自分のアイデアを活かせる!働きやすさも重視できる環境でステップアップしませんか?
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けています。xxxでは、新しいコングロマリット経営を目指しています。
複数領域かつ複数事業を展開し、今後も展開領域・事業を拡大する予定です。
≪事業内容≫
<宿泊SaaS領域>IoTを活用し、ホテル・旅館・民泊など宿泊事業の活性化を促進するホテル管理システム(PMS)やブッキングシステムなどSaaS型サービス
<IT専門のM&Aアドバイザリー領域>「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM&A仲介サービス「GARAGE」
<不動産・リノベーション領域>リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供
<LGBT婚活領域>ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」(iOS/Android)、LGBTニュースサイト「Flag」
おすすめポイント
- ≪最寄は渋谷駅!アクセス良好なオフィスです≫
- ≪2駅圏内に住む方へ住宅手当支給≫
- ≪年間休日120日以上×土日祝休み≫
- ≪月給30万円以上!≫
- ≪昇給・賞与あり≫
- ≪家族休暇など、福利厚生あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
工事管理
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- 仕事内容
- リノベーション工事のディレクターとしてご活躍いただきたいです。
中古不動産の流通を目的として、リノベーション工事を請け負っています。
主に、法人向けのマンションリノベーションと、旅館業許可取得を目的とした民泊リノベーションを行っています。
特に、旅館業リノベーションは、外国人観光客の増加に伴い需要が急増している状況と、別事業部が提供する業界シェアNo.1のセルフチェックインシステム「ホテルスマート」との親和性の高さから、さらなる成長が期待されるサービスです。
リノベーションでは、一般的な新築と異なり、工事に関する裁量が大きいです。
新築ではあらかじめ決められたタスクを予定通り遂行することに重きが置かれます。
リノベーションでは、これに加えて、使い勝手や美しさを追求することも求められます。
ディレクターの段取り・判断次第で物件の品質・評価を120点にすることも可能なのです。
またそのこだわりがお客様へ伝わって、「次回も管理で入ってほしい」と指定されることもあり、その信頼に応えることが嬉しいです。
現在、事業拡大に伴い、リボベーションディレクターのチームを立ち上げている最中です。
工事管理業務は、いわゆる雑務(誰でもできる作業だけど、自分がやらなきゃいけない)が多く、長時間労働に繋がりがちかと思います。
これを解決するため、テクノロジーの活用や積極的にアウトソーシングを活用することで、主要な業務に集中できるようにしています。
今回募集するポジションでは、プレイヤーとして物件管理をしていただくだけでなく、組織づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
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- 応募資格
- ≪必須≫
・製造業、建築または不動産業界で何らかの実務経験を持つ方
≪歓迎≫
・納期のあるプロジェクトを主担当として任された経験
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- 求めるスキル・人物
- ・アイデア・創意工夫が得意な方
・行動力にあふれる方
・社会・人に関心を持つ方
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- 不動産業界経験
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問わない
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製造業、建築または不動産業界で何らかの実務経験を持つ方
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)
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- 平均残業時間
- 月平均:20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給:300,000円~460,000円
月額(基本給):221,000円~340,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:年1回
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- 残業代
- ※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収範囲:400万円~600万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
・完全週休2日制:土日
・祝日
・年末年始休み
・家族休暇(有給):年1回、1日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当:上限3万円(月額)
・住宅手当:渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円※通勤手当と併給不可
・昇給:有(年2回:2月、8月)
・賞与:有(年1回:8月)
・退職金:なし
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳まで
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月間あり
期間中の雇用形態:契約社員
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- 募集期間
- 2026-01-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




