「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!
★単なるオフィス移転にとどまらないオモシロさ・やりがい。
ヒトカラメディアが目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくこと。
クライアントに寄り添いながら、事業成長や組織課題の解決、チェンジマネジメントの支援を行い、クライアントの成長にコミットさせていくプロジェクトとなります。
だからこそ、単純なオフィス移転にとどまらない、充実したオモシロさ、やりがいを実感できます。
時にはデベロッパーや電鉄会社と協同し、スタートアップコミュニティの組成や、まちづくりにつながる場の立ち上げなどに参画することも。
仲介をはじめ、ビルや施設の運営、場づくりに関する事業開発など、様々なソリューションにチームで挑んでいくのです。
アイデアを自由に活かせる、ヒトカラメディアならではの自由度の高さ・風通しの良さを追い風に、これまで培ってきた「プロジェクトマネジメント」という専門性に加えて、コンセプトワークやコンサルティングスキルなど、多彩なスキルを身に付けていくことが可能です。
「大きな意義をもってプロジェクトを動かしていきたい」「より“やりがい”を実感できるプロジェクトに携わりたい」そんな方のネクストステージとして相応しい環境があります。
おすすめポイント
- 現在約60名。20代から30代の多い、設立10年目のベンチャー企業
- 全員でシャッフルランチ、話しかけやすいフラットな組織
- 前職もライフステージも様々。十人十色のメンバーが集まっています
- 仲介から内装構築まで!ミッションを軸に新規事業も!6つの事業部間でコラボレーション
- 組織活性化の仕掛けたっぷり!こだわりがあるオフィス
- 「働く」は「生きる」の一部!ワークアズライフ
- お客様はベンチャー・スタートアップ企業の経営者です
- テレアポ・飛び込みなし!紹介・リピート・ネット反響がほとんど
- 不動産業界では、珍しい土日祝休みです
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 下北沢オフィス
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- 募集職種
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設計
オフィス移転・構築におけるプロジェクトマネジメント
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- 仕事内容
- 「働く場と働き方をオモシロく!」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」のプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。
私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。
未経験者の方もオフィスづくりの専門知識は、入社後にいくらでも身につけられます。それよりも私たちが大切にしているのは、「クライアントにどこまで深く寄り添えるか」と、「正解のないカオスを整理し、前に進める力」です。
これまで、異業界での営業、イベント制作、ディレクター、マネジメントなど、「複数の人を巻き込んで物事を成し遂げた経験」がある方なら、きっとそのスキルをそのまま「場づくり」の世界で活かしていただけます!
<業務詳細>
◼︎上流企画・コンセプトワーク:クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。
◼︎経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。
◼︎プロジェクトマネジメント(実行・統括):プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。
◼︎設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。
◼︎クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。
◼︎チェンジマネジメントへの貢献:移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革(チェンジマネジメント)に貢献。
<PRポイント・得られる経験>
◼︎「正解のない問い」を形にする力: クライアントの曖昧な「想い」を整理し、デザイナーや職人さんといったプロフェッショナルたちに伝えて形にする。この「翻訳能力」と「推進力」は、どの業界でも通用する一生モノのスキルになります。
◼︎プロフェッショナルチームによる伴走: 同じ部署にいる熟練の空間デザイナーとバディを組んでプロジェクトを進めます。専門知識が足りない部分はチームで補い合いながら、現場でリアルな知識(建築、不動産、デザイン)を吸収できる、濃密な学習環境があります。
◼︎「社会への影響」が目に見えるやりがい: 自分が担当したプロジェクトによって、クライアント企業の社員の方々が活き活きと働き始め、会社の雰囲気が変わっていく。その光景を目の前で、手触り感を持って体験できることが最大のやりがいです。
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- 応募資格
- ◆必須スキル
・複数の関係者が関わるプロジェクトを、何らかの形で前に進めた経験
(例:社内外調整、進行管理、窓口対応、タスク整理、意思決定のサポートなど)
・場づくり/空間/働き方/組織のあり方のいずれかに関心がある方
※オフィス空間構築やプロジェクトマネジメントの実務経験は必須ではありません
◆歓迎スキル
・デザイン・設計・制作・施工など、何かしらの“つくる現場”に関わった経験
・デザイナー/ディレクター/営業/コンサルなど、役割横断で動いた経験
・若手の頃に「手を動かす側」から「全体を見る側」への適性を感じた経験
・不動産、建築、内装、広告、IT、イベントなど、プロジェクト型業務の経験
・クライアントワークにおいて、要望の背景まで踏み込んで考えてきた方
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- 求めるスキル・人物
- ・目的や背景がバラバラな状況でも、情報を整理し、次のアクションを考えられる方
・相手の立場や意図をくみ取りながら、コミュニケーションを取ることが苦ではない方
・「決まった正解がない状況」を面白いと感じられる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■ フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00)
※勤務可能時間 8:00~22:00
休憩:60分
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- 平均残業時間
- 残業:あり
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
年収:400〜600万円
基本報酬(月給):300,000〜460,000円
基本給:228,000〜350,000円
定額残業手当(40時間):72,000〜110,000円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 想定年収
- 400万円〜 年収:400〜600万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- ■ 休日:週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11日〜20日付与)
■リフレッシュ休暇
■ 年間休日:125日(2024年度実績)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC(Mac)・社用携帯を貸与
■資格手当:宅建有資格者手当
■リファラル採用手当
■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
■その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中!
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件の変更なし)
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- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 募集期間
- 2026-02-09 〜
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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面接(3回程度)
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内定
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