MIRARTHホールディングスのグループ会社★『よこはまグッドバランス賞』継続受賞中！
（1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、
施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、
様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、
計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。
ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。
耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。
（2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、
最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、
高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、
タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、
さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとして
土地活用事業をトータルにバックアップ。
土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。
（3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの
開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて
長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。
「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、
お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、
お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています。
おすすめポイント
- 建設・建築現場経験者の募集！
- 年間休日120日以上！
- 土日祝休み◎
- 自動車運転免許(AT 限定可）は入社前の取得でOK！
- 福利厚生＆各種手当が充実！
- 20代半ばで管理職など早期キャリアアップが可能！
- 直行・直帰OK！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- ・東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8階
・各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)
※転勤なし
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- 仕事内容
- 自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！
■具体的には。。。
・安全管理(工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です)
∟・命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置・点検
・ヒヤリ・ハット運動危険箇所の注意喚起 など
・品質管理(現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です。)
∟・項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める
・品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる など
・工程管理(計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、調整を行う管理業務です。)
∟見やすい工程表を作成・活用・スケジュールの再調整、納期の変更 など
・取引先との折衝・職人、作業員の手配 など
※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか(直行・直帰)で運用しております！
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- 応募資格
- ＜必須＞
・自動車運転免許(AT 限定可）→入社前の取得でOK
・建設・建築現場での経験(職人さんとして働いていた方など)
＜歓迎＞
・施工管理経験
・(尚可)1.2級建築施工管理技士（資格手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月）
・(尚可)1.2級建築士（資格手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月）
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00～17:30(実働7：30)
休憩：60分
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- 平均残業時間
- 30～40時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円～
[給与補足]
月給：300,000円～400,000円
残業代：あり 1分単位で別途支給（30時間残業で5万円～6万円支給）
賞与：あり(年2回／7月、12月)
昇給：あり(年1回／４月)
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- 想定年収
- 500万円〜 550万円～650万円
※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
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- 休日・休暇
- ＜年間休日121日＞
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
＜その他休暇＞
・有給休暇（入社直後付与）
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護・看護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備
＜その他福利厚生＞
■資格手当（宅地建物取引士：月30,000円 などその他多数あり）
■インセンティブ
■時間外手当 通勤手当 他
■家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
■リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
■再雇用制度（70歳まで勤務可）
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■福利厚生倶楽部(RELOクラブ）
■社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給）
■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
■永年勤続表彰（10年ごと）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度
■継続雇用制度(再雇用) ※全従業員利用可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり(３か月)
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- 残業代
- あり(残業時間に応じて別途支給)
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- 募集期間
- 2024-12-16 〜
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- 採用予定人数
- 2名
