自分のアイデアを活かせる！働きやすさも重視できる環境でステップアップしませんか？
リノベーション事業部メンバーです！
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けています。xxxでは、新しいコングロマリット経営を目指しています。
複数領域かつ複数事業を展開し、今後も展開領域・事業を拡大する予定です。
今回募集中のリノベーション事業部は社内で唯一のリアルビジネスを扱っています。
社会問題や経営課題をデザインとものづくりを通じて解決していきます。
≪リノベーション事業部事業内容≫
ーー法人向けリノベーションーー
物件老朽化や空室問題が叫ばれる昨今、古くなった物件をリノベーションにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスです。
「新規リフォーム済」「新規リノベーション済」という物件広告を見たことはないでしょうか？
これらの物件を実際につくる仕事です。
売却したら終わり、ではなく、後から住まれる方の生活を想像しながら物件を形づくります。
創業5年で約４００物件以上の施工実績から、費用対効果のよい、より価値のある物件のご提案を強みにしています。
ーー旅館業×リノベーションーー
空き家や相続物件などを宿泊施設としてリノベーションにより生まれ変わらせるサービスです。
弊社では、リノベーションにより新規で旅館業許可を取得するワンストップサービスを行っています。
会社全体としては、ほかに下記3領域で事業を展開しております。
＜宿泊SaaS領域＞
＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞
＜LGBT婚活領域＞
おすすめポイント
- ≪最寄は渋谷駅！アクセス良好なオフィスです≫
- ≪2駅圏内に住む方へ住宅手当支給≫
- ≪年間休日120日以上×土日祝休み≫
- ≪月給30万円以上！≫
- ≪昇給・賞与あり≫
- ≪家族休暇など、福利厚生あり≫
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フォローしあえる体制◎フラットなコミュニケーションが取れます。
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
リノベーションプランナー
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- 配属先情報
- リノベーション事業部6名
リノベーションプランナーが1名、リノベーションディレクター3名、旅館リノベーションの設計職が2名在籍しています。
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- 仕事内容
- ■職務内容：
買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。
既にお取引のあるお客様とのリレーション構築をメインミッションとしつつ、事業規模拡大のために新規顧客開拓もお任せする予定です。
【具体的には】
中古マンションのリノベーション提案からデザイン、設計まで幅広くお任せします。
当社は施工まで一気通貫で担っているため、自分の提案が実際に形になり物件が生まれ変わる様を見届けることができ、モノづくりの実感を得られるポジションです。
▽レイアウト・色味などの提案
▽要望に基づいた設計実務
▽提案用の資料作成
▽協力業者へのリレーション
▽必要資材の手配
▽新規顧客開拓
▽既存顧客とのリレーション構築
社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までをフォローしていきます。
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- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの⽅
‧リフォーム/リノベーション業界経験3年以上（職種不問∕ ToC経験者も歓迎！）
‧改修⼯事系の経験⽬安3年以上（職種不問）
‧ハウスメーカー等での設計または施⼯管理、現場監督経験3年以上
※経験年数が⾜りない場合もご相談ください。
【優遇】
下記いずれかのご経験をお持ちの⽅歓迎します！
‧アトリエ系建築設計事務所での就業経験のある⽅
‧買取再販会社での設計業務経験がある⽅
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00（60分）
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- 平均残業時間
- 月平均：30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制320,000円～
[給与補足]
▼経験者448万 ～650万円
■⽉給：320,000円～470,000円
■⽉額(基本給)：236,763円～347,745円
■固定残業⼿当：83,237円～122,255円（固定残業時間45時間分/超過分は別途⽀給）
■昇給：年2回(2⽉/8⽉)
■賞与：年1回(2か⽉分/⼊社2年⽬より⽀給)
※経験‧スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
試⽤期間：有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更有）
※試⽤期間中は契約社員雇⽤ですが、実績として試⽤期間後100％の⽅が正社員化し
※試⽤期間中の給与：⽉給：300,000円～450,000円
基本給：221,965円～332,947円
固定残業代：78,035円～117,053円を含む/⽉(固定残業時間：45.0時間/超過分別途支給）
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- 想定年収
- 400万円〜 ▼経験者448万 ～650万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
・完全週休2日制：土日
・祝日
・年末年始休み
・家族休暇（有給）：年1回、1日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：上限3万円（月額）
・住宅手当：渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円※通勤手当と併給不可
・昇給：有（年2回：2月、8月）
・賞与：有（年1回：8月）
・退職金：なし
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 個⼈の成⻑を⽬的とし、⼈事評価制度が整備されています。⽬標管理シートを半期が始まる前に記⼊し、その到達度合いを鑑みて評価します。
クオーターごとに上⻑との⾯談を設定し、⽬標設定と振り返り⾯談を通して、個々のスキルアップをサポートします。
売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を⽬指した⾏動評価も特徴です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月間あり
期間中の雇用形態：契約社員
（試⽤期間終了後、ほぼ100％の⽅が正社員化しております）
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- 残業代
- ■固定残業⼿当：83,237円122,255円（固定残業時間45時間分/超過分は別途⽀給）
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- 募集期間
- 2026-02-16 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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面接（代表/対面）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
