◆経験者募集◆チーム制エージェント／マネージャー候補を大募集！《賃貸仲介業》

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  賃貸仲介
  

• 配属先情報

  ★下記いずれかの店舗に配属いたします！
  
  ・築地聖路加通り店：東京都中央区八丁堀3-23-5　八丁堀スクエアビル1F
  ・日本橋人形町店：東京都中央区日本橋人形町2-14-2　ビビアン人形町1F
  ・ベイフロント勝どき店：東京都中央区勝どき2-1-14　ウィルテラス勝どき1F
  ・湾岸豊洲店：東京都江東区豊洲4-4-27　シービーワイコヤスビル3F
  ・パークサイド木場店：東京都江東区木場2-19-14 山加ビル1F
  ・清須白河資料館通り店：東京都江東区白河2-2-1　kiyosumi terrace1F
  ・台東蔵前店：東京都台東区蔵前3-17-4 蔵前妙見屋ビル4F
  ・御茶ノ水店：東京都千代田区神田駿河台2-2-2　キントービル5F
  ・MINATO浜松町店：東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル1F
  ・花街神楽坂店：東京都新宿区神楽坂3-2-8 神楽坂三丁目ビル3F
  ・田町三田口店：東京都港区芝5-20-11 朝倉ビル2F
  ・白金高輪店：東京都港区高輪1-3-19
  ・亀戸副都心店：東京都江東区亀戸6-59-7 プライマル亀戸2F
  ・三ノ輪店：東京都台東区根岸5丁目22-6 ブロッケンビル3F
  ・四谷店：東京都新宿区四谷1丁目18-4 フランセビル2F
  ・大森店：東京都品川区南大井6-27-28 フォレスタビル2F

• 仕事内容

  ＜個人担当制、歩合制の不動産仲介会社でいつまで生産性の低い労働を続けますか？＞
  業界経験者の方はご存知かと思いますが、この個人担当制は、顧客1名に対して1名の営業社員が担当する制度です。
  ですから、担当者の休日は原則対応できません。顧客に対しメールで物件資料を送りたいと考えても、来店対応があると遅い時間に・・・。
  顧客対応の質は担当者のスケジュールやスキルによって決定する仕組み。
  仕事量が多い人を会社は評価し、休日出勤はガッツがあると讃えられる。
  みんなが売れれば会社は成長する・・そして年々給与も上がっていく・・・これは本当ですか？
  『社長や幹部の口が上手ければ、会社は継続する。』が真実ではありませんか？
  今の会社で適正な評価を受けていないと感じているなら、お話だけでも聞かせてください。
  
  ＜スタートラインはチーム制。安定の集客で接客営業に専念＞
  WEB等からのお問い合わせ顧客に対してはインサイドセールス課が全て対応し、店舗（フィールドセールス課）は来店からの対応に集中していただきます。
  私たちは個人担当制ではなく、チームで1名のお客様を同時にサポートすることで、全ての顧客へ質の高いサービスを担保しております。
  お陰様で、自社HPや紹介顧客からの売上が全体の50％以上を占めるようになり、高い成約率が業務効率化や社員の休日増加に繋がっております。
  
  ＜法人社宅斡旋・事業用仲介・売買仲介・買取再販事業の売上が昨対150％UP＞
  賃貸仲介から多様なニーズに対応できる不動産のエキスパートへと成長していただくため、各専門部署主催による勉強会や研修を定期的に開催しております。
  去年の自分が恥ずかしくなるほど、成長できる環境がスタートラインにはあります。会社と共に成長していきましょう。

• 応募資格

  ≪学歴不問！／経験者のみの募集です≫
  
  ◇不動産仲介営業経験者のみ
  ◇学歴不問
  ◇宅地建物取引士資格必須
  ※宅建士資格取得予定の方は別途ご相談ください。

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 中央区 築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル2階

• 最寄り駅

  東京メトロ日比谷線 築地 徒歩1分
  

• 勤務時間

  10:00〜19:00（実働 8 時間）
  1時間の休憩がございます。

• 平均残業時間

  当社は残業を推奨しておりません。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  月給 300,000円 ～ 700,000円
  ※スキルなどを考慮し、決定します。
  ※試用期間の3ヶ月間は月給27万円以上となります。
  ※上記月給には宅建士手当を含みます。
  
  賞与あり 年2回（チームの業績により変動：0~100万円程度）
  
  【月額の給与の内訳】
  ・基本給（月額平均給）30～ 70万円
  ・FP手当：4,000~8,000円／月額
  ・マネージャー・サブマネージャー達成手当：30,000~100,000円／月額

• 想定年収

  500万円〜　[年収例]
  ・28歳／年収535万円（基本給34万円＋資格手当8,000円＋達成手当4万円平均＋賞与70万円）
  ・34歳／年収769万円（基本給48万円＋資格手当18,000円＋達成手当6万円平均＋賞与100万円）

• 休日・休暇

  ■年間休日110日※連休も取得できます
  ■週休2日制（毎週水曜日定休＋残り日数はシフト制）
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇
  ■GW休暇
  ■夏期休暇
  ■育児短時間措置
  ■妊婦特別休暇
  ■産前産後休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給：随時
  ■賞与年2回
  ■役職手当
  ■達成手当（毎月）
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金）
  ■交通費支給（月3万円まで）
  ■住宅手当（＋月10,000円）支給　※適用規定あり
  ■不動産売買/賃貸 手数料無料
  ■各種資格手当
  ■早出手当（月上限2万円）
  ■服装自由（オフィスカジュアル・ドレスコード有り）
  ■定期健康診断
  ■外部研修受講可
  ■eラーニング
  ■パソコン＆スマートフォン貸与
  ■植物支給（1人1個）
  ■宅建取得支援制度（受験料会社負担、試験前3回の模擬試験実施）
  ■iphone＆PC支給
  ■社員運営のコミュニティも充実してます（ゴルフ部、美食部、水泳部等）
  
  ◆宅建士取得支援について◆
  ・未取得者は必ず受験申込みをしていただきます。
  ・受験費用は会社が負担いたします。
  ・10月の本試験前に社内選抜試験(全3回)を実施し、合格者のみ本試験の受験が認められます。
  ※3回実施されるの選抜試験の内、1回の合格のみで可。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  定着率の高さは自慢です。せっかく入社いただいたのに「イメージと違った」とミスマッチにならないよう、面接では会社のビジョンや仕事内容に加え、残業やお休みの取りやすさなど、ありのままに伝えています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  あり　3ヶ月間
  ※期間中、条件変更有

• 残業代

  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2024-09-26 〜