★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります!

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、
2030年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
おすすめポイント
- 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること!
- 海外進出も目指しています!
- 社員の平均年齢は30代!
- 職場体験あり◎
- 最寄駅から徒歩3分☆
- 充実の福利厚生◎
- 成果を上げた場合年2回の昇給チャンスあり!
- 経験者大歓迎!
- 年間休日120日!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本社
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- 募集職種
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用地仕入れ
用地仕入営業
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- 配属先情報
- 【勤務地】
大阪本社
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有)
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
未経験でも成果次第で、年収1,000万円超えも可能!
収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
【具体的な仕事内容】
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
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- 応募資格
- ・経験
【業界・業種不問】
何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中
・資格
特になし
尚可:宅地建物取引士
・学歴
特になし
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- 求めるスキル・人物
- \こんな方におすすめ/
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
残業あり(事業場外みなし残業制)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間:25時間~40時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給312,000円~
[給与補足]
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
月給 : 312,000 ~ 373,500 円
└基本給 : 204,600 ~ 243,400 円
└固定残業代(45H): 70,515 ~ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 36,885 ~ 46,220 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ~ 7,999,600 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 8,920,000 円
~モデル年収~
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(火・水・土・日のシフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
<年間休日120日!>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【特長】
・仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
(総合職/入社7年目社員)
・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
(総合職/入社2年目社員)
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- 平均残業時間:25時間~40時間
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- 残業代
- 固定残業代(45H):70,515円~83,880円
※固定残業分超過の場合は別途支給
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- 募集期間
- 2025-01-23 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。