自分のアイデアを活かせる!働きやすさも重視できる環境でステップアップしませんか?
リノベーション事業部メンバーです!
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けています。xxxでは、新しいコングロマリット経営を目指しています。
複数領域かつ複数事業を展開し、今後も展開領域・事業を拡大する予定です。
今回募集中のリノベーション事業部は社内で唯一のリアルビジネスを扱っています。
社会問題や経営課題をデザインとものづくりを通じて解決していきます。
≪リノベーション事業部事業内容≫
ーー法人向けリノベーションーー
物件老朽化や空室問題が叫ばれる昨今、古くなった物件をリノベーションにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスです。
「新規リフォーム済」「新規リノベーション済」という物件広告を見たことはないでしょうか?
これらの物件を実際につくる仕事です。
売却したら終わり、ではなく、後から住まれる方の生活を想像しながら物件を形づくります。
創業5年で約400物件以上の施工実績から、費用対効果のよい、より価値のある物件のご提案を強みにしています。
ーー旅館業×リノベーションーー
空き家や相続物件などを宿泊施設としてリノベーションにより生まれ変わらせるサービスです。
弊社では、リノベーションにより新規で旅館業許可を取得するワンストップサービスを行っています。
会社全体としては、ほかに下記3領域で事業を展開しております。
<宿泊SaaS領域>
<IT専門のM&Aアドバイザリー領域>
<LGBT婚活領域>
おすすめポイント
- ≪最寄は渋谷駅!アクセス良好なオフィスです≫
- ≪2駅圏内に住む方へ住宅手当支給≫
- ≪年間休日120日以上×土日祝休み≫
- ≪月給30万円以上!≫
- ≪昇給・賞与あり≫
- ≪家族休暇など、福利厚生あり≫
-

フォローしあえる体制◎フラットなコミュニケーションが取れます。
-

-

募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
企画・提案営業
-
- 仕事内容
- ■職務内容:
買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。
法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。
既にお取引のあるお客様とのリレーション構築をメインミッションとしつつ、事業規模拡大のために新規営業もお任せする予定です。
【具体的には】
上記の営業をメインに、デザインの提案などプランナー業務にも携わっていただけます。
当事業は全員が未経験でスタートしているため、未経験者でもキャッチアップできるオペレーションを構築しております。
業界経験が無くてもご安心ください!
社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までをフォローしていきます。
-
- 応募資格
- 【必須】
法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】
製造業、建築または不動産業界で何らかの実務経験を持つ方
-
- 求めるスキル・人物
- アイデア・創意工夫が得意な方
行動力にあふれる方
社会・人に関心を持つ方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 大卒以上
-
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)
-
- 平均残業時間
- 約20時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制300,000円~
[給与補足]
月給:300,000円~460,000円
月額(基本給):221,000円~340,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:年1回
-
- 残業代
- 固定残業手当は月、45時間0分、79,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
-
- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:400~600万円
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
・完全週休2日制:土日
・祝日
・年末年始休み
・家族休暇(有給):年1回、1日
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当:上限3万円(月額)
・住宅手当:渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円※通勤手当と併給不可
・昇給:有(年2回:2月、8月)
・賞与:有(年1回:8月)
・退職金:なし
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳まで
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 個⼈の成⻑を⽬的とし、⼈事評価制度が整備されています。⽬標管理シートを半期が始まる前に記⼊し、その到達度合いを鑑みて評価します。
クオーターごとに上⻑との⾯談を設定し、⽬標設定と振り返り⾯談を通して、個々のスキルアップをサポートします。
売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を⽬指した⾏動評価も特徴です。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6ヵ月間あり
期間中の雇用形態:契約社員
(試⽤期間終了後、ほぼ100%の⽅が正社員化しております)
-
- 募集期間
- 2026-06-10 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(事業責任者/オンライン)
▼
webテスト
▼
面接(代表/対面)
▼
内定
☆選考プロセスは変更になる場合がございます。ご了承ください。
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
