《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。
LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、
そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。
2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、
「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。
この目標達成のため、当社はPurpose(存在意義)、Mission(使命)、Vision(経営ビジョン)、Value(行動指針)を明確に掲げ、
全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています。
おすすめポイント
- 賞与年2回+インセンティブ支給
- レクリエーション費用会社負担あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制・年間休日130日
- 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり)
- PC19時シャットダウン
- 営業車・携帯・ノートPC貸与
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 高崎本店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 配属先情報
- ・転勤:当面なし(将来的に各店舗に移動の可能性あり)
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- 仕事内容
- このお仕事は賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に対して、
「どうすれば空室が埋まるか」「どうすれば収益が上がるか」を一緒に考えていく仕事です。
あなたには、不動産事業部にてオーナー様への提案から物件の管理まで、トータルでお任せします。
【業務内容】
・お客様対応(メール・ご来店)
└ポータルサイトからのお問い合わせ対応や、ご来店されたお客様へのヒアリング
└「どんなエリアに住みたいか」「家賃はいくらくらいか」などを丁寧にお聞きします
・お部屋のご案内(営業車使用)
└実際に現地へご案内し、お部屋の特徴や周辺環境をご説明
└お客様が新生活をイメージできるようにサポートします
・物件の写真撮影・登録
└お部屋を魅力的に見せるための写真撮影
└専用サイトへ情報を登録し、反響を増やしていきます
・契約書類の作成
└お申し込み〜契約までの書類準備や手続き対応
└専門知識は入社後にしっかり学べます
・賃貸管理システムへの入力
└入居者情報や契約内容のデータ入力
└管理物件の状況をチームで共有していきます
・オーナー様対応
└「空室が埋まらない」「家賃を見直したい」などのご相談対応
└市場状況を踏まえた改善提案(条件変更・リフォームなど)を行います
・管理業務
└入居者様からの問い合わせ対応(設備不具合など)
└修理業者の手配や、物件の維持管理サポート
また、実績がついてきたら、
・収益物件の売買やチームのまとめ役(メンバー育成・マネジメント)
などにも明確な評価制度のもとでキャリアアップできます。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・普通自動車運転免許必須
※移動には原則として社有車(AT)を使用します。
・宅地建物取引士資格・賃貸不動産経営管理士あれば尚可
・賃貸営業・管理経験者(3年以上)
・育成経験
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- 求めるスキル・人物
- キャリアアップを⽬指し、意欲的に取り組める⽅
お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける⽅
資格や専⾨知識を活かして成果を上げたい⽅
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
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- 平均残業時間
- ⽉平均15時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円~
[給与補足]
月給:28万~ 50万円
宅建士手当:3万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり¥46,729 〜 ¥83,862(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。
【昇給・賞与】
評価により、年1回昇給いたします。
賞与年2回 (6月、12月)
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- 残業代
- 固定残業代制 超過分別途⽀給:固定残業代の相当時間:25.0時間/⽉
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- 想定年収
- 400万円〜 年収400~700万
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- 休日・休暇
- ≪年間休日130日≫
・完全週休2日制
・夏季休暇4⽇間付与、年末年始休暇9連休
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚⽣】
■制度:
‧表彰制度(毎⽉実施。表彰⾦あり。)
‧社員割引制度(住宅‧不動産サービスをお得に利⽤可)
‧紹介優待制度(親族‧知⼈にお得に住宅
‧不動産サービスをご案内。謝礼あり)
‧資格取得⽀援制度(⼀部従業員利⽤可)
‧研修⽀援制度(⼀部従業員利⽤可)
‧退職⾦制度あり
‧通勤⼿当:会社規定に基づき⽀給 (上限 ⽉30,000円 )
■制度備考:
【福利厚⽣】
⾃動販売機無料、退職後の再⼊社制度(定年無)、社員価格住宅援助、社⽤PC ‧ iPhone ‧⾞の貸与あり。
【教育制度/資格補助】
資格取得⽀援制度‧資格⼿当あり
(宅建、FP、⼀級建築⼠‧⼆級建築⼠‧宅 地建物取引⼠‧インテリアコーディネーター‧⼀級施⼯管理技⼠‧⼆級建築施⼯管理技⼠)
⼀般社員研修、役職別研修(外部研修)
【育児休暇】
直近5年間で5名取得 ※男性正社員の取得実績あり
【⻑期休暇】
お盆、年末年始休暇 9連休
【有給休暇】
年間5⽇以上の有給休暇取得率100%
【UIターン歓迎】
実績あり。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪地域密着した会社≫
不動産の売買・仲介、賃貸や住宅リフォームを専門とする会社です。
地域密着で正確な不動産情報をスピーディに紹介します。
≪家庭と両立しやすい働き方や制度を用意≫
社員ひとりひとりのキャリアアップも応援しています。
ワークライフバランスの実現がしやすい制度や働き方があります。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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- 募集期間
- 2026-04-07 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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