◆売買営業/中古マンション売買営業◆未経験歓迎!/年休120日&残業ほぼなし!ワークライフバランス◎

有限会社02不動産

企業ページ

正社員

売買仲介

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • ローン業務経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • 地域密着型
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 反響営業

京都が好き、人の助けになりたい そんな方と共に、一緒に働きたいです。

当社は京都の不動産売買の会社です。
住む家を探されている人や家を手放したい方の橋渡しとお手伝いをする事が私達の役割です。

お客様の隠れたニーズを感じ取り困り事を解決するのが使命です。
京都の地で京都の為に一緒に働きましょう。

現代は価値観や働き方が特に多様化する時代で人々の暮らしも多様化しています。

例えば晩婚化が進み一人暮らしする人が増え
第二の人生を謳歌する為のセカンドライフ
共働きで子供を意識的に作らない、持たない夫婦(DINKs)等。
ライフスタイルの変形によりお客様のニーズも変化しつつあります。

当社は京都のマンションに焦点をあてる事で
より専門性を高め、お客様のお役に立つ情報提供やご提案をします。

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おすすめポイント

  • ≪地域密着型!大好きな街で働ける◎≫
  • ≪年間休日120日!ワークライフバランス◎≫
  • ≪インセンティブあり≫
  • ≪未経験歓迎!≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    お任せしたいのは中古マンションの売買/仲介営業です。

    ≪具体的には≫
    ◆不動産のご案内、売却相談
    京都市内の中古マンションがメインですが
    土地・戸建ての取り扱いもあります。

    ◆その他不動産に関する相談受付
    不動産は、幅広い知識が必要となります。
    不動産、建築、税金、ファイナンシャルプラン等々
    多方面でお客様をサポート頂きます。 
    お客様の悩みが解決した時の「ありがとう」の言葉は
    何よりの励みになります。

    ◆資料やチラシの作成・投函
    必要に応じて、作成頂きます。
  • 応募資格
    要普免/AT限定OK!
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    京都府 京都市上京区 俵屋町463-8 エレガント鴨川A棟 1階
  • 最寄り駅
    京阪鴨東線 神宮丸太町 徒歩2分
  • アクセス
    市バス「河原町丸太」バス停 徒歩2分
  • 勤務時間
    9:30~18:30
    (休憩時間 1時間00分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給220,000円~
    [給与補足]
    月給+インセンティブ
    月給:22万円~30万円
    ※固定残業代を含む
  • 手当・インセンティブ
    インセンティブ:売上額により7~10%支給
    交通費全額支給
    資格手当:宅地建物取引士の場合2万円/月

    ※入社後宅地建物取引士の資格取得のバックUP制度あり!
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 社員の年収例
    500万円 30歳 営業 月給25万円+インセンティブ+賞与
  • 休日・休暇
    【年間休日120日】
    週休2日(水曜定休・他週1日/シフト制)

    【有給休暇】
    10日

    【休暇制度】
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    【受動喫煙体制】
    ・屋内全面禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    労働条件は本採用と同じです。
  • 残業代
    固定残業代:4万円/30時間
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
  • 募集期間
    2024-10-02 〜

応募・選考の流れ

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