☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
■企業名「ベクス(Veks)」に込められた想い
世界でも国民の幸福度が高い国として挙げられるのがノルウェー。
そのノルウェーで「成長」を意味する言葉が 「ベクスト(Vekst)」 です。
「成長には終わりがない」という想いを大切にし、
その象徴として Vekst の末尾 “t” を取り除いた「Veks(ベクス)」 を社名としました。
この社名には、個人・組織の成長を通じて社会に価値を生み出していく、という想いを込めています。
・従業員一人ひとりの成長が、お客様へのより良い価値提供につながる。
・お客様の満足が、企業としての成果を生み出す。
・その成果が、社員や組織のさらなる成長を支える。
「仕事にやりがいを感じ、経済的にも安定した環境をつくる。」
ベクスは従業員とお客様、社会にとって価値ある企業を目指しています。
■Veksで働くということ
ただの“営業”ではなく、“成長のステージ”へ。
Veksの営業チームは、20代が活躍しています。
若手中心ながら、感情や根性論ではなく、論理的思考とPDCAの徹底によって成果を生み出しています。
“気合いで乗り切る営業”ではなく、“考えて結果を出す営業”。
それが、私たちVeksのスタイルです。
お客様は上場企業に勤める方や医師など、資産形成に対して高い意識を持つ方々。
そのようなお客様に対して、資産価値を高める提案を行うことが私たちの仕事です。
経営・金融・不動産を体系的に学び、数字と戦略で成果を出せる環境がVeksには揃います。
■Veksで得られる経験
☆不動産・投資・賃貸の三領域を横断的に学べる。
売買事業のほか、賃貸サービス「Roo」や高級賃貸「E-Classi」を展開。
オーナー視点と入居者視点の両方を理解することで、より実践的な提案力が身につきます。
☆数字に強くなる。
投資分析や資産価値の算定を通じて、ロジカルに考える力が自然と磨かれます。
☆未経験からでも成果を出せる体制。
元パーソナルトレーナーや人材業界出身など、異業種からの転職者が多数活躍中。
「人のために考え、行動する力」を持つ人ほど、早く伸びる環境です。
☆出張も成長の一部。
月2〜3回の出張では、全国のお客様との商談を経験。
現場での学びと人との出会いが、自分の視野を確実に広げます。
■カルチャーと環境
誠実で建設的な職場が、成長を後押しします。
Veksでは、成長を妨げる事に繋がる“感情的な叱責”は一切禁止。
全員が冷静に考え、建設的に議論し、前向きに行動する文化を大切にしています。
同時に、チームの仲の良さも特徴です。
社員同士の仲が良く、仕事以外でも自然と交流が生まれます。
フットサルやジムなど、体を動かすメンバーも多く、任意で参加できる活動がチームの一体感を深めています。
※代表の遠藤も従業員に筋トレで追い込まれています、、、、(笑)
■代表の遠藤が大切にしていること
私たちが求めている人財は、「成長し続けたい」と本気で思える人。
経験や知識よりも大切なのは、学びを止めない姿勢。
自分の努力で未来を変えたい——そう思える人と、一緒に挑戦していきたいと考えています。
おすすめポイント
- 【成長を後押しする真面目な社長】誠実さと戦略思考を大事にする社長が成長をお約束!!
- 【フラットでオープンなコミュニケーション】気軽に相談・意見交換できる環境!!
- 【教育・研修体制が充実】経験ゼロでも安心スタート。社長/上司が徹底サポート!!
- 【成果が評価されるフラットな組織 】 従業員の挑戦や成果は正当に評価!!
- 【意見が反映されやすい文化 】 年齢や経験に関係なく、アイデアをすぐに実践へ!!
- 【早期キャリアアップ可】トップコンサルタントも20代、実力は正当に評価!!
- 【社会的価値を生む仕事】個人/組織/社会が好転→成長を実感!!
- 【社内イベントにも注力】スポーツ観戦,社員旅行,お笑い観覧、絆あっての成果!!
- 【健康的なライフスタイルを大切にする社風】プロテイン無料、ジム好き多し!!
- 【真面目なワンチーム】良い意味で業者っぽくない。(例)飲み会なし
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
アポインター(インサイドセールス) 〜 投資コンサルタント(フィールドセールス)
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- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から、オーナー様の未来を変える」
当社の使命は、オーナー様の不動産投資をより良い方向へ導くこと。
収益性の向上と資産価値(バリュー)の最大化を両立させる、“投資戦略の伴走者”としての役割を担っています。
キャッシュフローによる安定した収益と、将来の売却益をバランスよく得られるよう、オーナー様一人ひとりに最適なプランニングを行う。
その第一歩を築くのが――
あなたの一声です。
<★業務内容>
オーナー様へお電話を差し上げ、当社の投資改善・資産価値向上の取り組みをご案内し、
初回打ち合わせのアポイントを設定していただきます。
インサイドセールスは営業の中でも最も成果に直結する重要なポジションです。
簡単な仕事ではありませんが、その一件一件の積み重ねが、オーナー様の資産を動かし、未来を変える“きっかけ”になります。
――提案までの流れーー
☆①オーナー様へのアプローチ
まずは、当社が独自に構築したリストをもとに、不動産オーナー様へお電話でご連絡を差し上げます。
(✔︎①-Check)
当社の電話営業は、いわゆる“数をこなす営業”ではありません。
一日数百件を無作為にかけるのではなく、市場動向・エリア特性・資産背景を分析した上で、
「誰に」「どのように」ご案内すべきかを戦略的に設計。
架電件数は少なくとも成果に直結する確かな仕組み、思考力と誠実さを重ねたアプローチを可能としているのが当社の強みです。
☆②投資改善・資産価値向上のご提案
アポイントをいただいた後は、社内の専門担当者がオーナー様に対し、不動産投資の改善や資産価値の向上に向けた具体的なご提案を行います。
(✔︎②-Check)
アポイント獲得を担うあなたは、オーナー様との“最初の接点”として重要な役割を担います。
>初めは提案業務には関与しませんが、経験を重ねることで、将来的には自ら戦略提案を行う立場へとステップアップしていただきます。
☆③お打ち合わせ・戦略会議
ご提案内容にご関心をお持ちいただいたオーナー様と、対面/Zoomでのお打ち合わせを重ね、最適な戦略を提案します。
(✔︎③-Check)
数回の面談を通じて、資産状況や将来の運用方針を丁寧に伺い、複数のプランの中から最適な戦略を共に選び出していきます。
~代表 遠藤より~
オーナー様との出会いを生み出すことは、決して容易な仕事ではありません。
けれども、その最初の一歩をつくるあなたの声が、オーナー様の資産を、そして私たちの仕事を大きく動かしていきます。
誠実に向き合い、地道な努力を積み重ねることでしか築けない信頼があります。
私たちは、その信頼のはじまりを担う重要な役割を、あなたに託したいと考えています。
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- 応募資格
- ◎完全人柄採用!【未経験・第二新卒歓迎/職歴不問】
※学歴:専門卒以上
◎資格や経験は問いません。
「成長し続けたい」という想いこそ、Veksが最も重視する“必須資格”です。
【必須条件】
・現状に満足せず、常に成長を追求できる方
・誠実さを持って人と向き合える方
・課題に対して自ら考え、行動できる方
・粘り強く努力を積み重ねられる方
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- 求めるスキル・人物
- ◎Veksが大切にしているのは、「成長し続ける姿勢」と「誠実に考える力」です。
私たちの仕事は、ただ数をこなす営業活動ではありません。
オーナー様一人ひとりの資産背景や目的に向き合い、最適なご提案をつくる――
そこに必要なのは、経験よりも“考え抜く力”と“柔軟に学ぶ姿勢”です。
自分の成長を楽しみながら、チームやお客様と共に新しい価値を生み出していける方。
そんな「変化を前向きに受け止め、共に創る人」を、Veksは歓迎します。
・相手の話を丁寧に聞き、状況を整理して考えられる力
・目的を意識して行動を組み立てる力
・変化や新しい知識を柔軟に吸収できる力
・周囲と協調しながら成果を高めていくコミュニケーション力
・失敗から学び、次に活かせる前向きな思考
※専門知識や業界経験は入社後に身につけていただけます。
大切なのは「どう成長したいか」「何を学びたいか」という意志です。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 最寄り駅
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横浜市営地下鉄グリーンライン
センター南
徒歩4分
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
・休憩1時間
>>ランチ→近隣ジムでトレーニング。昼寝/読書など、午後に備えた休養(自分時間)も大事にしています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件)
※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。
※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
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- 想定年収
- 450万円〜 ⠀
☆年収例☆⠀
520万円/26歳(入社1年目/未経験) 月給25万円+歩合給⠀
750万円/27歳(入社3年目/未経験) 月給30万円+歩合給
☆想定年収☆
450万円~1,200万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■通勤手当(月額3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
■役職手当
■社内行事(スポーツ観戦/お笑い鑑賞など)
■有給休暇の法定付与
■ドリンクサポート365(コーヒー/エナジードリンク無料)
■ボディメイク支援(プロテイン無料)
■社員旅行(交通費・宿泊費などは全て会社が負担)
>>今期は沖縄旅行に行ってきました♪♪
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有:3ヶ月間(期間中の条件変更なし)
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- 募集期間
- 2025-11-04 〜
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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▼書類選考
※通過された方に面接日などをご連絡します。
↓
▼一次:Zoom面接
※面接日時はご希望を考慮します。
▼二次:対面の面接
▼内定
※選考結果通知:面接後7日以内






