「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
■会社の特徴
①、惜しみない研修制度
全社員に対し、スキル研修・マインドセット研修と他社にはない数と質の研修を準備しています。
その成果により、同じ目線を持った向上心の高いメンバーが揃っております。
また、経営メンバーには「グロービス学びたい放題」の受講制度はのほか、希望をすればどんどんインプット研修の
機会は無限大です。
②、DX・AI活用の浸透
不動産業界では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
③、異業界イズムのインストールも積極的
国内で最も営業力があり、最も給与の高い、誰しもが知っている会社のイズムを
どんどん取り入れています。
異業界の成功・成長事例を取り入れ、不動産業界の〇社を目指しています。
④、不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。
おすすめポイント
- 【更なるスキルアップ】経験をさらに磨き上げれるワンストップ体制
- 【DX×AI】更なる業務効率化と受注確率拡大中
- 【ライフワークバランス〇】年間休日126日！
- 【明確な評価制度】実力を正当に評価します！
- 【IPO準備中】成長フェーズで自らも成長できる！
- 【気づきを大切に】自身のアイデアが必ず形に残る
- 【インプットの機会多数】型化された研修制度！追加希望もＯＫ
- 【資格取得補助制度〇】不動産資格はもちろんＩＴパスポートも
- 【ベンチャーならでは】スピード感のある意思決定
- 【海外旅行補助制度あり】サードプレイスを見つけよう！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- ■メンバー
営業メンバーは、20代・30代・40代の男性が合計5名、サポート事務メンバーが2名です。
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- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、
日本の中枢である関東エリアによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。
■お願いしたいミッション
①、事業責任者として東京支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
現在の取り扱い価格帯は、約10億円規模の取り扱いが中心ですが、
ぜひ、10億円～50億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。
②、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
■将来のキャリアパス
上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
例えば・・・
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
は現段階でも描けるポジションです。
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- 応募資格
- 【必須】
・不動産業界経験者
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マネジメント経験
【歓迎】
◆経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
◆将来は社長を目指したいという方
◆フレキシブルに事業を動かしていきたい方
◆既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・メンバーの成長過程に貢献することに意欲的な方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
実働時間：8時間
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- 平均残業時間
- 残業：月20時間～42時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収1,000万円～
[給与補足]
年俸制：1000万円～1500万円
※別途、業績達成インセンティブ有
業績賞与、昇給 年1回
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- 想定年収
- 1000万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休⽇126⽇≫
・完全週休2⽇制（土日）
・祝⽇
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇（2024年度は9連休）
・年末年始休暇 （2024年度は9連休）
・慶弔休暇 、産前、産後休暇、育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費全額支給
・スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- ■風土
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし（試用期間あり）
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ３ヶ月（ただし給与条件等変更なし）
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-08-08 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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適性検査
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面接1回～2回（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
