募集要項

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  名古屋本社

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 仕事内容

  当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
  
  ■募集の背景
  現在、東名阪横断の営業本部長が愛知県本社・東京支店の事業責任者を兼務しており、
  それぞれのポジションによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。
  
  ■お願いしたいミッション
  ①、事業責任者として愛知本社の業績構築
  更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
  お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
  今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
  
  現在の取り扱い価格帯は、約3億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、
  ぜひ、10億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。
  
  ②、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
  支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
  事業を一緒に作っていただきたいです。
  社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
  変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
  
  ■将来のキャリアパス
  上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
  更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
  例えば・・・
  ・早期に買取再販部門の取締役統括部長
  ・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
  ・次期社長
  は現段階でも描けるポジションです。

• 応募資格

  【必須】
  ・不動産業界経験者
  特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方
  
  【歓迎】
  ・不動産会社経営経験
  ・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
  ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
  ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
  ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
  ・不動産関連戦略コンサルファーム出身者

• 求めるスキル・人物

  ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
  ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
  ◆成長段階にある企業で活躍したい方
  ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
  ◆達成意欲の高い方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県 名古屋市西区 南川町227番地

• 最寄り駅

  名古屋市交通局鶴舞線 庄内緑地公園 徒歩8分
  名鉄犬山線 上小田井 徒歩10分

• アクセス

  ★車通勤OK（無料駐車場完備）

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分）
  実働時間：8時間

• 平均残業時間

  残業：月20時間～42時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収1,000万円～
  [給与補足]
  年収：1000万円～1500万円（年俸制）
  ※別途、業績達成インセンティブ有

• 想定年収

  1000万円〜　年収 10,000,000 円 - 15,000,000円

• 休日・休暇

  ≪年間休⽇126⽇≫
  ・完全週休2⽇制（土日）
  ・祝⽇
  ・有給休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇（2024年度は9連休）
  ・年末年始休暇 （2024年度は9連休）
  ・慶弔休暇 、産前、産後休暇、育児休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
  ・営業車、スマートフォン貸与
  ・教育研修制度あり
  ・社員旅行年1回
  ・401K（確定拠出年金）
  ・社員紹介制度
  ・借上社宅制度／規定あり
  ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
  ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
  ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■風土
  社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
  メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
  そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
  そのようなことから活気ある企業です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ⽉
  ※労働条件は本採⽤と同じです。

• 残業代

  ※管理職のため残業手当なし
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-08-08 〜

• 採用予定人数

  1