自分のアイデアを活かせる!働きやすさも重視できる環境でステップアップしませんか?

リノベーション事業部メンバーです!
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けています。xxxでは、新しいコングロマリット経営を目指しています。
複数領域かつ複数事業を展開し、今後も展開領域・事業を拡大する予定です。
今回募集中のリノベーション事業部は社内で唯一のリアルビジネスを扱っています。
社会問題や経営課題をデザインとものづくりを通じて解決していきます。
≪リノベーション事業部事業内容≫
ーー法人向けリノベーションーー
物件老朽化や空室問題が叫ばれる昨今、古くなった物件をリノベーションにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスです。
「新規リフォーム済」「新規リノベーション済」という物件広告を見たことはないでしょうか?
これらの物件を実際につくる仕事です。
売却したら終わり、ではなく、後から住まれる方の生活を想像しながら物件を形づくります。
創業5年で約400物件以上の施工実績から、費用対効果のよい、より価値のある物件のご提案を強みにしています。
ーー旅館業×リノベーションーー
空き家や相続物件などを宿泊施設としてリノベーションにより生まれ変わらせるサービスです。
弊社では、リノベーションにより新規で旅館業許可を取得するワンストップサービスを行っています。
会社全体としては、ほかに下記3領域で事業を展開しております。
<宿泊SaaS領域>
<IT専門のM&Aアドバイザリー領域>
<LGBT婚活領域>
おすすめポイント
- ≪最寄は渋谷駅!アクセス良好なオフィスです≫
- ≪2駅圏内に住む方へ住宅手当支給≫
- ≪年間休日120日以上×土日祝休み≫
- ≪月給30万円以上!≫
- ≪昇給・賞与あり≫
- ≪家族休暇など、福利厚生あり≫
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フォローしあえる体制◎フラットなコミュニケーションが取れます。
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
リノベーションによるソリューション提案、設計
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- 配属先情報
- リノベーション事業部6名
リノベーションプランナーが1名、リノベーションディレクター3名、旅館リノベーションの設計職が2名在籍しています。
20代が中心の若い組織で、様々な意見を言える風通しの良さがあります。
ユニット制で3人1組で案件を担当しているため、フォロー体制もございます。
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- 仕事内容
- ■職務内容:
買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。
既にお取引のあるお客様とのリレーション構築をメインミッションとしつつ、事業規模拡大のために新規顧客開拓もお任せする予定です。
【具体的には】
中古マンションのリノベーション提案からデザイン、設計まで幅広くお任せします。
当社は施工まで一気通貫で担っているため、自分の提案が実際に形になり物件が生まれ変わる様を見届けることができ、モノづくりの実感を得られるポジションです。
▽レイアウト・色味などの提案
▽要望に基づいた設計実務
▽提案用の資料作成
▽協力業者へのリレーション
▽必要資材の手配
▽新規顧客開拓
▽既存顧客とのリレーション構築
社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までをフォローしていきます。
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- 応募資格
- 下記いずれかの経験をお持ちの方
・リフォーム業界経験者(職種不問/ToC経験者も歓迎!)
・ハウスメーカーでの営業や設計経験(どちらかの経験だけで可)
・法人向けソリューション提案営業経験(有形・無形問わず)
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- 求めるスキル・人物
- アイデア・創意工夫が得意な方
行動力にあふれる方
社会・人に関心を持つ方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)
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- 平均残業時間
- 月平均:20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
月給:300,000円~460,000円
月額(基本給):221,000円~340,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:年1回(2年目から支給/2か月分)
※試用期間有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
※試用期間中は契約社員雇用です。実績として試用期間後100%の方が正社員化しております。
※試用期間中の給与:
月給:280,000円~440,000円
基本給:207,167円~325,549円
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収範囲:400万円~600万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
・完全週休2日制:土日
・祝日
・年末年始休み
・家族休暇(有給):年1回、1日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当:上限3万円(月額)
・住宅手当:渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円※通勤手当と併給不可
・昇給:有(年2回:2月、8月)
・賞与:有(年1回:8月)
・退職金:なし
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳まで
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月間あり
期間中の雇用形態:契約社員
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- 募集期間
- 2025-01-29 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(代表/対面)
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内定
☆選考プロセスは変更になる場合がございます。ご了承ください。
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。