【完全フルリモート★残業ゼロ★超地域密着で効率的に稼ぐ】
【業界に先駆けて、最先端テクノロジーを導入したビジネスモデル】
神奈川県藤沢市を拠点に、中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社。既存の物件にリノベーションを施し、付加価値を付けて再販売をしています(販売は不動産仲介業者に委託するBtoB型事業)。
そんな当社の特徴は、企業理念の一つである「限りある人生を楽しもう」という思いのもと、あらゆるテクノロジーの導入によって、
業務や時間の「ムダ」を極限まで削減してる点です。
いまだ再販業界では、広がっていないリモートワークですが、
当社では、2019年の創業当初より全社員が在宅勤務にて稼働。
ネットワークのみならず、電話もクラウド化し、
ルーチンな問い合わせ電話には、自動での音声対応。
さらにRPAの導入で単純な事務業務を自動化するなど、
「機械に任せられることは機械に任せる」ことで、
企業としての生産性と、従業員の満足度の双方の向上を実現しています。
おすすめポイント
- 【テレワーク】※やり方次第では多拠点での業務も可能です!
- 残業は基本的にありません(契約行為時のみ)
- 服装、髪型自由 ※表現の自由を尊重します
- インセンティブ制度で成果を反映!
- 年間休日126日以上(水曜固定・第1火曜日固定、土日どちらか選択)
- 少数精鋭な成長企業につき幹部候補生大歓迎!
- スタートアップ企業につき主体性・創造性が活かせます!
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当社事務所(レンタルオフィス)の共用スペースです。当社の個室が別にありますが、共用スペースでの業務も可能です。
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当社事務所(レンタルオフィス)。会議室も備えており来客対応も行えます。
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当社施工事例
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
区分マンション買取再販の仕入営業
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- 配属先情報
- 営業部に配属となります。
現在従業員9名が活躍中です。
【一緒に働く社員からひと言】
◆Nさん/26歳 (男性)
前職は不動産営業でしたが、リノベ再販に興味を持ち、入社。
前職の経験を活かしながら、働いています。
入社直後は、仕入れ、工事手配などの業務が中心で、
利益を上げているという実感はありませんでしたが、
入社半年後からは徐々に利益も上がり賞与もUP!
来年は年収1000万円を超えそうです。
◆Mさん/29歳(男性)
コミュニケーションは基本チャット。
社内での連絡は、前置きやあいさつなども入れる必要もなし。
会社として「ムダを徹底的に省く」という考え方が浸透されているので、関係性を構築できているお客様との連絡もチャットで、
お互いストレスなくコミュニケーションが取れて心地がいいです。
このような考え方が、業界全体に広がってほしいですね。
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- 仕事内容
- あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
「販売物件の管理」までを担当していただきます。
営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ!
それには当社ならではの仕組みがあります。
【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現!】
◎「フルリモート&直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ!
◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現
<具体的な業務>
【仕入れ】
▼情報収集(主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る)
▼買取査定・物件内覧
▼仕入買付(社内プレゼンで仕入れ金額を決定)
▼契約(仲介会社との折り合いのもと、契約)
▼決済(類確認や仲介会社との日程調整など)
※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、
あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。
ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。
【リノベーションの企画】
▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整
▼工事見積りのチェック
▼工事内容や金額の交渉
【販売物件の管理】
▼不動産情報サイトに物件情報を登録
▼仲介会社と交渉
▼契約
※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません
※仕入と売却は月平均2件
【将来的にはワーケーションも可能】
代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので
ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや
多拠点での業務も可能です!
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- 応募資格
- 【不動産業界経験者】
※20代~30代活躍中
※神奈川県の物件を取り扱うため神奈川県エリアに土地勘のある方のみが対象
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- 求めるスキル・人物
- 創業5期目を迎え、新会社(工事会社)の設立も予定する当社。
さらなる事業拡大・体制強化に向けて、営業メンバーを増員募集することになりました。
今回採用する方には、将来的に幹部候補または後継者として、将来的にご活躍いただけることも期待しています。
【当社基本理念】
◆豊かな住環境の提供
◆未来へ繋ぐ環境への配慮
◆誠実であること
◆限りある人生を楽しもう
今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
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- 不動産業界経験
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必須
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区分マンション買取再販営業経験者優遇
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
実働8時間・休憩1時間(12:00~13:00)
残業は基本的に行いません。
※稀に契約業務が夜の時間帯に発生することもありますが、
基本的には勤務時間内に業務を終えられるように、
各々が自由にスケジュールを組んでいます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給240,000円~
[給与補足]
月給240,000円~600,000円
・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大3ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
・粗利額に応じたインセンティブ制度あり(当社規定による)
・インセンティブのみで年収1,000万円以上可能です。
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- 想定年収
- 400万円〜 ※想定年収 4,000,000円 ~ 12,000,000円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制+α
(水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択)
◇ 有給休暇(実績:有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 営業交通費支給(現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨)
◇ インセンティブ制度(当社規定による)
◇ 資格手当あり(宅地建物取引士)
◇ テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
◇ 服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
◇ 業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給
◇ 確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 圧倒的に生産性高めたいと考えております。その為にはこれまでの習慣や商慣習を打破しなければならないと考えております。
これまで取引先や関係企業との調整や提案を交えながら進めてきました。
創業5期目の会社のため、コアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。事業拡大・体制強化に向け営業担当を増員募集することになりました!
社風として業務効率性、ライフワークバランス常に追求しています。
現在、クラウドによる社内システム、ペーパーレス化により在宅ワークを実現しております。他には服装等は自由になことも特徴です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※試用期間は最大3ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
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- 時間外労働
- なし ※やむを得ない契約行為のみあり
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- 残業代
- なし
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- 募集期間
- 2024-11-14 〜
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- 採用予定人数
- 4名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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面接
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内定
オンライン面接、適正検査(学力検査ではなく性格診断)等を予定しております。
※来社していただくことも可能です。
※秘密厳守いたします。
※入社時期はご相談の上。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
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