東京本社の管理職ポジションです。 現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。
2030年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！
おすすめポイント
- 学歴不問♪
- 風通しの良い風土♪
- 昇給年2回！成績によって大幅なステップアップ◎
- 福利厚生、各種手当が充実◎
- 賞与年2回★
- 年間休日120日★
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 【勤務地】
東京本社
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
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- 仕事内容
- 東京本社の管理職ポジションです。
現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■RC造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
＼Point／
①自社設計・自社施工
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
自由度が高いのも特徴です。
②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
③設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
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- 応募資格
- ・経験
ＲＣ造の設計業務ご経験
・資格
1級建築士または2級建築士
・学歴
特になし
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- 求めるスキル・人物
- ＼こんな方におすすめ／
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
事業場外みなし労働時間制
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- 平均残業時間
- 25時間～45時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制655,000円～
[給与補足]
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 ：10,410,000円～15,000,000円
月給 ：655,000～875,000円
基本給 ：400,000～687,500円
固定残業（45H）：137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 ：87,165～187,500円
賞与 ：年2回
地域手当 ：30,000円
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 想定年収
- 1000万円〜 想定年収 ：10,410,000円～15,000,000円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制：土日祝(会社カレンダーあり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日
＜年間休日120日＞
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）
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- 時間外労働
- 平均残業時間：25時間～45時間
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- 残業代
- 固定残業（45H）：137,835円
※固定残業分超過の場合は別途支給
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- 募集期間
- 2025-01-22 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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WEB書類選考
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説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
