【北九州市｜初年度想定年収660万円〜】2027年の株式上場を目指す不動産建設の総合ハウスメーカー／賞与年2回／北九州支店立ち上げメンバー募集

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  北九州オフィス / 新規開設予定

• 募集職種

  住宅営業
  用地仕入れから住宅販売、アパート建築提案まで幅広い営業に携われます。

• 配属先情報

  【配属先】
  ◻︎株式会社アパックスホーム北九州オフィス 営業部
  ∟北九州オフィスには施工管理スタッフが1名在籍。
  ∟福岡本社の営業部は用地仕入れと販売に分かれており、現在は10名のスタッフが在籍しています。
  
  【当社の魅力】
  ◎業界では珍しいオープンな社風
  └メンバーは20代～30代と比較的若い世代が活躍。
  年次や年齢に関係なく意見を出し合い、良い意見は積極的に取り入れる風通しの良い社風です。
  
  ◎上場を目指す会社ならではの活気
  └現在は、本格的に株式上場を見据えて組織体制の変革に取り組むなど、現実的に2027年の株式上場が見えてきている段階。
  今のタイミングでご入社頂ければ、上場を目指す不動産ベンチャーならではの活気を味わうことができます。

• 仕事内容

  【職務概要】
  用地仕入れから住宅（建売、売建）販売、投資用木造アパートの建築提案まで幅広い業務に携わっていただきます。
  不動産営業経験は必須となりますが、未経験の分野があっても不安に思うことはありません。
  各分野の専門スタッフと連携しながら業務を進めていくため、業務を通じてノウハウを身につけ専門性を高めることが可能です。
  
  【職務詳細】
  ＜用地仕入れ部門＞
  ◻︎住宅用地の仕入れ
  ◻︎アパート用地の仕入れ
  ∟福岡本社に用地情報取得専門の架電スタッフが在籍しているので、効率よく用地の情報を取得できます。
  
  ＜住宅部門＞
  ◻︎建売住宅の販売
  ◻︎注文住宅の販売
  ∟SUUMOやチラシ、SNSからの反響対応がメインとなりますが、新規顧客獲得のための集客にも携わっていただきます。
  
  ＜アパート部門＞
  ◻︎賃貸用木造アパートの建築請負提案
  →B to C：地主
  →B to B：遊休地所有の法人、不動産（仲介・管理）会社
  ※狭小地に、容積を活かしたアパート建築が可能な点が当社の強みです。
  ∟B to Bを中心とした新規顧客開拓をお任せします。
  
  ◎自社企画ならではの強み
  └自社で用地仕入れから企画・設計・建設まで一貫して行なうため、こだわりの自社企画商品をお客様にご提案ができる点が強み。
  また、商品の魅力を高めるために、新しい工法を積極的に取り入れ、よりデザイン性の高い自由設計の商品企画にも日々取り組んでいます。

• 応募資格

  【必須要件】
  ◻︎学歴不問
  ◻︎不動産営業もしくは土地活用営業経験
  ∟目安3年以上
  
  【歓迎要件】
  ◻︎ハウスメーカーでの住宅営業経験
  ◻︎不動産売買（仲介）の経験
  ◻︎土地活用営業の経験
  ◻︎複数名のメンバーを率いるマネジメントの経験

• 求めるスキル・人物

  【求める人物像】
  ◻︎新規拠点立ち上げのメンバーとして活躍したい方
  ◻︎自社商品の営業に携わりたい方
  ◻︎集客を学びたい方
  ◻︎会社のブランドに頼らない営業力を身につけたい方
  ◻︎「待つ」より「攻める」営業で成果を上げたい方
  【このような方を歓迎します】
  ◻︎営業が好きな方
  ◻︎成果に貪欲な方
  ◻︎常に成長マインドを持ち学ぶ姿勢がある方
  ∟社長や役員とのディスカッションの機会が豊富にあります
  ◻︎自責思考な方

• 不動産業界経験

  必須

  ハウスメーカー、不動産仲介、デベロッパー、土地活用営業など様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。

• 学歴

  不問

• 勤務地

  福岡県 福岡市中央区 大手門3丁目8番16号 アートスタイル大手門6階

• 最寄り駅

  福岡市地下鉄空港線 大濠公園 徒歩3分
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• アクセス

  北九州オフィス開設準備中のため、開設まではご自宅から現場への直行直帰を想定しています。

• 勤務時間

  9:00～18:00
  ◎休憩時間60分

• 平均残業時間

  月30〜40時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸660万円～
  [給与補足]
  初年度想定年収660万円〜（最低保証）
  
  【年収モデル例1】
  月給30万円＋賞与300万円（150万円 / 1回）
  ※インセンティブを含まない金額を記載。
  
  【年収モデル例2】
  月給35万円＋賞与240万円（120万円 / 1回）
  ※インセンティブを含まない金額を記載。
  
  【昇給・賞与】
  ■昇給年1回（査定評価による）
  ■賞与年2回（7月・12月）

• 手当・インセンティブ

  業績に応じたインセンティブ有り
  ※委細面談にて

• 想定年収

  600万円〜　

• 社員の年収例

  700万円　34歳　営業　入社2年目
  800万円　38歳　営業マネージャー　入社3年目
  950万円　40歳　営業統括　入社5年目
  

• 休日・休暇

  ◻︎週休2日制
  ∟水 or 日曜＋他曜日 / 会社カレンダーによる
  ◻︎国民の祝日
  ◻︎年次有給休暇
  ∟10日～20日／入社半年後に10日付与
  ◻︎夏季休暇（昨年は8連休）
  ◻︎年末年始休暇（昨年は10連）
  ◻︎GW休暇（昨年は9連休）
  ◻︎慶弔休暇
  など

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ◻︎各種社会保険完備
  ∟雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
  ◻︎社用車応相談
  ※委細面談にて
  ◻︎ガソリン代全額支給
  ◻︎ガソリンカード、ETCカード支給
  
  ◻︎資格取得支援制度（規定あり）
  ◻︎勉強会
  ∟業務知識、スキル向上のため定期開催
  
  ◻︎U・Iターン支援
  ∟状況に応じたサポートあり
  ◻︎社内WiFi完備
  ◻︎健康診断
  ◻︎iPhoneなどの備品支給
  ◻︎各種社内イベント
  ∟キックオフ、懇親会など
  
  ◻︎通勤手当（規定あり）
  ◻︎役職手当
  ◻︎資格手当
  など

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◻︎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
  
  【感染症対策として以下の取り組みを実施】
  ◻︎オンライン選考OK
  ◻︎消毒液設置
  ◻︎定期的な洗浄・消毒
  ◻︎定期的な換気

• 契約期間

  雇用期間の定めなし
  ※正社員のため

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月
  ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし

• 残業代

  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2023-12-25 〜