≪飯田グループホールディングス≫知名度・安定品質が提案営業を後押し!
ホームトレードセンターは、飯田グループホールディングス唯一の不動産販売専門会社です。
当社の強みは飯田グループ6社の新着物件情報をスピーディに提供できること、大手ならではのサービスのご提供がございます。
お客様がより幸せに暮らせる理想の住まいをご提案させていただきます。
2010年に設立された当初は4店舗でしたが、現在では42店舗(2025年3月時点)と活動エリアを拡大し、さらなるサービス拡充に取り組んでいます。
年間で5店舗ほどのペースで新規出店を進めております。
そのため、更なる社員数が必要であり、採用活動を強化している状況でございます。
おすすめポイント
- 知名度・品質・ブランド力があるから選ばれやすい
- 残業月20時間程度
- 平均年収870万円
- 完全週休2日
- インセンティブでやりがいUP!
- キャリアアップのチャンスあり!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- つくば営業所
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 初めてのマイホームの購入から売却、住み替えのお手伝いをする不動産仲介営業に携わっていただきます。不動産を「売却したい方」「購入したい方」の多種多様なニーズに不動産売買を通してお応えし、お客様の立場に立ったコンサルティングを行ってください。
配属後は情報収集、不動産の調査、ご契約、お引き渡しなど、多岐にわたる営業活動に取り組んでいくことになります。
■新人教育について
◎約1~2か月間にわたる新入社員研修では、最初にビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学びます。
その後、不動産や建築の基礎知識を伝授するとともに、営業のロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを学びます。また、グループ各社の物件に訪問しながら住まいの構造などについて学び、ポータルサイトの記事上の重要な要素となる写真撮影方法について身に付けることができます。
◎店舗に配属になってからはOJTを通して先輩社員が指導します。独り立ちの時期に関しては本人次第。わずかな同行期間で営業に出る人もいれば、じっくりと学ぶ期間を設けて将来に備える人もいます。
◎宅地建物取引士の資格取得につながる外部講座の割引制度などもあり、それぞれの成長をしっかりと後押しします。
【将来的なステップアップ】
頑張れば頑張った分だけ、評価も高まり、報酬として反映される仕組みを導入しています。係長や所長といった営業の管理職のほか、本社業務や営業支援などの道に進むことも可能です。
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- 応募資格
- <活躍できる人物像>
・真面目にコツコツと積み重ねられる人
・お客様ファーストで動くことができる人
・前向きかつ意欲的に取り組むことができる人
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- 平日 :10:00~19:00
土日祝:9:00~18:00
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- 雇用形態
- 正社員(新卒・第二)
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
≪賃金内訳≫
・基本給:200,000円~
・諸手当(固定残業手当):一律50,000円/月
※既卒者は上記と同額を支給。
その他、成績により歩合給が支給されます。
≪賞与≫
年2回(7月・12月/昨年度実績 平均4.1カ月)
≪モデル月収例≫
■基本給200,000円+固定残業手当+資格手当+通勤手当=280,000円/新卒1年目
■基本給200,000円+歩合給+固定残業手当+通勤手当=522,000円/新卒営業2年目
■基本給200,000円+歩合給+資格手当+固定残業手当+通勤手当=1,230,000円/中途営業5年目
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- 手当・インセンティブ
- 【地域手当】
東京 11,000円/月
神奈川 10,000円/月
大阪 2,000円/月
【資格手当】
(事例一部抜粋)
宅地建物取引士 20,000円/月
2級建築士 20,000円/月
CFP、FP1級 20,000円/月
AFP、FP2級 5,000円/月
不動産コンサルティングマスター 5,000円/月
☆その他にも多くの資格手当がございます。
【住宅手当】(諸条件あり)
【職位手当】
【通勤手当】(上限5万円まで支給)
【固定残業手当】50,000円
【単身赴任手当】
【出張手当】
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- 想定年収
- 300万円〜 (モデル年収)
20代/新卒2年目/620万円
20代/新卒3年目/1200万円
30代/中途5年目/1400万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日数120日≫
※115日+5日の有給休暇取得義務
○完全週休2日制
(水・木)※配属先により(火・水)の可能性があります。
不動産業界では珍しい完全週休2日制を採用しております!
仕事だけではなくプライベートも充実させたい方、大歓迎です!
○休暇
・有給休暇(平均有給休暇取得日数 2023年度 6.4日)、慶弔休暇
・年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)
・産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性・女性の取得実績あり)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○時間外手当(全額)
○交通費支給(月5万円まで)
○社員旅行あり(業績による)
【 スキルアップのためのサポートも万全! 】
○資格手当(宅地建物取引士:月2万円など)
○宅建資格の取得のための、資格学校の割引優待制度
【新卒の方の研修について】
○新卒研修には約1~2か月間の研修期間を設けております。
研修は全て本社(三鷹)で行い、
遠方の方は社宅をご用意しております。
【研修内容】
・新卒グループ合同社員研修
・新卒フォローアップ研修
・営業ロープレ研修
・コンプライアンス研修
・物件写真撮影研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ○みんなの成功を喜び合えるアットホームな雰囲気です!
○先輩たちのフォローが手厚く、悩みや相談には親身になって乗ってくれます。
○自由な社風で仕事のスタイルも自分の裁量で決めることができます!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 残業代
- エリアにより固定残業時間の内訳時間が異なります。
固定残業手当 一律50,000円
【東京・神奈川エリア】
・資格手当なしの場合、32時間分
・資格手当ありの場合、29時間分
【大阪エリア】
・資格手当なしの場合、33.5時間分
・資格手当ありの場合、30時間分
【上記以外のエリア】
・資格手当なしの場合、34時間分
・資格手当ありの場合、30時間分
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給するものとする。
上記時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給。
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- 募集期間
- 2026-02-06 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




