募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 配属先情報

  ★「銀座エリア」で働ける特別な環境！
  ★複数路線利用可でアクセス抜群
  ★ランチ・ショッピングも充実する立地

• 仕事内容

  ≪主な業務内容≫
  ・空き家売却を希望する方への査定・仕入れ提案
  ・投資家への販売活動（問い合わせ対応が中心）
  ・仕入れから販売まで一連の流れを担当
  
  ≪業務の流れ≫
  ・お問い合わせ対応（1人あたり月30件程度の反響あり）
  ・物件査定・価格のご提案
  ・契約・交渉業務
  ・バリューアップ・再販プランの立案
  ・販売活動（投資家様へのご提案）
  
  ★一般的に敬遠されがちな「訳あり物件」を専門に扱い、他では得られない知識とスキルを身につけられます。
  ★飛び込みや新規テレアポは一切なし。反響営業だけで成果を出せる環境です。
  ★全国規模での物件対応により、幅広い不動産知識や土地勘も養えます。
  
  ≪入社後の研修・教育体制≫
  入社後は、営業フロー・査定のポイント・契約知識などを学ぶ研修からスタート。
  その後はOJTでメンターがしっかり伴走し、案件を一から担当できるように育成します。未経験からでも安心してキャッチアップできる体制です。
  
  ≪1日のスケジュール例≫
  10:00　出社・メールチェック
  11:00　反響からのお問い合わせ対応
  12:00　ランチ
  13:00　現地での査定・物件確認
  16:00　契約調整・投資家との商談
  18:00　社内ミーティング・書類整理
  19:00　退社

• 応募資格

  【必須条件】
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  
  【あると活かせる経験・資格】
  ・宅地建物取引士（入社後の取得サポートあり）
  ・不動産業界での実務経験（賃貸・売買・管理など分野不問）
  ・1年以上の営業経験
  
  ★業界未経験の方も歓迎！意欲やポテンシャル、そして何よりカルチャーマッチを重視しています。

• 求めるスキル・人物

  ・新しいことに挑戦し、自己成長を目指したい方
  ・責任感を持ち、誠実に仕事に取り組める方
  ・空き家問題など社会的な課題解決に関心のある方
  ・弊社のMVVに共感してもらえる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 中央区 銀座8丁目17番地5号 THE HUB 銀座 309

• 最寄り駅

  都営大江戸線 築地市場 徒歩4分
  JR山手線 新橋 徒歩9分

• アクセス

  他、東銀座駅：徒歩12分（日比谷線・浅草線）

• 勤務時間

  フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム10:00〜17:00）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制270,000円～
  [給与補足]
  月給 ￥270,000 〜 ￥500,000
  ※固定残業代￥53,900（30時間相当分）を含む。
  30時間を超える残業代は追加で支給いたします。
  
  ≪その他給与補足≫
  ◎高率インセンティブ（最大40％）
  ◎宅地建物取引士手当：2万円／月
  ◎交通費支給：～2万円／月
  ◎昇給・賞与：2回／年

• 想定年収

  600万円〜　≪年収例≫
  入社1年目
  月給：27万円＋宅建手当2万円
  固定給：324万円
  歩合給：325万円（年間粗利3,000万円の場合）
  年収：550万円
  
  入社2年目
  月給：27万円＋宅建手当2万円＋役職手当3万円
  固定給：360万円
  歩合給：450万円（年間粗利4,000万円の場合）
  年収：810万円
  
  入社3年目
  月給：27万円＋宅建手当2万円＋役職手当10万円
  固定給：444万円
  歩合給：900万円（年間粗利6,000万円の場合）
  年収：1,344万円

• 社員の年収例

  810万円　28歳　営業　
  

• 休日・休暇

  ・年間休日111日
  ・完全週休2日制（土曜固定＋シフト1日）
  ・夏季休暇、年末年始休暇あり

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・フレックスタイム制
  ・リモート面談可能
  ・ランチ補助／社長飯あり
  ・コーヒーメーカー／ミネラルウォーター飲み放題
  ・資格取得支援制度
  ・書籍購入費用補助
  ・セミナー参加費用補助
  ・全席ディスプレイ完備
  ・結婚休暇
  ・バースデー休暇

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  当社がバリューに掲げている「日進月歩」という言葉が、Triikuの社風を最もよく表しています。
  この言葉は、単に事業が急速に伸びていることだけでなく、従業員一人ひとりが自身の成長に貪欲であるというカルチャーを象徴しています。
  私たちは、「普通じゃない速度で成長したい」と考えています。
  独自のデジタルマーケティングで質の高い見込み客を獲得しているため、他社と比べても圧倒的な数字で、当社の社員は月平均3〜4件もの契約を結んでいます。
  この経験数の蓄積があるからこそ、個人の経験値とスキルを圧倒的な速さで向上させることができるのです。
  その熱量が、現状に満足することなく、「もっと良いやり方はないか」とつねに問い続ける組織文化を生み出しています。
  たとえば、業務上の課題や不具合が見つかれば、社員の意見をもとに物件概要書のフォーマットをすぐに作り替えたり、管理ツールを修正したりといった改善が当日中に行われます。このスピード感が、年率300％という驚異的な成長を可能にしているのです。
  未経験でも早い段階で成功体験を積めること、そして自立した働き方が尊重されること。これらが社員の自信と主体性を醸成し、仕事に対する高い熱量を生み出しているのです。
  その結果、朝から仕事の話で盛り上がるほど、全員が仕事に夢中になれる、Triikuならではの情熱的なカルチャーが育まれています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月あり。

• 募集期間

  2025-12-10 〜