募集要項

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• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  リノベーション事業部
  8名：事業責任者1名、マンションリノベチーム5名、旅館リノベーションチーム2名が在籍しています。
  ※リノベチームは33歳⼥性と25歳男性の2名20代が中⼼の若い組織で、様々な意⾒を⾔える⾵通しの良さがあります。

• 仕事内容

  ⾮住宅領域のリノベーションの提案および設計業務をお任せします。
  扱う物件は⽤途も物件種別も様々で、設計職としてスキル‧経験を⼤きく伸⻑することができます。
  設計‧提案営業担当者として、顧客への提案、設計や内装提案、関係各所との折衝などを、社内外関係者とのコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
  
  【具体的には】
  ■誰に：法⼈：個⼈＝5:5（お問い合わせや紹介の顧客が中⼼です）
  ■何を：既存物件を活⽤したリノベーション提案‧設計     
  物件種別：住宅、事務所、店舗   
  物件種別：⽊造、鉄⾻造、RC造
  ■⼿法：初回相談から、現地調査、役所協議、各種申請サポート、設計実務（平⾯図‧⽴⾯図‧断⾯図）、内装提案、⾒積、提案資料作成。   
  社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までワンストップで主導していただきます。
  ‧事業部の平均年齢は28歳。年功序列が強い建築業界の中では珍しく、若⼿中⼼で年々成⻑を続けています。
  弊社では、旅館業リノベーション事業として中古不動産を⺠泊型旅館業としてコンバージョンする⼯事を請け負っております。
  空き家になっている相続物件、⺠泊型旅館業運営のために購⼊した物件など、住宅から事務所まで種類を問わず幅広くご相談をいただきます。
  多様な既存物件を、法規制を遵守しながら、快適性、デザイン性、安全性、メンテナンス性のある快適な宿泊空間に⽣まれ変わらせます。
  旅館業許可取得には⾼度な専⾨性が必要なため、設計は建築事務所、申請は⾏政書⼠、施⼯は施⼯会社と様々な専⾨家にそれぞれ必要な⼯程ごとに依頼する必要があります。
  依頼先が複数に分かれることにより複雑化、⾼額化してしまいがちな旅館業許可取得から開業までのプロセスを弊社にてワンストップで請け負うことで、顧客の負担を軽減し、スムーズな開業までを伴⾛しております。
  
  【仕事の進め⽅】
  独り⽴ち後は基本的に1⼈で1案件を担当します。
  リーダーが管理‧サポートをしますので、随時相談できる環境です。 ⼀⼈当たり受注前の物件も含め57件の案件を常に受け持っています。
  
  【やりがい】
  ‧コンサルテーションから開業まで⼀気通貫で携わることができるので、⾃分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。
  ‧既存の建物をどう活かしてプランを作るかに裁量を持って取り組んでいただけます。
  ‧社会課題（空き家問題）に貢献できている実感を得られる仕事です。
  ‧インバウンド需要を背景に⺠泊需要が⾼まっており、お客様から多くの「ありがとう」をいただけます。
  ‧予約サイトで⾃分の作った物件の予約が埋まっているのを⾒ることも、⾃分の仕事の成果を感じられるポイントです。

• 応募資格

  【必須】
  ‧コミュニケーションとることが苦痛でない⽅
  下記いずれかのご経験をお持ちの⽅
  ‧建築業界で設計または施⼯管理の経験がある⽅（2年以上）
  ‧ CADを使⽤できる⽅ （Jw_cad、Vectorworks他）
  
  
  【優遇】
  下記いずれかの資格をお持ちの⽅歓迎します！
  ‧ 2級建築⼠以上の資格
  ‧⾏政書⼠資格
  ‧ 1級施⼯管理技⼠

• 求めるスキル・人物

  ‧建築に対する情熱がある⽅
  ‧根気強く責任感を持って仕事に取り組める⽅

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 渋谷区 渋谷3番15号 BIZCORE渋谷5階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩5分
  東京メトロ千代田線 表参道 徒歩10分

• 勤務時間

  就業時間：9:00～18:00
  休憩時間：12:00～13:00（60分）

• 平均残業時間

  ⽉平均30時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制290,000円～
  [給与補足]
  ▼経験者
  年収：3,900,000円～5,500,000円
  ■⽉給：290,000円～390,000円
  ■⽉額(基本給)：214,566円～288,554円
  ■固定残業⼿当：75,434円～101,446円（固定残業時間45時間分/超過分は別途⽀給）
  ■昇給：年2回(2⽉/8⽉)
  ■賞与：年1回(2か⽉分/⼊社2年⽬より⽀給)
  ※経験‧スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

• 残業代

  固定残業⼿当：75,434円～101,446円（固定残業時間45時間分/超過分は別途⽀給）

• 想定年収

  350万円〜　年収：3,900,000円～5,500,000円

• 休日・休暇

  ≪年間休日120日≫
  ・完全週休2日制：土日
  ・祝日
  ・年末年始休み
  ・家族休暇（有給）：年1回、1日

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・通勤手当：上限3万円（月額）
  ・住宅手当：渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円※通勤手当と併給不可
  ・昇給：有（年2回：2月、8月）
  ・賞与：有（年1回：8月）
  ・退職金：なし
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度：65歳まで

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  個⼈の成⻑を⽬的とし、⼈事評価制度が整備されています。
  ⽬標管理シートを半期が始まる前に記⼊し、その到達度合いを鑑みて評価します。クオーターごとに上⻑との⾯談を設定し、⽬標設定と振り返り⾯談を通して、個々のスキルアップをサポートします。
  売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を⽬指した⾏動評価も特徴です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更有）
  ※試⽤期間中は契約社員雇⽤ですが、実績として試⽤期間後100％の⽅が正社員化
  ※試⽤期間中の給与(未経験者)：
  ⽉給：270,000円～370,000円
  基本給：199,768円～273,757円
  固定残業代：70,232円～96,243円を含む/⽉(固定残業時間：45.0時間/超過分別途⽀給

• 募集期間

  2026-06-10 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。