◆現在注目されている再生住宅市場で土地の買付から販売までを担当 ◆敷地内の乗馬クラブで馬を見てリフレッシュできる環境
~オフィスから馬が見える職場◎大自然の中で働けるから、普段思いつかないようなアイデアが思いつく!~
☆成長企業で自分の可能性を広げるチャンス!☆
再生住宅事業を展開し、中古住宅をユニークなアプローチでリノベーションしている私たち。
築古物件やアクセスが悪い地方物件など、他社が参入しづらい案件に積極的に挑戦しています。
☆高待遇をご用意!☆
月給30万円スタートと、安心して働くことができます。
年収1000万円以上を目指せる環境ですので、モチベーションを保ち続けながら、飽きずに働くことができます!
おすすめポイント
- 月給30万円スタート☆経験を活かして高待遇で働こう!
- 基本定時退社◇ワークライフバランスを重視できる環境
- 空き家問題の解消など、地域社会に貢献できる!
- 転勤はありません◎地域に根付いて働ける☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
リノベーション住宅の不動産営業
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- 配属先情報
- 【転勤なし!地域に根付いて働くことができます♪】
不動産事業部は3年前に立ち上がったばかり。
メンバーも3名と少数精鋭で、
自由な企画を立ててチームで協議してアプローチします。
もちろんわかないことは全面的に
フォローしていきますので、
どんどん新しい知識をつけてください。
そんな意欲的な姿勢も評価していきます!
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- 仕事内容
- ☆飛び込み営業なし!☆
現在注目されている再生住宅市場で土地の買付から販売までを担当!
社員同士でアイデアを出し合い合議で仕事を進めています◎
具体的には・・・
▼仕入れ業務
・お客様や仲介会社の物件を視察
・物件の可能性や魅力を調査
・価格交渉⇒契約
▼プランニング
・自分が思う理想の住まいを想像し、設備や内装デザインを考案
・予算内でできる最大限の提案
・リフォーム工事の進捗管理
▼プロモーション・販売
・再生住宅の魅力を広く伝え、お客様に提案
・ローン紹介など資金計画のサポート
≪夢の1000万円越えを目指せる環境です☆≫
あなたの頑張りをお給料に反映して
ダイレクトに還元していますので、
モチベーションを保って働くことができます。
高収入を目指したい方はぜひご応募を◎
≪将来のキャリアパス≫
サブチーフ⇒チーフ
と徐々にキャリアアップを目指せる環境で、
マネジメント業務にも携わることができます。
今まで、目指すポジションがなかった方や
お給料に不満があった方は魅力に感じてもらえるはず。
しっかりと評価しますので、早期キャリアアップを目指してくださいね!
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- 応募資格
- 【応募条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
宅地建物取引士
【歓迎応募】”必須ではありません”
建築関係の実務経験
リフォーム関係の実務経験
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- 求めるスキル・人物
- ◆宅建資格をお持ちの方
◆人と話すことが好きな方
◆安定した企業で、地域に根付いて働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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即戦力としてお迎えします。ブランクがあってもOKです。
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- 勤務時間
- ◆09:00~18:00(休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 残業はほぼありません。
※基本的に定時退社をしています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
【 月給30万円~+諸手当+賞与年2回あり 】
※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。
※上記月給には一律手当を含んでいます。
※試用期間3ヶ月/待遇の変更はありません。
◆昇給/あり
◆賞与/年2回あり(7月、12月)
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- 想定年収
- 500万円〜 < モデル例 >
入社5年目/月収45万円/既婚者・子あり
入社6年目/月収40万円/チーフ
初年度の年収
600万円~1000万円
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- 休日・休暇
- ◆週休2日制 (毎週火曜日・その他)
※月7~8日休み
◆年末年始(12/30~1/3)
◆有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◎社会保険完備
<その他>
◆昇給/あり
◆賞与/年2回あり(7月、12月)
◆住宅手当(1万円)
◆通勤手当(上限月額3万円まで)
◆資格手当
◆通信手当(3,000円)
◆家族手当(配偶者/2万円、子1人あたり/1万円)
◆インセンティブあり (賞与に加算)
◆PC支給
◆乗馬クラブ入会割引制度(家族割など)
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月/待遇の変更はありません。
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- 時間外労働
- 基本的に定時退社をしています。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-08-29 〜
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。