「既存住宅一つ一つに真摯に向き合うリノベーションを」
【業界に先駆けて、最先端テクノロジーを導入したビジネスモデル】
神奈川県藤沢市を拠点に、中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社。
既存の物件にリノベーションを施し、付加価値を付けて再販売をしています(販売は不動産仲介業者に委託するBtoB型事業)。
そんな当社の特徴は、企業理念の一つである「限りある人生を楽しもう」という思いのもと、あらゆるテクノロジーの導入によって、
業務や時間の「ムダ」を極限まで削減してる点です。
いまだ再販業界では、広がっていないリモートワークですが、当社では、2019年の創業当初より全社員が在宅勤務にて稼働。
ネットワークのみならず、電話もクラウド化し、ルーチンな問い合わせ電話には、自動での音声対応。
さらにRPAの導入で単純な事務業務を自動化するなど、「機械に任せられることは機械に任せる」ことで、
企業としての生産性と、従業員の満足度の双方の向上を実現しています。
おすすめポイント
- 【テレワーク】※やり方次第では多拠点での業務も可能です!
- 残業ありません!
- 服装、髪型自由 ※表現の自由を尊重します
- スタートアップ企業につき主体性・創造性が活かせます!
- 年間休日130日以上(水曜固定・日曜祝日休み)
- 少数精鋭な成長企業につき幹部候補生大歓迎!
- 来期には施工部門を分社化予定です。新会社立ち上げへの参画も歓迎!
- 20代~30代の若いメンバーが活躍しています!
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オフィスのある「リゾフィス湘南藤沢」内です
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オフィスのある「リゾフィス湘南藤沢」内です
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当社施工事例
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
リノベーションプランナー補助
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- 配属先情報
- リノベーション事業部に配属となります。
社内全体で現在従業員13名が活躍中です。
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- 仕事内容
- お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。
業界未経験でも入社後活躍しています。ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。
リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、興味や意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。
今後のさらなるサービス拡大のため増員募集です!
【業務内容一例】
◎リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案
◎電話・メール対応
◎資料作成
◎工事現場で打ち合わせ
週に1~2回程度
自宅から20km以内の現場(神奈川県内)を担当します。
現場打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど自分の好きな場所でお仕事ができます!
【一緒に働く先輩社員】
●入社理由&伝えたいこと
【アシスタントYさん】
前職はCADオペレーターの仕事をしており、
作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。
在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても、
社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、
風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう!
【プロジェクトリーダーSさん】
前職は内装設計&施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。
残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。
面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。
無くなった通勤時間を活かして難関資格取得を目指しておりスキルアップのために有意義な時間利用ができています。
努力をしっかり評価してくれる会社なので1年間で3回昇給したことも驚きでした。
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- 応募資格
- ★応募条件
建設業・リフォーム業・賃貸管理業・マンション管理業にお勤めの方
(3年以上・職種は問いません)
以下の経験があれば、優遇いたします。
〇区分マンション買取再販の実務経験
〇マンションリノベーション設計・施工管理の経験
当社の魅力
☆通勤0分!自宅からのリモートワークで時間も節約
☆スピード感あるキャリアアップ制度
☆細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎
☆最新ツール&効率的なワークフロー
生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境
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- 求めるスキル・人物
- ◆柔軟な考え方・対応が出来る方
テレワーク、ペーパーレス等業界ではあまりない業務の進め方を模索しながら行っているため、
既存の考え方にとらわれない方を募集しております。
◆既存住宅のリノベーションを通してストック型社会への転換に貢献できる意義に共感できる方。
既存住宅という商品の課題を捉え、リノベーションによる付加価値を生み出すことに興味がある方。
◆当社はライフワークバランスを重要視しています。
先ずは自分自身の趣味の為、家族の為が動機として考えている人を求めます。
細やかな作業をコツコツとこなせて、一般常識的なコミュニケーション力がある方が向いている仕事です!
また来期には施工部門を新たに分社化予定。
新会社立ち上げに参画も大歓迎!
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けてコアメンバーとして活躍頂ける方を募集しております。
今後の少子高齢化社会には、
もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です。
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」
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- 不動産業界経験
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問わない
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以下の経験があれば、優遇いたします。
〇区分マンション買取再販の実務経験
〇マンションリノベーション設計・施工管理の経験
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 勤務時間9:30 ~ 18:30 実働8時間・休憩1時間(12:00~13:00)
残業無し。勤務時間内に業務を終えられるようにスケジュールを組んで頂きます。
■残業ゼロの理由
社風として業務を効率よく行うことを重要視しています。
ペーパーレス、クラウドサービスの利用、社内、取引先との連絡はチャットで行うなど業務時間のムダを省いています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給300,000円~450,000円
給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
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- 想定年収
- 450万円〜 ※想定年収 4,500,000円 ~ 5,850,000円
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- 社員の年収例
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550 30歳 プランナー 2年目/アシスタント
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日130日以上(2024年度133日)
■有給休暇(実績:有給消化率100%)
■年末年始休暇(2023年度11日)
■夏季休暇(2024年度9日)
■GW休暇(2024年度6日)
■社員旅行休暇
2024年5日間タイ 2025年3日間長崎(軍艦島他)
■気まぐれ休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給(現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェアを利用可)
◇ 資格手当あり(建築士/月額30,000円)
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 在宅勤務手当あり(月額10,000円)
◇ 服装、髪型のスタイルは完全自由
◇ 確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 圧倒的に生産性高めたいと考えております。その為にはこれまでの習慣や商慣習を打破しなければならないと考えております。
これまで取引先や関係企業との調整や提案を交えながら進めてきました。
社風として業務効率性、ライフワークバランス常に追求しています。
現在、クラウドによる社内システム、ペーパーレス化により在宅ワークを実現しております。
他には服装等は自由になことも特徴です。
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- 契約期間
- ご相談の上、当初6ヶ月の有期雇用契約をお願いしたいと思います。
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※試用期間は最大6ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
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- 時間外労働
- なし
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- 残業代
- なし
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- 募集期間
- 2025-10-13 〜
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- 採用予定人数
- 3名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
選考スケジュールーーーーー
※一例です。スキル・ご経験によって省略することもございます。
一次選考
- 書類選考
- 部署担当者によるオンライン面接
- 実施時期の目安:ご応募1週間以内
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二次選考
- 役員によるオンライン面接
- 実施時期の目安:一次選考通過後1週間程度
▽
最終選考
- 当社施工のマンション現場見学
- 実際の業務風景をフォローアップ
適正検査(学力検査ではなく性格診断)等を予定しております。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
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