営業経験を正当に評価！月給33万円～オーナーと飲食店を笑顔でつなぐ不動産営業
株式会社店舗LANDは、飲食店専門のサブリース事業及びビル管理事業を主軸とする会社です。
ビル管理事業では、オーナー様と入居者様の円滑な関係を支える架け橋としてトラブルを解決できるパートナーを目指しています。
どの事業においても、私たちは常に「利他の心」を大切にし、お客様の目線に立って行動することを心掛けております。
【こんな方が活躍しています】
営業職・不動産業界出身の方などが活躍しています。
【こんな方にきてほしい】
店舗ビルなどの賃貸管理業務をお任せするので管理経験者の方をご応募をお待ちしてます。
【営業の評価がそのまま給与に】
頑張った分だけきちんと給与に反映されます。
そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。
◆当社の営業職は魅力がたくさん！
①経験を活かせる環境があります
当社はビル管理事業も行っている為、不動産業界での経験や資格を存分に活かして働けます。
さらに、サブリース事業にも携わることで、活躍のフィールドが大きく広がります。
②頑張りがしっかり給与に反映されます
担当店舗が増えるほど給与もアップ。
長く働く方にしっかり還元される仕組みが整っています。
年齢に関係なく、実績と成果を正当に評価する環境です。
③少数精鋭だからこそのスピード感と柔軟さ
小規模な組織だからこそ、意思決定が早く、お客様対応もスピーディー。
良いアイデアや変化はすぐに取り入れ、より良い会社づくりを全員で目指しています。
おすすめポイント
- 《不動産業界経験者はスキルを活かして活躍できる》
- 《個人の成長をしっかり評価する会社》
- 《スピード感のあるキャリアアップが目指せる！》
- 《充実した福利厚生多数あり》
- 《年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実》
- 《資格取得支援制度あり》
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 部署では20代～40代のメンバーが中心となって活躍しております。
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- 仕事内容
- 今回募集するのは、ビル管理事業における営業職がメインのお仕事です。
まずは物件を仕入れる営業として活躍して頂きます！
＜具体的には＞
■物件仕入れ営業
日々の業務としては、不動産仲介業者さんに対してテレアポや訪問を通じて自分を認知してもらうところからスタートします。
もちろん既存のオーナーさんや仲介業者さんにも訪問し信頼関係を築きながら物件の情報をもらえるように動いていきます。
＼電話が得意ならテレアポ中心に効率的な営業スタイルを／
＼人と会って話すのが得意なら、飛び込みで顔を売るスタイルを／
など、自分に合ったやり方で成果を上げていける環境です。
＜その他＞
不動産管理業務
■物件募集の準備（資料作成・サイト掲載・室内写真撮影）
■契約締結（契約書作成及び計算書から鍵の引き渡しまで）
■入居者対応（不具合発生時の業者手配や騒音のトラブル対応まで）
■管理変更手続き（所有者変更含み、入居者及び共有管理会社に書類送付）
【飲食店サブリース事業】
サブリース事業にも携わることができます。
お客様が店舗をオープンするまで、物件の仕入れ～店舗の提案などを行います。
■物件（飲食店舗）の仕入れ
└不動産業者から物件の情報を収集したり、移転や閉店をお考えの飲食店オーナーから店舗の相談を承るなど、物件探しを行います。
■飲食店舗の開発、仕入れ物件の管理
幅広い視野で営業活動に挑戦できるため、経験を活かしながらスキルアップできる環境があります。
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- 応募資格
- ▼学歴不問
弊社では人物重視の採用を行っております。
・向上心を持って素直な対応ができる方
・成長したい！稼ぎたい！という方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・外食すること・飲食業界が好きな方
【必須】
・不動産営業や管理の経験や実績がある方（目安として3年以上）
・Wordやエクセルなど基本的なPC操作ができる方
≪歓迎≫
・不動産管理会社における営業職での実務経験者
┗賃貸用ビルのオーナーに対する管理受託営業
・不動産管理業務経験者歓迎
・宅地建物取引士の資格保持者
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- 求めるスキル・人物
- ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■気が利く方・気が付く方
■真摯な方
■利他の心をお持ちの方
■人生を楽しんでいる方（楽しみたいと思っている方）
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩60分）
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- 平均残業時間
- 平均残業時間︓20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制330,000円～
[給与補足]
月給33万円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代：70,000円含む（月45時間分）
【手当】
■交通費規定支給（上限2万円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■通信手当（1万円／月）
【昇給】
年4回
【賞与】
年1回（年末）
【給与例】
給与例
月収72万円／28歳・営業／月給35万円＋月次インセンティブ37万円
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■ゴルフ休暇※社内規定あり
（取引先との接待や業務上の目的であることが確認できる場合に取得可能。）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年4回インセンティブ（個人業績により四半期毎に支給・賞与年1回（12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当：賃貸住宅10,000/月 持家5,000/月
■資格取得支援制度あり（宅建資格取得費用を会社が負担）
■選べる福利厚生：5,000/月（スポーツジム・ネイルサロン・まつげエクステ・コスメ購入等)
■定期健康診断（年1回）
■飲食店視察代：10,000/月 ※社内規定あり（新規店舗）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3～6ヶ月(業務委託期間として)
月給250,000万円
インセンティブ・他同条件
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- 募集期間
- 2025-10-15 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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面接（1回～数回）
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内定
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