会員数国内No.1不動産クラファン「利回りくん」を中心としたプロップテック企業
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世界中の不動産投資を民主化する
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私たちは、会員数国内No.1不動産クラウドファンディング「利回りくん」を中心としたプロップテック企業です。
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
そして、仕事を通じて自らのグレードを上げることができるのが、シーラグループというステージ。互いに認め合い、刺激し合える仲間と成長を加速させていきませんか?
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人生100年時代を、テクノロジーと資産運用で豊かに
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❏人生100年時代。国民の課題解決へ。
老後2,000万円問題は、時を経て3,500万円問題に深刻化しています。
そんな国民の課題をシーラグループ全体で解決したいと思っています。
資産運用とテクノロジーでお客様の人生100年時代を豊かにすることが、私たちの使命であり、存続する意義です。
❏リアル×IT
私たちは、不動産に関する事業を一貫して展開し、土地の仕入れから、建築・建設、販売、管理まで手掛けています。基盤となる不動産で利益を出し、ITに投資。ITを不動産へ取り入れ、新しい価値を生み出していきます。
❏キーワードは「応援投資」
国内会員数No.1!「利回りくん」では、ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、
不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
「利回りくん」を通して、今までできなかったことができるように。
不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。
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人を育てる事こそ、最大の資産運用
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❏入社2年目、最年少24歳で課長になったメンバーもいます。
シーラグループは成果主義で、若い世代を積極的に抜擢します。また、自身の成果が報酬やポジションにダイレクトに反映されます。
❏イチから育て上げる。
この世界に必要なスキルを一つひとつじっくりと学ぶことができます。
「自分がどうなりたいのか」「どのように成長していきたいのか」のビジョンを持っていれば、あなたのそのビジョンを実現させるために、先輩たちが全力でお手伝いをします。
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プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。
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今後のさらなる成長のためには、次世代の若手による
新しい発想が非常に重要と考えています。
シーラグループのコアとなる人材として成長していきませんか?
おすすめポイント
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日125日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 家賃補助制度あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- ‐総合不動産の一角、そしてプロとして圧倒的にモノづくりに拘る。地図に残るやりがいのある仕事をお任せ致します‐
現場管理・監督業務 ■安全管理:工事が安全に進められる様に安全面を管理する業務
■品質管理:工事における品質基準を満たしているか確認・検査・記録を行う業務
■工程管理:工事の進め方や日程などを調整・管理する業務
■材料・資材管理:必要な材料や資材の発注・管理、品質・数量の確認、納品スケジュール調整、在庫管理などを行う業務
■作業員の指導:現場で働く作業員に対して、作業手順や安全規定に基づいた指導を行う業務
着工から竣工までの間に円滑に工事が進むよう、現場に出入りする作業員の方々に指示を出し、品質・工程・安全・予算…あらゆる面において、管理徹底するのが施工管理の仕事です。具体的には、各工程の準備・段取り・現場の巡回・施工状況の報告といった現場での業務はもちろん、施工図面や進捗状況のレポート作成などのデスクワーク、近隣の方への配慮など、仕事内容は多岐に渡ります。マンション建築には本当に多くの人間が携わります。スムーズに作業を進める上で、現場のチームワークは大切です。日々営業・設計・作業員といった各スペシャリストの方々と調整・連携をとりながら、一つのものを創りあげるためにしっかりとした道標を示す、現場の統括プロデューサーです。
「次回もあの監督にお願いしたい。」「次回もあの監督と仕事したい。」
そう言われたときの喜びは、まさに監督冥利につきるもの。安全管理、品質管理、工程管理や近隣対策など、決して安易な気持ちで出来ませんが、大きな手応えの得られる仕事です。効果的なコミュニケーションやリーダーシップを発揮してプロジェクトの成功に貢献する、地図に残るやりがいのある仕事をお任せ致します。
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- 応募資格
- こんな学生に会ってみたい:
大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
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- 求めるスキル・人物
- 求める人物像:
・これから日本一/世界を相手に戦っていく企業で挑戦したい方
・20代で力をつけたい/成長意欲の高い方/
・建築や【住】に興味がある人
・成果を上げて、自身の市場価値を上げたい方/やったらやった分だけきちんと評価されたい方
・何者かになりたいと思っている
・夢/志を熱く語れる方
・総合不動産の一角として、モノづくりに関わる人々、建物がたった後に関わる人々と一緒により良いモノづくりに邁進できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 08:00〜17:00(実働8時間)
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- 雇用形態
- 正社員(新卒・第二)
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- 給与
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月給制313,000円~
[給与補足]
(月給)313,000円~
283,000円+住宅手当30,000円(うち固定残業手当 73,000円)
試用期間3カ月
※試用期間中も条件の変動はございません。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当:
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月5000円、子:15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円)
◆資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士)
◆資格合格祝い、結婚祝い、出産祝い金、コロナ手当(時期的なもの)
◆非喫煙者手当(煙草を吸っていない社員に月1000円)
◆育休復帰手当
◆旅費手当(リフレッシュ休暇)
◆愛情手当(勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給)
◆雨の日手当(6月に1日でも雨が降れば月1万円を支給)
昇給:
営業職:年4回査定(3カ月毎に昇給のチャンス有)
賞与:
営業職:インセンティブ制度
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 勤務曜日
■月曜日~金曜日
休日休暇
■週休完全2日制(土日・月曜祝日)
■年間休日123日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■夏季・冬季・GW休暇
■慶弔休暇
■契約休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■産休・育休、介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■労働保険(雇用・労災)
■社会保険(健康・厚生年金)
■社員旅行(年1回、ハワイなど)
■保養所
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■東北楽天ゴールデンイーグルス、横浜FCのオフィシャルスポンサー
■通勤手当(上限30,000円/月)
■住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
■資格合格祝い
■家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
■愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
■慶弔見舞金
■リファラル報酬
その他制度
■昇給:年4回
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- シーラの仕事や職場には、そんな「アツい想い」を注ぎ込むことができるフィールドがたくさんあります。
人々の生活に役立つ仕事に喜びを感じながら、自らの飛躍、そして成長を通して、
共に会社の発展に貢献していくことができる方からのチャレンジをお待ちしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-10-24 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




