募集要項

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• 募集職種

  住宅営業
  

• 配属先情報

  【勤務地】
  ・東京オフィス
  ・大阪オフィス（※2025年開設予定）
  ※詳細は面談（面接）にてお伝えいたします。
  
  【備考】
  ・転勤なし

• 仕事内容

  あなたには新規開設予定の大阪オフィスにおける営業マネージャーとして、役員直下の立場で大阪エリアの拡販を牽引する役割を担います。具体的には、新規顧客開拓、同業者からの紹介販路の開拓、業務提携先からの紹介顧客への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。近い将来的にはマネジメント業務に軸足を置いてご活躍いただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ◾️企画業務：営業・販売戦略の立案
  ◾️マネジメント業務：メンバーの目標設定や数字進捗管理、営業同行など
  ◾️業務推進：それぞれの部門に応じて、下記の業務を担当
  
  【アパート部門】
  
  新築木造アパートの建築請負提案
  大手不動産賃貸管理会社との業務提携を契機として、2024年より新築木造アパートの建築請負事業に本格着手。土地の形状を最大限に活かした設計プランを設計スタッフが1棟1棟丁寧に行なっているため、お客様の細かいご要望にまで応えられる点が当社最大の強みです。例えば「出来るだけコストを抑えて収益性を重視したい」「耐震性に優れたアパートを建築したいが収益性も大切にしたい」など、お客様の多様なニーズにも柔軟に対応が可能です。
  
  【住宅部門】
  
  当社企画の建売・セミオーダー住宅の提案営業
  当社では「ローコスト型」住宅、パナソニック社のテクノストラクチャー工法（※木と鉄のハイブリット工法）を採用した「ハイエンド型」の商品ラインナップを用意。お客様の属性やニーズに合わせて柔軟にご提案できる点が当社最大の強みです。
  
  ※各職務内容の詳細は面談にてお伝えいたします。
  
  【業務の魅力】
  お客様との信頼関係を重視し、長期的な視点に立ったコンサルティングおよび提案活動を通じて、お客様の「夢」や「理想」を実現へと導く役割を担っていただきます。案件受注後は、社内の設計・施工管理や物件管理のチームと連携し、建物のお引き渡しからその後の物件管理まで責任を持ってサポートして頂きます。お客様の喜びを間近で感じられるとともに、不動産、建築、金融など幅広い知識を習得し、コンサルティングスキルを磨くことができるポジションです。
  
  【キャリアパスについて】
  将来的には、西日本エリアで展開している住宅事業の本格的な全国展開のフェーズにも携われるチャンスがあり、事業の成長を肌で感じながら、本格的なマネジメント経験を積むことができます。会社の第二創業期を支え、Tokyo Pro Market（東京プロマーケット）への上場、そしてその先の一般市場への株式上場を目指す上で、大阪オフィスの成長は不可欠です。その中心人物として、会社全体を牽引していく醍醐味を感じられます。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・不動産業界での営業経験（売主、仲介問わず｜目安5年以上）
  ・高卒以上
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  
  【歓迎要件】
  ・住宅業界での営業経験（ハウスメーカーなど）
  ・宅地建物取引士資格
  ・その他、不動産関連資格（賃貸不動産経営管理士など）
  ・マネジメント経験または後輩の育成経験

• 求めるスキル・人物

  ◾️ 当社の理念や価値観に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
  ・経営視点とオーナーシップを持って行動できる方
  ・チームを率いて目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方
  ・お客様や社内外の関係者に対して誠実に対応し、高い倫理観を持って業務を遂行できる方
  ・変化の多い現場環境でも冷静に判断し、最善策を導き出せる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 元赤坂1丁目1-18 元赤坂NHビル5F

• 最寄り駅

  東京メトロ銀座線 赤坂見附 徒歩3分
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• 勤務時間

  9:00～18:00
  ◎休憩時間60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制350,000円～
  [給与補足]
  月給350,000〜500,000円＋賞与年二回＋インセンティブ＋各種手当
  
  【残業手当について】
  ・管理監督者扱いのため、基本的に支給なし
  ※役職手当により調整。
  ※業務負担を考慮し、健全なワークライフバランスを重視。
  
  【備考】
  ・昇給年1回（査定評価による）
  ・賞与年2回（7月/12月）
  ・インセンティブ
  ・決算賞与
  ・通勤手当（月2万円迄）
  ・役職手当
  ・資格手当

• 手当・インセンティブ

  業績に応じたインセンティブ有り
  ※委細面談にて

• 想定年収

  600万円〜　年収 6,600,000 円 - 8,000,000円
  
  ・前職年収考慮

• 社員の年収例

  700万円　34歳　営業　入社2年目
  800万円　38歳　営業マネージャー　入社3年目
  950万円　40歳　営業統括　入社5年目
  

• 休日・休暇

  【年間休日】
  ・110日以上（休日105日〜＋計画休5日）
  
  【休日・休暇】
  ・週休二日制（水、日）
  ・国民の祝日
  ・GW/夏季/年末年始
  ・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
  
  【その他休暇】
  ・慶弔休暇（3-5日）
  ∟結婚休暇（5日）
  ∟配偶者の出産休暇（3日）
  ∟忌引休暇（3-5日）
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ∟いずれも取得実績あり

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・PC支給（Windows）
  ・iPhone支給（モデル：14以上）
  ・備品や消耗品は当社提携サイトにて購入可
  ∟自己負担なし
  ・健康診断（選択制のオプション有）
  ・各種社内イベント（ランチ会等/参加任意）
  ∟費用は当社全額負担
  ・U・Iターン支援
  【その他】
  ・ウォーターサーバー
  ・ミニカフェスペース
  ・社内WiFi（プライベート用接続可）
  ∟上記は全て無料で利用可

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【当社の魅力】
  ◎業界では珍しいオープンな社風
  └メンバーは20代～30代と比較的若い世代が活躍。
  年次や年齢に関係なく意見を出し合い、良い意見は積極的に取り入れる風通しの良い社風です。
  
  ◎上場を目指す会社ならではの活気
  └現在は、本格的に株式上場を見据えて組織体制の変革に取り組むなど、現実的に2027年の株式上場が見えてきている段階。
  今のタイミングでご入社頂ければ、上場を目指す不動産ベンチャーならではの活気を味わうことができます。

• 契約期間

  雇用期間の定めなし
  ※正社員のため

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月
  ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし

• 残業代

  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2025-06-12 〜