認定
    #おおた健康経営事業所認定(シルバー)

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋内喫煙所は一カ所に限定しています)
  • 契約期間
    定めなし
  • 試用期間
    試用期間あり 期間 6カ月
    試用期間中の労働条件 同条件
  • 時間外労働
    時間外労働:月平均6時間
  • 募集期間
    2023-01-06 〜
  • 採用予定人数
    3名

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2回)
 ▼
内定

※選考中にWEBテストをご受検頂きます。

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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